對於有單位的職工，養老保險費用由單位和職工個人共同承擔。如果是個體工商戶，那麽養老保險的費用就要自己承擔。那麽，個體工商戶和個體勞動者每個月交多少養老保險呢？我給妳詳細介紹壹下。
第壹，單位的員工
勞動者按照本人上年度平均工資繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。
每月最高支付605.86元，最低支付121.17元。
單位以本單位全部職工工資總額為基數，比例為20%。
二、個體工商戶
繳費比例為19%，分為三個檔次。九月底前付款不收利息。
隨著2009年全省職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
即單位職工核定繳費工資不得超過上年度全省職工月平均工資的300%(即月繳費基數最高不得超過7573.25元)，最低不得低於上年度全省職工月平均工資的60%(即月繳費基數最低不得低於1514.65元)。城鎮個體工商戶和靈活就業人員另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由企業代扣代繳。算下來，單位繳納的職工養老保險最高每月605.86元，最低每月121.17元。如果在上限和下限之間，平均月薪8%。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。
所有計算都保留小數點後兩位數。
三、個體工商戶可以選擇三種繳費比例:
省人力資源和社會保障廳下發通知，明確城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳費。2010城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數今年分三檔，即按照上年度全省職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以。如國家有新規定，按國家規定及時調整。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照上年度全省職工平均工資的60%計算。
年支付額:2524.42×60%×19%×12 = 3453.40。
按照上年度全省職工平均工資的90%計算
年支付額:2524.42×90%×19%×12 = 5180.11。
按照上年度全省職工平均工資的100%計算。
年支付額:2524.42×100%×19%×12 = 5755.68。
以上是關於個體工商戶和員工每個月需要繳納的養老保險的具體費用。因為養老保險的費用是按照職工平均工資繳納的，不同勞動者每月繳納的具體養老保險費是不壹樣的。