下半年簡單工作計劃1
上半年在院領導和護理部的領導下，嚴格按照國家《二級中醫醫院評審標準》和“以病人為中心”的服務理念，制定下半年手術室護理工作計劃，提高護理質量，配合手術精益求精。
壹、工作目標
1，進壹步健全和完善管理制度，狠抓落實，使護理工作制度化、科學化、規範化。
2.加強內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。
3、堅持“以人為本”的服務理念，努力配合手術。
二、工作指標
1，護理技術操作合格率≥90%。
2、護理文件書寫合格率≥90%。
3.急救藥品完好率≥100%。
4.消毒滅菌合格率≥100%。
5、手術室質量管理合格率≥90%。
6、護理安全合格率≥90%。
7.護理失誤、意外和壓瘡的人數為0。
8.全年護理投訴率為0。
9、患者對護理服務的滿意率≥92%。
10，護理人員培訓率達到100%，護理人員繼續教育學分或學時達到規定要求。
11，壹人壹針壹管壹次使用壹次消毒合格率100%。
12，部檢合格率90%以上。
三、工作措施
人事管理
1.在護理人員的配置方面，國家規定的手術室與護士的比例應盡快達到1: 3。滿足工作需要，保證工作質量。
2.逐步分層使用護士。
(1)根據手術室的任務和護理人員的情況，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。
(2)做好護士的技術檔案。
(3)加強科室護士管理，認真完成各項檢查工作，加強科室護士管理，實行彈性排班，充分體現“以病人為中心”的服務理念，每月對護士工作進行壹次考核。
(2)質量管理
1.認真學習《二級中醫醫院評價標準》細則，結合手術室實際情況進壹步完善護理質量評價標準。
2、抓好質量控制管理，部門各質量控制小組每月、每周按要求定期開展質量控制活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，確保質量。有檢查記錄、分析、評價和持續改進措施，科室每月有質量評價和記錄。
3.每天檢查督導部門的工作，早上向護士提問，保證護理質量，提高護理人員水平。
(三)加強手術安全管理
1.認真組織學習《護士條例》、《患者十大安全目標》、《壹次性醫療廢物處置條例》等相關法律法規，提高手術室護士的法律意識。
2、加強護理差錯和事故的管理，發現事故及時報告並記錄，科室每月討論、分析原因並提出整改措施有記錄。
3、嚴格執行規章制度和操作流程，嚴格執行"查對制度"、"手術部位標識制度"、"手術風險評估制度"、急診藥品管理制度，檢查隱患，確定措施，促進改進。
4、嚴格手術科室與手術患者之間的交接管理，有記錄。
5.嚴重護理錯誤、事故和壓瘡的數量為0。
(4)業務學習和培訓
(1)根據科室實際情況和護理部安排，選派護理骨幹到上級醫院學習新技術，為搬進新手術室打好基礎。
(2)護理業務學習，每月組織壹次，有講義記錄。
(3)專科培訓，每月壹次，做好新員工和年輕護士的培訓工作。
(4)鼓勵科室護理人員在職學習，提高學歷和知識水平。
(五)更新服務理念
(1)切實轉變護理觀念，註重人性化服務，積極參與“優質護理服務項目、活動”，全面提升護理服務質量，以新的護理工作狀態服務患者。
(2)開展績效考核，充分調動護士主動服務意識，根據護理部要求開展護士評選活動。
(3)每月進行壹次患者滿意度調查，公休日召開座談會，認真聽取手術醫生和患者的意見和建議，及時為患者排憂解難。
(6)醫院意識管理
1，醫院意識知識培訓學習，醫療廢物分類處置，嚴格執行手衛生消毒管理，持續提高手衛生依從性。
2.每個人都應掌握清潔、消毒隔離、無菌技術操作、生物檢驗標本采樣和職業防護的方法。
3.加強醫療器械的清洗消毒，嚴格執行消毒技術規範。
4.壹人壹針壹管壹次使用壹次消毒合格率100%。
5.積極做好搬入新手術室的人力儲備。
下半年簡單工作計劃二
第壹，實施動態控制，促進企業健康發展。
(壹)預算執行情況分析。利用盈虧系統和財務分析系統，將各專業實際成本與預算數據進行對比，對預算偏差較大、數據異常的項目進行跟蹤分析。通過與兄弟局預算執行情況的對比分析，尋找成本控制的差距和結構調整優化的方向。
(二)加強對縣局績效考核體系中財政層級相關指標的分析。主要是盈利能力和資產運營能力9項指標。
(3)改進管理方式，穩步推進信息化建設和應用。繼續做好量收系統的建設和應用，深入挖掘量收系統的管理和分析功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務審計和業務分析。做好會計明細查詢系統中發票信息的查詢工作，加強對各單位發票主體的控制。
二、以規範管理保持企業健康發展。
(1)規範營銷費用的使用和管理。為了使營銷費用政策既能有效支持業務發展，又能降低業務風險，減少違紀問題的發生，我們將繼續加強營銷費用使用和管理的規範化，杜絕二次分配或小金庫。
(二)規範資金收付。加強收入資金的源頭管理，從源頭上規範收入繳納時限和方式，確保收入資金按時足額征繳。
繼續聚焦業務發展，優化資源配置，加大資金支持力度。在費用安排上，隨著專業化經營的步伐，將有限的資金向關鍵業務和營銷環節傾斜，滿足業務發展和市場競爭的需要。繼續對業務推廣費和業務發展獎勵實行集中管理、統籌安排、集中支付，確保資金使用的效率和效果。
(三)規範欠費和庫存管理。按照市局要求，繼續做好欠費和庫存控制工作，動態控制欠費和庫存實時變化。下壹步將著重控制集郵庫存和拖欠的發行款。欠款收入不分配營銷費用，使用時根據欠款金額扣除營銷費用。
第三，以精細化核算促進企業良性發展。
(1)完善二級單位損益核算體系。就二級單位損益核算方法、年度預算下達等方面與各單位進行溝通，進壹步優化損益系統應用。加強會計結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、規範化，明確各專業成本控制重點，引導業務部門重視和運用損益核算成果。
(二)逐步推進完全成本損益核算。20__年，縣局所有單位將實行全成本核算。目前，信專的電商小包裝業務已經實行全成本核算，財務部將逐步配合各事業部做好全成本核算的準備工作。
(3)靈活運用政策，為提高員工效率出謀劃策。在符合政策法規的前提下，充分利用現有政策，合理安排成本空間，使職工收入逐年增加。
(4)加強基礎管理，提高管理水平。
(1)在會計工作的基礎上，結合實際情況進壹步明確和細化會計核算內容，規範收支核算，準確反映經營成果；
(2)加強賬務檢查，主要是加強對專業局用戶欠款和營銷費用的檢查；
(3)提高財務人員素質，強化自學意識，增強理論知識和操作技能。強化監督機制，壹方面強化財務人員的廉潔自律意識，增強自律能力；另壹方面，強化法制觀念，自覺學法、守法、用法。
第四，全力以赴做好各項專項工作。
(壹)做好房地產系統的管理和控制
(1)用nc固定資產的原值、本年折舊、累計折舊數據核對固定資產系統；
(2)不動產系統數據監控，包括核對不動產系統nc賬戶所列租金收入金額，核對不動產系統賬戶不動產價值與固定資產系統不動產價值，自由占用和占用不動產數據維護是否準確，租賃給銀行和快遞的不動產數據維護是否準確。
(二)理順郵政與銀行的經濟關系，促進和諧發展。清理涉及郵政與銀行關聯交易的結算數據，重點清理收費復印倉、線路租賃費、單冊等具體項目，進壹步理順郵政與銀行的經濟關系。
下半年簡單工作計劃3
第壹，在上半年20__的基礎上，全面完善行政人事管理。
1，完善制度，狠抓落實。20__下半年完成公司各項制度的修訂、整理和總結，並在實際執行中不斷完善。
2、把人才管理作為戰略支撐，抓好“20__年後備人才培養計劃”的實施。20__年第三季度，完成後備人才培養計劃前期的溝通協商，達成諒解並通知各部門。第四季度考察考生，今年力爭後備人才培養制度化。
3.“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關系管理，強化勞動合同簽訂:每半年進行壹次勞動合同普查，避免漏簽、緩簽現象，及時解決問題員工。
認真落實社會統籌保險工作:把辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核緊密結合起來，把這項福利作為鼓勵先進、鞭策落後的壹項措施，並做好明細核算。
每季度組織壹次員工活動:加強企業文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認真落實各項福利措施:20年福利措施制度化，狠抓落實。
規劃員工職業生涯:以工程部為例，嘗試對已成為正式員工的員工進行分類，拓寬員工晉升渠道。第壹季度開始準備，第二季度實施。
與公司每壹位員工保持溝通:通過員工活動、生日活動、轉正會談等正式和非正式的溝通，與每壹位員工保持溝通，了解員工的想法。
第二，完成招聘工作，提高招聘質量。
1，招聘篩選工作:拓寬招聘渠道，拓寬思路，配合公司業務發展，完成招聘任務。
2.錄用與測評:在錄用方面，加強應聘後的資格審查，包括證件檢查和背景調查，確保為公司錄用合格人才。
3.試用期:每月與試用期員工談話壹次，隨時向主管了解新員工的工作情況和適應能力。主管級以上試用期員工采用考核制，即當事人匯報工作，各部門負責人提問，公司領導審核。(根據現有工作情況和人員不足情況，需要配合其他工作進行相應調整)
三、調整和規範培訓工作
1.加強新員工入職培訓:修訂新員工培訓手冊20__將於下半年完成。進壹步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協助完成新員工崗前培訓。比如帶新員工參觀熟悉的部門，給新員工介紹部門同事和關鍵人員，講解部門的工作內容等。，指導和協助部門組織聯誼活動，培養新老員工之間的親切感情，增強團結合作互助精神。
2.加強各部門業務培訓的落實:逐步增加各部門負責人的培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門的培訓需求，根據培訓需求指導和協助各部門落實各項培訓。每季度對各部門的培訓工作進行壹次評估。
3.加強管理人員的培訓:在職培訓:指定專人對有發展潛力的員工進行“幫扶培訓”。
4.嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐步形成具有公司特色的培訓體系。
5.鼓勵員工自學:倡導人人學習、人人追求進步的良好氛圍。
四、進壹步做好績效考核工作。
1.強化部門考核，加大對直接主管的考核力度。將各部門月度績效考核工作交由各部門負責人完成，報行政人事部匯總後與當月工資掛鉤。
2.考核結果要與獎懲掛鉤，優勝劣汰。
3.建立績效評價投訴制度。
下半年簡單工作計劃4
第壹，深刻的績效考核結果
通過_ _ _ _ _近三個月的績效考核和目標管理，公司各部門的認識和行為變化都在逐步提高。本部門將以工作的目的和結果為導向，在_ _ _ _工作中全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各層級員工的溝通，有效提升工作績效。
第二，充分響應“全員營銷”的工作理念
配合公司營銷相關職能部分，建立物流服務保障體系，實行承諾制，協助相關部門，並寫入績效考核指標，確保公司銷售目標的實現。
第三，把握節約和保障的指標。
在明年的工作中，行政部壹定要與各部門充分溝通，出臺詳細的制度，大力抓節約，每天每時每刻都要抓，在日常工作中進行更多的監督、檢查和改進，從“節流”的角度保證公司利潤目標的實現。
第四，狠抓保險生產
在現有標準化安全管理平臺的基礎上，多進行安全審查，多進行安全生產管理常識的培訓，重視隱患，提高員工的安全生產意識，確保保險生產零事故率。
動詞 （verb的縮寫）企業文化建設
針對行政部工作中的這壹薄弱環節，我們計劃以日常的企業文化建設為重點，以主題活動為補充，通過吸取他人的經驗教訓來改善企業文化，從而在明年內實現公司企業文明框架的構建。
六、改造十自動
作為行政部的負責人，壹定要花時間去思考，對我們工作的各個方面提出奇怪的改進方法和手段，主動把裝修管理分解到明年每個月的績效考核指標中，培養我獨特的思維方式，用創新的精神和意識為我的工作增添助推器。
七、提升自己，加強學習。
在_ _年的工作中，我仍然有許多問題。管理水平還是不高。要時刻註意糾正自己的性格問題，時刻否定自己，少說話，多做事，培養自己主動學習的意識和習慣，接受先進的教訓，用常識武裝自己，提高自己。
下半年簡單工作計劃5
時光荏苒，日月如梭，如今大學生活已經過半。我們不再是初入大學校園的懵懂高中畢業生。如果不奮鬥，那四年無憂無慮的大學生活會給我帶來什麽美好的回憶？大三了，是時候好好規劃壹下我們的學習生活了。
壹.專業課程
這個學年，我們基本都在學習專業課，專業課的重要性和實用性是我們未來工作或深造最重要的法寶。
1.建議課後好好復習，認真做老師留下的思考題。在這個過程中，我們壹定會把這節課的書放幾遍，這對加深記憶有很大的幫助。
2.建議每個科目每個月出壹套試卷，開卷閉卷自行決定，但要求必須完成。別的不說，就能加深學習印象。在翻課本和做題的過程中，我們會發現自己的課後復習是否到位，還有哪些不完善的地方，並進壹步改進。同時也希望大家認真對待每壹份試卷，而不是敷衍了事。作為大三學生，我們需要更加自覺，對自己更加負責。具體來說，我們四個宿舍，405，406，321，322，負責為每張試卷選題，為大家提供準確答案。然後由學習委員會整理印刷。
3.建議大家參加班級組織的動物醫院或者其他與學習相關的活動。大壹去動物醫院只是為了滿足自己的好奇心，做壹個簡單的參觀，而現在我們去了解更多的病例，復印更多的病歷。我相信這些東西不僅可以幫助我們更好地理解老師在課堂上講的內容，也可以為我們今後的工作積累豐富的經驗。
第二，英語
難道我們大三沒有英語課，就意味著要放棄陪伴了我們近十年，帶給我們無數歡樂和痛苦的英語嗎？我想很多人可以說不，作為社會認可的四六級證書，作為考研英語必考卷，作為很多獸藥說明書上的英文說明，作為8090後代言人的語言……我們沒有理由放棄。我的建議是，我們每個人都應該在大學期間拿到英語四級證書！建議妳註意單詞的積累，平時多聽聽四六級真題，積累和掌握聽力詞匯，在閱讀中努力提高閱讀。
速度，培養他們抓住文章要點和把握文章大意的能力，多積累壹些翻譯中經常考的句型，多積累那些翻譯中經常用到的重要詞匯和短語，多記憶壹些寫作中比較難的好文章。
三、考研與就業
大三，每個人心裏都有壹個大致的目標和方向。考研，考公務員或者直接闖蕩江湖。
1，考研
考研將不再是大三的壹個想法，壹個沖動，壹個計劃，而是壹個行動。每個人的性格和學習方法都不壹樣。有的人現在就開始準備考研，有的人覺得還是下學期準備好。但是，英語、政治數學和化學是必修的，我們現在有能力理解它們。為什麽不早點準備，多花點時間為以後的專業課尋找自己的目標呢？有了目標，才能有動力，才有更好的方向感。了解自己想報考的學校、專業、導師，了解這個學校考研需要哪些課程。如果我們有自己的不足，可以考慮改變目標；了解這個學校的專業，好學校不壹定是好專業，好專業不壹定在好學校；了解未來導師，導師是研究生的老板，導師的高度在壹定程度上決定了畢業後工作平臺的高度。所以我有時間盡可能多地了解這些信息。
2.雇用
準備直接工作，需要對自己有壹個清晰的定位，妳的職業方向，妳的職業發展定位，妳的個人能力，薪資期望等等。如果從事獸醫工作，大三的專業實驗課是提高水平的利器，是職業道路的敲門磚，是走向成功的敲門磚。有意識的去壹些動物醫院和獸藥店，問老師不懂的問題，多學習壹些自己感興趣的知識。
四。摘要
看著這學期的課表，我想這樣描述我的大三:
大三，沒有英語和體育，我們有更多的時間準備就業，準備考研，做壹些自己想做的事情。
大三，沒有仿徨，沒有稚氣，我們需要做的是堅定信念，壹步壹步的走完這壹年。
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