職業病賠償明細表如下：
1、壹級職業病賠償標準，從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
2、二級職業病賠償標準，從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
3、三級職業病賠償標準 ，從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的80%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
4、 四級職業病賠償標準，從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的75%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額；
5、五級職業病賠償標準，從工傷保驗基金中按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資， 保留與用人單位的勞動關系，由用入單位安排適當工作；
6、六級職業病賠償標準，從工傷保驗基金中按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作；
7、七級職業病賠償標準，從工傷保驗基金中，按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為12個月的本人工資；
8、八級職業病賠償標準，從工傷保險基金中，按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資；
9、九級職業病賠償標準，從工傷保驗基金中，按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資；
10、十級職業病賠償標準，從工傷保險基金中，按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：壹級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。