作為壹個保險公司的前臺員工，本人的工作是不足掛齒的。相比保險公司其他的員工來說，前臺的工作是輕松的，縱然作為前臺員工也兼顧著公司的人事工作，總得來說還是要輕松很多的。
然而，如果不與公司其它部門的同事進行比較的話，本人的工作也不是那麽輕松的。在本人的工作中，做好前臺接待工作是最基本的工作，在無客人來時，本人做的是公司人事的工作。包括記錄員工考勤以及各位員工的孝基金的存儲和發放登記，還有公司新晉員工的早操培訓和周例會的布置工作。這些工作看起來像是沒有什麽，但實際做起來，因為有各個環節銜接所需要花費的時間，也不見得是壹份很輕松的工作。
尤其是孝基金的存儲和發放登記，這件事情是最不好管理的。公司所有員工，包括老板本人的孝基金存儲都是通過微信群裏發紅包來完成的，這就要求本人將每個紅包對應到每個人，壹個個記錄下來才可以對得上號，這就需要花費很多時間來做這項事情了。好在孝基金的發放是孝基金存儲工作的後續工作，有了存儲時的記錄，發放起來也就沒有那麽費時費力了。
早操的培訓工作是壹個熟練活，在最開始學習早操時是感覺非常難的，但壹旦學會了之後也就不再覺得很費時間了。每天早上帶領公司的員工壹起進行早操，從最開始有些不太能放開的壹項工作，逐漸變成了本人“犧牲享受，享受犧牲”的事情，既給公司員工做了早操的示範，也給自己帶來了足夠的鍛煉機會。
關於公司每周壹周例會的布置工作，壹開始本人是有些不太習慣的，現在也逐漸適應了我公司的模式了。因為老板是壹位信佛的人，所以我們的周例會偶爾是要布置成加持能量的會場的。既要請到合適的主持人來主持例會，還要將會議室布置成可以供大家席地而坐的會場，準備好除了各位員工自己帶的加持物品外必備的加持道具。現在本人已經能夠將周例會布置得有模有樣了，老板也多次在周例會上表揚本人的工作了。
以上差不多就是壹位保險公司的前臺員工個人工作總結了，既有前臺的工作，也有人事的工作，是壹個看起來輕松簡單，做起來卻很考驗人的工作。本人在未來也會繼續努力的！
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