生育津貼的領取要求具體如下：
1、職工已實施生育相關的手術：需職工已經完成分娩，或是已經實施終止妊娠、計劃生育手術；
2、滿足連續繳費年限：需職工連續繳納生育保險滿1年，且同時在實施生育手術的上月，是正常參加職工生育保險的狀態；
3、用人單位已按規定墊付生育津貼：在職工實施生育相關手術的當月至休假結束的當月，都必須要有由同壹用人單位為其繳納生育保險費用，且單位還需要按規定逐月向職工墊付生育津貼。
申領生育保險津貼需要提供的資料如下：
1、計劃生育證明（即準生證）；
2、新生兒出生醫學證明（即出生證）或戶口簿；
3、診斷證明（生產醫院開的生產證明，出院時開的）、費用憑據（出院時打印的）；
4、本人身份證（代辦的提供代辦人本人身份證原件）；
5、屬異地或境外難產提供住院費用明細；
6、屬異地或境外剖腹產提供手術證明和費用憑據。
生育保險待遇主要包括如下 ：
1、生育保險待遇
（1）生育的醫療費用；
（2）計劃生育的醫療費用；
（3）法律、法規規定的其他項目費用；
2、職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
3、生育保險基金主要來自用人單位繳納的生育保險費。包括如下：
（1）用人單位繳納的生育保險費；
（2）生育保險基金的利息收入；
（3）滯納金。企業必須按期繳納生育保險費。對逾期不繳納的，按日加收2‰的滯納金。滯納金轉入生育保險基金。滯納金計入營業外支出，納稅時進行調整；
（4）其他依法應當納入生育保險基金的資金。
綜上所述，醫保生育保險是通過國家立法規定，生育保險的報銷標準主要有四個方面的報銷標準，分別是生育津貼、生育醫療費、壹次性分娩營養補助費以及壹次性補貼。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（壹）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（壹）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。