檢驗科工作總結1 20xx年來，在醫院領導的英明領導和各職能部門的大力支持下，我院檢驗科全體同誌發揚艱苦奮鬥、開拓進取的精神，緊密配合醫院改革的步伐，努力克服存在的困難，取得了壹定的成績。摘要如下:
壹是部門業務收入大幅增長。
20xx * * *完成業務收入約400萬元，比去年同期增長30%以上；試劑耗材支出896，733.65元，占收入的23%。
二是對患者服務態度明顯改善。
我科門診平均每天接診50多名患者，工作復雜細致。大家嚴格執行核對制度，包括患者信息、門診發票號、抽血註意事項，耐心講解患者各種報告單，分析前嚴格控制質量。病人對我們的表現相當滿意。
第三，勞動紀律略有改善。
壹般大部分人上班都比較早，下班稍有延遲。即使遇到遲到的患者，也要在下班前完成交接手續，改變遲到早退的壞習慣。
第四，註重檢驗質量，確保檢驗結果的準確性。
規範臨床實驗室室內質控，堅持每天做，積極參加廣西臨床檢驗中心室間質量評價活動，在凝血、免疫、生化、血、尿等項目的評價中取得了良好的效果，充分顯示了我院實驗項目檢測結果的準確性和實驗室間的可比性。
第五，加強與臨床的溝通。
我科積極向臨床宣傳新項目、新技術，及時告知臨床檢驗標本的質量及註意事項。同時，我部積極加強自身業務培訓學習，堅持每月集中學習1-2次。
六、積極開展醫院院感監控。
每月在醫院臨床科室對空氣、表面、醫護人員手、消毒劑、無菌物品等樣本進行監測，嚴格執行無菌操作，確保每個監測樣本的培養結果真實有效。
七、大力推廣成分輸血，確保臨床用血安全。
輸血科全年使用932U，成分輸血率達到100%。同時，嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑒定、交叉配血的操作規程，嚴格執行輸血指征。未發生因輸血引發的事故和醫療糾紛。
八、建立並實施緊急巡查制度和危急值報告制度。
及時通知、及時報告、及時溝通，為患者的臨床診斷提供了有力的證據，為診療贏得了時間。
九、順利完成醫院信息管理系統建設。
它為實驗室的管理和臨床科室之間的溝通提供了極大的便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患之間的和諧。
有問題:
實驗室的實驗樓老化嚴重，布局不合理，條件差。同時，醫院也沒有投入必要的資金為我們科室購置必要的檢查設備，導致我們的檢查水平難以提高。可以說，目前我們科室的工作條件和設備是本市同級縣醫院中最低的，對此我們都很痛心。
各種老舊設備的不斷故障，讓我們在工作中感到心慌、疲憊。非常期待我院早日進入第壹人民醫院醫療集團，盡快解決我院檢驗科發展的瓶頸問題，使我院不斷增加新的檢驗項目，滿足臨床診斷的需要，為醫院帶來更大的經濟效益，更重要的是提高檢驗質量，增加檢驗結果的可靠性，讓廣大患者信任我院！
臨床實驗室工作總結2 XX年來，在醫院領導和科主任的正確領導下，在同事們的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室工作特點，樹立高度的敬業精神和責任感，工作積極主動，求真務實，埋頭苦幹，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，提高全科醫療質量，積極配合科主任做好臨床實驗室的各項工作。工作取得了壹些成績，但也存在壹些問題。摘要如下:
壹、思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加院內各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習和業務學習相結合，提高思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識和大局意識，勇於實踐創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想患者之所想，急患者之所急，以我院改革發展大局為重，認真完成醫院交給的各項任務。為人正派，不要對別人說三道四，不要打小報告，不要對上級的決定評頭論足。顧全大局，與同事相處融洽，無論是工作上還是生活上，都互相關心，互相幫助。
我積極響應黨的號召，在壹些地區的困難群眾求助時，雖然工資不高，但我積極伸出援手，慷慨解囊。
二、醫德與醫療質量
以強烈的事業心和責任感對待每壹位前來檢查的患者，能夠“急患者之所急，想患者之所想”，全心全意為患者服務。吃苦耐勞，始終保持積極的工作作風和勤奮的精神狀態。對於不符合檢驗質量的標本，要求患者重新取用，並與患者說明原因，取得患者認可。我們可以在患者要求解釋檢驗結果時積極配合臨床，不按照醫院臨床醫生的要求做任何解釋。嚴格組織紀律觀念，做到早上班、晚下班、不遲到、不早退、不串崗。不存在收受患者飯錢和收受紅包、禮金、回扣的現象，不存在醫療事故。能及時糾正和改正工作中發現的問題，隨時與各科室保持聯系，兩次發現患者標本留置存在問題，及時通知相關科室，要求重新留置標本並做檢驗，避免了差錯和事故的發生。在工作中，要註重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。誠實、豁達，堅持追求高標準、高效率和嚴格要求。業務能力強，能夠勝任本職工作，熱愛本職工作。
三、業務工作和學習:
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習和復習加強自身素質的提高。今年下半年，熊老師在沒有導師的情況下離開，在學習和工作任務繁重的現實情況下，能夠積極配合譚主任和同事按時完成工作，能夠很好地端正學習態度，從不抱怨累。在業務工作中，認真執行本部門的規章制度，嚴格遵守各項檢驗操作。對待工作認真負責，始終以謹慎的工作態度對待每壹個待測標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢驗結果與臨床診斷不符，第壹時間向老師匯報，堅持復查，保證檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時告知臨床醫生或患者，為患者的診治爭取時間。努力工作，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，把臨床生化的參考值發給各科室，方便醫生護士。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，我能清醒地認識到，練好內功才是生存之道，所以工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座和在線繼續教育，學習最新知識和新進展。爭取明年考壹次檢驗技師。
四、工作中存在的主要問題
只註意認真做好自己的工作，不夠為領導分憂，不夠幫助同事。有時候工作不夠細致，有急躁情緒，創新不夠。在總結成績的同時，我認為自己在以下幾個方面做得還不夠:最近幾天放松了學習，強調了明年考職稱的問題，放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現出不耐煩，給工作帶來壹些負面影響。考慮不夠細致，工作不夠嚴謹。
在新的壹年裏，我壹定要高度重視實踐和理論學習，進壹步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，在工作中學習、總結、改進、解決實際問題，努力提高學習質量。時時處處看到自己的不足，不斷發揚自己的優點，改正自己的缺點，努力做好各項工作。要努力加強人格修養和黨性鍛煉，高標準嚴要求，樹立良好的公仆形象。虛心向老同誌學習，向實踐學習，取長補短，努力在新的壹年裏以更加飽滿的熱情投入新的工作，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。
檢驗科工作總結3 20xx年，檢驗科在醫院黨政領導和相關職能部門的有效指導下，按照醫院年初制定的工作目標和本科的工作計劃，認真落實各項工作，圓滿完成了各方面的任務。摘要如下:
第壹，醫療工作
1，儀器設備
我們引進了兩臺邁瑞五分類血壓計(bc5300，bc5380)，美國lumine公司最新壹代標準化高通檢測技術平臺lumine-flow熒光檢測器(又稱液體芯片檢測器)，全自動生化分析儀和電解質分析儀，更換了尿液生化分析儀，壹臺化學發光儀，壹臺uf50和壹臺凝血儀。
2.人才團隊
成都醫學院壹名檢驗醫學專業本科生的招生工作已進入該專業的規範化培養周期。在職研究生1人，成人教育本科5人，成人教育專科3人。1人在XX省人民醫院獲得pcr許可證，在XX省疾病預防控制中心病毒研究所獲得hiv許可證；9人獲得XX省輸血協會輸血技術操作證；5人在XX市獲得省疾控中心出具的艾滋病病毒證明。
3.測試項目
增加了6種新的性激素和皮質醇。恢復esbl檢測。
4.質量管理
二、教學工作
接受了重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院25名實習生的臨床實習。截至目前，實踐教學進展良好，實習生管理規範有序。
第三，科研工作
1，獲得xx省衛生廳項目，獲得資金支持1萬元。
2.公開發表三篇B型論文。
3.院內申報了兩項新技術和項目，其中壹項獲三等獎。
4.申報衛生局兩項新技術新項目。
5.申請醫院創新基金兩個項目。
第四，其他工作
1.按照醫院的整體規劃，盡力克服人手不足，把惠東的實驗室做好，達到了除骨髓玻片、細菌培養、免疫項目外，其他檢測不送檢的目的。大大提高了工作效率，減少了緊急轉移標本車輛的次數。
2.積極建立門診靜脈采血中心，配合門診室和註射室，規範了門診患者靜脈采血。
3、將門診檢驗報告發放回門診實驗室，方便患者查閱檢驗報告。
4.在衛生部“醫療質量萬裏行”活動的檢查中，他表現出色，得到了檢查專家的肯定和表揚，為醫院贏得了榮譽。
5.當前，在仍然面臨嚴峻形勢的豬流感防控工作中，我們服從醫院的安排，不顧條件、不顧價格，全力以赴做好防控工作，階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。
雖然實驗室工作取得了很大成績，但客觀地說，仍有許多不足和需要改進的地方。如果部門人員結構不盡合理，則需要進壹步加強梯隊建設。與臨床科室的溝通也需要進壹步加強等等。
臨床檢驗工作總結4 20xx年臨床檢驗工作總結
20xx年，在醫院領導的正確領導下，在科室全體員工的共同努力下，檢驗科積極參加醫院各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想，想患者之所想，急患者之所急，圍繞醫院發展大局積極開展各項工作，認真完成醫院交給的各項任務。臨床實驗室20xx年的工作總結如下。
壹.工作完成情況
1.截至2月1日，20xx年住院和門診全科醫療收入達到60多萬元(不含體檢)，同比增長17%。隨著標本越來越多，科室成員提前到崗，認真檢測，確保每天按時出結果。
20xx年1750退休居民體檢；3620名小學生體檢；中學生體檢1066；幼兒園體檢1400人；婦產科免費卡729張，3月-65438+2月免費HIV卡633張；“兩癌”普查免費檢查494人；2月建成65438+300居民卡檔案。健康證20xx；
2.做好各種實驗儀器的維護工作，認真研究並積極應對各種故障並及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節約了維護費用。
3.對患者的服務態度明顯改善。我們門診平均每天接診70多個病人，工作比較復雜。大家嚴格執行核對患者信息、門診發票號、抽血註意事項等制度，耐心講解患者各種報告單，分析前嚴把質量關。
4.註重檢驗質量，確保檢驗結果的準確性。規範了檢驗科室內質量控制，積極參加市檢驗科中心室外質量評價活動，在生化、血、尿等項目的評價中取得了良好的效果，充分顯示了我科實驗項目檢驗結果的準確性和可比性。
5.加強與臨床的溝通。積極向臨床宣傳新項目標本的采集、註意事項和報告時間。
6.各部門服務水平不斷提高。壹切工作以檢查質量為中心，避免差錯和事故的發生，堅持我科全體醫務人員具有高度的服務意識，盡最大努力做好以病人為中心的服務。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際，認真研究解決，贏得了患者的信任，年內未發生醫療事故。
二、存在的問題
1，個別專業設備落後嚴重影響實驗結果的準確性和時效性。
2.成員深造機會較少，專業素質有待提高。
20xx年，我們將努力提高，取長補短，始終把“以患者為中心”作為我們工作的核心和動力，始終把“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情完成明年的各項任務。
臨床實驗室工作總結第五章20xx年即將結束，我們對這壹年的工作進行了認真的總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取醫院領導的大力支持和我們的努力，讓我們的工作在新的壹年裏更上壹層樓。現將這壹年的工作報告如下:
壹、醫療服務指標完成情況
1和20xx年，門診和住院總收入12166812元，超額完成年度任務224萬元，比去年增加241000元。全年體檢收入568327元(含我院部隊及職工免費體檢)。疾控中心免費瘧疾檢測281人次。
2.積極開展醫院感測。每月對醫院各臨床科室的空氣、物體、醫護人員手、消毒劑、無菌物品等樣本進行檢測，嚴格執行無菌操作，確保每個檢測樣本的培養結果真實有效。* * *采樣1282份，在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病確診病例。每當發現HIVTPHCV陽性患者，第壹時間通知臨床科室做好防護，確保醫護人員不被感染。
3.完善工作流程。我科實行分組管理，設立:儀器維護組、質控組、試劑儲存組、混血組、放血組、化髓組，壹人多崗，多職責。這種分組提高了大家的工作積極性和責任感，節省了人力物力，降低了成本，取得了良好的效果。
4.註重檢驗質量，確保檢驗結果的準確性。質控小組規範臨床實驗室室內質控，堅持每天做。同時積極參加石家莊市臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血、尿等六項評價中取得了較好的成績。我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的HIVTP盲檢，取得了良好的效果，充分顯示了我們實驗項目檢測結果的準確性和實驗室間的可比性。
5.加強與臨床醫生的溝通，重視臨床科室的信息反饋，配合臨床開展同型半胱氨酸篩查、不規則抗體篩查、卡血融合篩查、新生兒溶血篩查等項目。本周我科開展了A組輪狀病毒的檢測，為嬰幼兒腹瀉的輔助診斷提供了依據。同時，積極向臨床科室宣傳標本采集中的註意事項和特殊標本的采集要求。
6.大力倡導成分輸血確保臨床用血安全。血庫人少，工作重。工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的操作規程。全年使用紅細胞懸液3692u，全血1200ml，采集治療用血小板74個，血漿151180ml，其他醫院使用紅細胞懸液123u。今年臨床用血比例相對下降，說明我院臨床合理用血活動初見成效，避免了血源浪費，減輕了患者經濟負擔。
全年發生3例輸血不良反應，我們都積極配合臨床科室，及早發現原因，積極上報。為了保證臨床用血全科醫生的手機24小時開機，每次南院和北院的同誌搶救病人都能及時到崗，工作有序，充分發揚了團結協作的精神，深受臨床科室的好評。5438年6月+2月，血庫還實現了與河北省血液中心網絡系統的聯網，並將於20xx年實現與我院HISLIS系統的聯網。
7.做好各種實驗儀器的維護工作，儀器出現故障時自行處理小問題，重大問題及時主動聯系藥械科解決，既保證了我科各種儀器的正常運行，又為醫院節省了維護費用。感謝藥械部對我們工作的大力支持。
8.服務態度明顯改善。我們科室平均每天門診量在400人次左右，工作比較復雜。每個人都嚴格執行核對制度，包括病人的信息、門診號、發票號等。，並耐心解釋患者在報告單上提出的各種問題。本部分為南北兩個組。兩人因特殊原因辭職，兩人請假。人員緊缺，工作量越來越大。尤其是周壹到周四，病人多，根本沒法下班。老同誌經常趕工，年輕同誌加班。他們都很努力，毫無怨言。他們愛崗敬業的精神讓我特別感動。
9.信息系統的建設在HIS系統和LIS系統上線後，各全科醫生積極學習和掌握工作要領，對出現的問題提出建議，爭取在短時間內使工作步入正軌。我科還實現了LIS系統與體檢中心的聯網，簡化了工作程序，保證了結果的準確返回。
10我科積極參加院內各項政治活動和業務學習，努力提高思想認識和服務技能，提高檢查隊伍整體素質，積極開展各項工作，勤奮學習專業理論知識，解決業務疑難問題。副主任每周二組織部門業務學習。大家都是老師，都是學生。講師認真備課，講師認真聽講，大大提高了同誌們的學習熱情和專業技術水平。雖然工作很忙，但我們克服困難，派出6名同誌參加短期培訓學習。回到部門後，出去的人都做了相應的講座，讓他們壹個人學習，讓整個部門受益。
二、存在的問題
1，由於科室人員不足，工作量大，無法派人去上級醫院進修。
2，沒有好的方法關註工作，溝通能力有待進壹步提高。
3.要進壹步加強部門梯隊和部門文化建設。
20xx年，我們科室收到了患者的錦旗，成績是科室全體同誌共同努力的結果。非常感謝我院領導和其他科室的同誌對我們工作的大力支持。20xx年，我們將努力提高，取長補短，始終把“團結協作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終把“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情完成明年的各項任務。
臨床實驗室三年計劃
1.在現有設備的基礎上，開展臨床科室急需的項目，如尿白蛋白、尿肌酐、呼吸道合胞病毒等。
2.三年內計劃安排xxxxxxxxx的三名同誌到上級醫院重點學習血細胞和微生物兩個專業，其他同誌參加短期培訓，保證科室人才的持續。
3、督促科室工作人員參加職稱考試，繼續課堂上的基礎知識培訓，盡快提高全科醫生的專業技術水平。
4、引進3-4名大學生，讓他們盡快獨立工作，讓血庫獨立運作。
5.加強部門文化建設，制定部門行為準則:愛崗敬業；尊重他人，坦誠交流。要求員工服從大局，既有分工又有合作，有強烈的集體榮譽感和團隊精神。努力實現四個滿意:病人滿意、臨床滿意、領導滿意和自我滿意。通過部門文化的建設，使員工對部門的發展充滿信心，增強了部門的凝聚力。
臨床實驗室工作總結第六章20xx年即將結束，我們對這壹年的工作進行了認真的總結。從失敗中總結經驗。在醫院領導的大力支持和我們的努力下，我們將努力在新的壹年裏更上壹層樓。
第壹:今年在執行之前工作制度的同時，增加了細菌、免疫等生物實驗室的安全制度。並積極開展醫院感染監測，每月對醫院各科室空氣、表面、醫護人員手、消毒劑、無菌物品進行監測，嚴格無菌操作，確保每份監測標本的培養結果真實有效。
二是在質量管理方面，認真做好日常室內質控，積極參與跨省質控。從而保證日常檢查工作的準確性。
第三:今年下半年，我們調整了各個房間的布局。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏垃圾桶，內置高壓鍋，跑步標誌等。符合生物安全實驗室的標準。
第四:本年度未發生因檢查結果導致的醫療事故。
五是嚴格執行危急值報告制度，為臨床提供及時參考。
第六，在科室管理的細節上，特別是下半年在醫院的幫助下成立了二級醫院，補充完善了很多管理制度和登記。
第七，醫德醫風方面，今年科室整體素質有了很大提高，沒有出現病人延誤，病人之間沒有爭吵。
第八:勞動紀律方面，部門相對寬松。業務學習氛圍不夠，培訓不夠，業務發展受限，與臨床溝通不夠，是我們科室存在的很大問題，也是我們今後改進的方向。
通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步和提高，各項工作更加完善，但同時也發現了管理上的壹些不足。我們將在20xx年繼續保持我們的成績，改進我們的不足，讓我們的工作更上壹層樓。