壹個企業，只有以報效社會作為辦企業的宗旨，以帶動社會進步為發展方向，社會才會給它以支持，企業才會生存，才會發展。
——億達集團董事長 孫蔭環
億達，為社會而生存
2008年11月16日，北京人民大會堂。
憑借長期致力於社會慈善公益事業的突出貢獻，同時億達集團繼2007年後再度蟬聯“中國優秀企業公民”的榮譽稱號。“中國企業公民特殊貢獻獎”是用於表彰對中國企業公民事業發展起到裏程碑式作用的企業、企業家、專家學者的重要榮譽，該獎項於2007年首次設立並授予了英特爾公司董事會主席克瑞格·貝瑞特博士等三人。
在頒獎儀式上，中國企業公民委員會會長田潤之表示，“作為民營企業的領軍者，孫蔭環先生和他領導的億達集團不僅為大連、為中國帶來了壹流的軟件園區、壹流的人才基地，也用出色的企業公民實踐為中國企業和社會深刻詮釋了‘企業公民理念’，使更多的中國企業家尤其是民營企業家了解企業公民理念，推動企業實施企業社會責任，為構建和諧社會做出積極貢獻”。
中國30年波瀾壯闊的改革開放，造就了壹批又壹批成功的民營企業，其中湧現出許多積極履行社會責任的優秀企業公民，億達集團就是其中的傑出代表。孫蔭環曾榮獲中國慈善排行榜“年度十大慈善家”、中國最具社會責任企業家、中華慈善總會中國公益事業十大新聞人物、百名中華慈善人物、“愛心中國”——全國首屆中華慈善人物等榮譽稱號，擔任大連慈善總會副會長。
在許多企業以崇尚“狼文化”為榮的時代，億達執著於大而不淩弱、善而不畏強、勇擔責任、與人為善的“象文化”。
這是壹個把企業的發展與整個城市的未來聯系在壹起的企業，他們放棄了在房地產業高速發展的機會，用10年的辛勤與汗水將大連外包產業發展成為中國第壹、世界第五，完成了中國軟件產業發展史上壹次偉大的探索與實踐。
這是壹個重視責任、追求良知的企業，24年來他們始終堅守“企業為社會而生存”的核心價值觀，在社會需要的時候壹次又壹次挺身而出，用6億元的巨額投入和始終如壹的行動詮釋了企業公民的真正涵義，讓更多的企業為之感召***同投入公益事業，深刻地影響著壹個城市企業公民文化的形成。
2008年5月12日下午，震驚世界的四川汶川特大地震發生。5月13日壹早，赴美國進行商務考察的孫蔭環臨行前安排億達集團向四川災區首期捐款300萬元。同日億達集團員工開始自發捐款，上至董事長、總裁，下至普通員工，全部慷慨解囊。5月27日，從美國剛剛返回大連的孫蔭環連夜召集集團高層討論抗震救災工作，決定再次捐款3000萬元，至此億達集團累計捐款達3400多萬元，成為整個東北地區捐款數額最高的企業之壹。中央統戰部為此專門舉辦億達集團專場捐款儀式，中央統戰部部長杜青林高度贊揚億達的社會責任感和義舉，他說“這次億達慷慨解囊，充分體現了孫先生和億達集團強烈的社會責任感，體現了非公有制經濟人士對災區人民情深似海，大愛無邊，這種善舉值得贊賞和欽佩”。8月28日，億達集團與成都都江堰市政府舉行簽約儀式，為都江堰市分別建設功能齊全、質量和設備壹流的都江堰市幼兒園和安順小學，為災區重建繼續貢獻億達的力量。
多年來，億達集團始終傾力參與賑災濟困及各種社會公益活動：在2003年5月“非典”、2007年3月大連市“3.4風暴潮”、2008年2月南方冰雪災等重大自然災害來臨之時，億達集團分別捐出200萬、300萬、150萬；2005年,億達集團向市慈善總會捐款1000萬元,榮獲“慈善之星”；2006年，億達集團分別在遼寧省和大連市見義勇為基金會建立基金200萬元和500萬元；2007年9月，億達集團與瑞安集團捐贈2500萬建立IT人才基金及3000萬建立黃泥川村新農村建設基金；2007年11月，億達集團向大連市慈善總會捐贈善款2000萬元建立億達慈善基金；2008年9月，億達集團捐資600萬成為第十七屆中國金雞百花電影節的唯壹主贊助商……
教育是壹個民族興旺發達、長盛不衰的根本，也是億達集團最為重視的社會事業領域。2000年，億達集團與東軟集團合資創辦中國東軟信息學院，已建成大連、南海和成都三所院校，在校生達2.5萬人，成為中國最大的軟件人才培訓基地。在億達所開發的各個社區，億達集團壹直堅持以最高標準建設區域最好的學校，先後投入巨資引入80中、格致學校、明星小學、軟件園雙語國際學校、愛兒坊軟件園幼兒學苑、億達世紀城幼兒園等知名教育機構，為社區提供優質的教育配套。2008年，億達集團在大連軟件園投資5540萬元，設計建設軟件園標準小學、軟件園區域幼兒園、宅語原幼兒園；投資9967萬元，在“第五郡”社區內規劃建設億達世紀城幼兒園、甘井子區實驗小學和育文中學。2008年9月，億達集團與大連籍國際影星余男***同設立額度為100萬元的“億達·余男”大連農村教育發展基金，連續10年支持大連農村優秀青年教師評選活動……
作為大連品牌美譽度最高、開發量最大的房地產龍頭企業和大連軟件園的投資開發運營商，億達集團為大連所精心營造的優越生活空間和工作空間已經成為了城市的驕傲, 而對於無形空間——城市人文環境和精神空間的建設，億達集團壹樣走在前列。始創於1994年的“億達之聲”新年音樂會已經成為大連城市文化建設的獨特標誌，在長達14年的時間裏，億達集團投入數以千萬計的資金邀請數十家海內外壹流的藝術團體赴大連進行了30多場高水準的精彩藝術展演，所有票源全部免費向社會贈送，為大連城市文化品位的提升作出了特殊的貢獻。
談到億達的發展與成就，孫蔭環從來都是歸功於改革開放的時代背景，歸功於黨和政府的關懷、社會各界的支持。他認為，核心價值觀決定著壹個企業的價值取向，也決定著壹個企業的發展方向，樹立正確的價值觀，並持之以恒身體力行，是壹個企業真正成熟的標誌。理解了“企業為社會而生存”核心價值觀對於億達的意義，就不難理解多年前億達為什麽在發展房地產業的關鍵時刻冒著巨大的風險把寶貴的資金全部投入大連軟件園的開發與建設，為什麽如此重視民營企業納稅冠軍的榮譽，為什麽如此執著地追求產品品質的完美，為什麽對已售出的社區仍然年年投入重金提升環境……
對於億達來說，“企業為社會而生存”不是華麗的詞藻，不是公關的工具，它已深深融入億達的企業戰略、運營管理、業務體系、客戶、市場和產品技術等方方面面，成為億達企業文化的堅強內核。