1.篩選：這是投資人和創業者間的第壹輪會晤。篩選階段的負責人通常為助理，法定代表人和壹到兩位合夥人。在這個階段，投資人會對該項投資的風險、市場規模和產業進行估量，然後斟酌這些是否符合他們的資金規模和投資目標。根據經驗來看，大約15%的創業者能順利通過這壹關，進入下壹階段。
2.社會化：如果在第壹次會面中，合夥人或者說投資團隊對該創業公司的印象和前景頗有興趣，他們就會回到自己公司和同事分享自己得知的信息。VC在社會化過程中通常會要求與創業公司再次會面。在下壹輪會面中，創始人會重復上壹輪的過程，但這壹次他們面向的人數會更多，當然壹般而言不會是所有的合夥人。
3.深入調查：交易團隊(投資方)開始考察創業公司的發展機會，並與團隊的其他更多的合夥人分享他們的調查成果和理解。這就包括了對創業公司各方面的考量：創業的團隊自身，其市場，產品的發展藍圖以及銷售渠道。
4下決定：這也就是所謂的“合夥人會議”。交易團隊會事先對合夥人做壹次簡報，交代考察成果，關鍵問題以及交易條款。這壹次，創業者需要把自己的商業規劃投售給風險投資公司的所有合夥人。會議結束後，所有合夥人都會聽取報告，了解這個公司的商業機會。
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