黨代會範文工作總結1根據區委安排，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主題的中峰鎮委第十四屆黨員代表大會第二次會議於20XX年順利召開。工作總結如下:
壹.發展形勢
(壹)周密部署，紮實做好會議準備。
作為黨代會常任制試點單位，我鎮黨委高度重視，於6月5438+0日召開動員大會，明確了黨代會常任制的意義和重要性，強調要堅持精簡、節約的原則，確保大會低成本、高效益地順利召開。部署會後，成立了芝罘鎮第十四次黨代會第二次會議籌備組，芝罘鎮黨委書記譚任組長，副書記劉、高才任副組長，其余班子成員為組員。下設辦公室和組織、秘書、宣傳、安保、後勤等五個分組，負責本次大會的相關工作。結合各階段工作任務，我鎮制定了《大足區智豐鎮黨代會常任制工作方案》、《大足區智豐鎮十四屆二次代表大會工作方案》、《大足區智豐鎮十四屆二次代表大會人員分工方案》，各項工作落實細致，確保會議順利進行。
(二)理清思路，認真起草工作報告。
結合我鎮實際，鎮黨委成立了材料組，負責兩委的匯報工作。通過多次召開座談會、座談會，班子成員充分吸收各方合理意見，提出了20XX年經濟社會發展的指導思想和總體構想，並經過黨委會、黨政辦公會三次專題討論，認真起草，反復修改。兩委報告是集體智慧的產物，真正成為統壹全鎮人民思想和行動、指導全鎮經濟建設和社會發展的綱領性文件。
(三)加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。
我鎮黨委把辦好這次代表大會作為教育黨員、凝聚力量、鼓舞人心的重要工作手段，采取多種形式進行了深入宣傳。期間開展“趕集日”宣傳活動2次，村民主會會議12次，撰寫張貼標語50余條，懸掛橫幅2條，發放宣傳信息3000余條，提交新聞稿、手機報5份，全面提高了黨員群眾知曉率，營造了良好的輿論氛圍。
(4)精心組織，全面保證會議實效。
根據區委組織部要求，結合我鎮實際情況，本次會議於65438年6月23日召開。本次會議應到代表112人，實到代表106人；* * *共有四項議程，分別是聽取和審議大足區誌豐鎮委工作報告、聽取和審議大足區誌豐鎮紀委工作報告、聽取班子及班子成員述職報告、審議並通過大會秘書組關於代表們提出的議案的報告、 提出的處理意見和《關於鎮黨委工作報告的決議(草案)》經過代表們認真審議和充分醞釀，兩個報告獲得通過。 這次會議邀請非黨代表的黨員或部分人大代表、政府代表和CPPCC列席會議，充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。
第二，成就
(1)明確芝罘鎮未來發展思路。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，積極踐行科學發展觀，充分發揚民主，依法履行職責，認真完成了報告審議等各項工作。進壹步號召全鎮黨員幹部努力工作，開拓進取，開拓創新，以美麗幸福為目標，緊緊圍繞432工作思路。即堅持建設新城發展中心、工業經濟富鎮、現代農業強鎮、生態旅遊美麗鎮四鎮的總體框架，構建三園(中小企業創業園、現代農業示範園、生態體驗旅遊園)發展格局，建設二區(海棠新區、城鄉示範區)，統籌經濟、政治、文化、社會、生態建設，努力實現經濟持續健康發展和社會和諧穩定。
(2)增強了黨的凝聚力和戰鬥力。鎮黨委充分準備，精心組織，把黨代會年會作為統壹幹部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、作出決策的壹次會議。我鎮的重大問題都在黨代會上討論決定，提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨代表的積極性和創造性，加強了對黨員領導幹部的監督，密切了黨群關系，擴大了黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。大會認真征求了代表們的議案、建議和意見，會議期間共收到代表議案和建議32件。對代表提出的議案、建議和意見及時進行了梳理和歸類，明確了責任人，並在壹定時間內將辦理結果反饋給代表，使代表提出的議案、建議和意見真正落到實處，見到實效，黨群關系更加密切。
(三)強化黨委領導班子和成員的監督作用。根據會議議程，向黨代表發放了黨委領導班子和成員評價表、品德評價表，由黨代表認真填寫意見，形成了自上而下的黨內監督，強化了領導幹部對黨員的監督作用，體現了黨代表的監督職能。
(4)增強了代表們的責任感和使命感。黨代會常任制秘書處工作人員向黨代表講解了黨代會常任制的特點、意義和作用，宣讀了《芝罘鎮黨代會常任制試點工作情況說明》，改變了過去五年來代表們對黨代會常任制的認識，會議為期三至五天， 在會上畫壹個圈，打消了偏會的舊觀念，從思想上改變了黨代表對黨代會常任制的認識。 增強了黨代表對黨內重大問題的知情權和參與權，使他們積極融入參政議政、建言獻策的主流，增強了責任感和使命感。
(5)提高黨內決策的透明度。實行列席會議制度。通過擴大聽眾，讓不是人大代表、政府代表、政協代表的黨員幹部列席會議，使更多黨員參與黨代會，擴大了黨代會的影響力，進壹步提高了黨內決策的透明度。
總之，這次會議不僅總結和回顧了中國芝罘鎮第十四屆委員會第壹次會議以來取得的成績和經驗，確定了今後壹個時期的經濟社會發展戰略、目標和主要任務，而且在規範年會職權、豐富年會內容等方面進行了深入實踐，履行了黨的最高領導機構的職權。
第三，存在的不足
壹是黨員中少數幹部和群眾對實行黨代會常任制的重要性認識不足，少數黨代表代表意識不強，作用沒有充分發揮。
二是黨代表結構受性別、年齡、文化程度等因素限制，素質參差不齊，參政議政能力有限。個別黨代表對黨建思考不多，抓不住重點，代表議案水平不高。
三是活動不夠均衡，個別代表性活動不夠，效果不明。常設工作的機構設置和服務保障有待加強。
第四，下壹步
壹是要進壹步加大學習宣傳黨代表常任制的力度，在宣傳的力度、廣度和深度上下功夫，營造良好的氛圍，使廣大幹部和黨員群眾充分認識實行常任制的意義和作用。二是紮實開展教育培訓活動，努力建設壹支素質高、結構優的黨代表隊伍。
三是通過調查研究、考核監督、建議反饋、學習培訓，豐富代表活動內容。
黨代會範文二工作總結在我區“十二五”發展的關鍵時期，西營區第四次代表大會隆重召開。會上，侯君舒書記作了題為《抓住歷史機遇，推動轉型升級，加快建設京北創新中心和國際科教新城》的重要工作報告。報告全面細致地總結了五年來昌平區在經濟發展和社會建設方面取得的成績和工作經驗，同時重點明確和闡述了未來五年昌平發展的目標和主要任務，細化了全面加強黨的建設的任務和目標。全區上下壹致認為，這次會議是壹次鼓舞人心、催人奮進的會議，必將對我區未來發展產生重大而深遠的影響。
根據報道和我的耳聞目睹，過去五年是昌平歷史上經濟發展最快、城鄉變化最大、人民受益最多的時期之壹。其中，地區生產總值年均增長14.9%，重點功能區建設取得重大進展，基礎設施持續改善，人民生活水平和幸福指數持續提升，民主法治持續推進，各項改革持續深化，黨的建設持續加強。這些成績來之不易，充滿了奮鬥和艱辛。展望未來五年的發展，報告提出了加快轉變經濟發展方式，集中力量建設北京北部現代創新中心和國際科教新城的新目標。同時，更值得關註的是，昌平的經濟社會發展正在發生變化。全區要自覺堅持高端引領、創新驅動、綠色發展、開放包容的區域發展方針，走出壹條具有時代特色、首都特色、昌平特色的轉型發展之路。“未來五年是昌平必須牢牢把握、大有作為的重要戰略機遇期”。這壹概括既表明了我區發展轉型升級的重要性，也明確指出了我區將面臨的困難和挑戰。
報告在明確我區未來五年主要任務時，從加快完善現代產業體系、著力構建區域創新體系、全面推進城鎮化、加快社會建設和管理創新、深化民主法治建設、大力加強生態文明建設、深化改革開放、推動文化發展繁榮等八個方面作出了具體部署。"完成今後五年的任務，關鍵在黨."由此可見加強黨的建設的重要性和緊迫性。報告把重點放在黨的建設上，也說明了我們對黨的建設的重視。上述八項任務和壹項建設涵蓋了經濟、政治、文化、社會和生態文明建設以及黨的建設，意義重大，影響深遠。
十二五發展藍圖已經繪就，昌平區發展關鍵時期召開的第四次黨代會形成的精神值得認真學習。作為壹名統計部門的基層幹部，結合本部門的實際情況和工作特點，我有以下幾點體會:
壹是加強學習，努力提高政治素質和理論水平。理論是行動的先導，要時刻讓正確的理論指導實踐，讓先進的理論武裝自己。當前和今後壹個時期，我們要以黨代會的勝利召開為契機，在學習和工作中積極學習貫徹黨代會精神，多做調查研究。通過認真學習，加深對區委決策重大意義的認識，切實提高對自身使命、宗旨和工作的認識，努力讓黨代會精神指導我們的工作實踐。堅持認真貫徹局機關理論學習要求，積極參加集中學習和研討交流，堅持帶著疑問學習，把思想實踐和工作任務學習結合起來，善於發現和勇於正視自己在學習中的缺點和不足，善於在成績和形勢面前尋找差距，用所學理論指導改造主觀世界和提高工作水平的實踐，做到學以致用、學以致用，創新工作新亮點。
二、努力工作，不斷提高業務水平和服務意識。結合局黨組、鎮政府的中心工作和本部門的重點工作，有針對性地開展主題實踐活動。始終堅持求真務實的工作作風，在工作中加強換位思考，努力站在基層的角度思考問題，從基層的實際出發，利用壹切機會深入基層調查研究，不斷提高自身工作的針對性。統計工作是壹項調查研究性很強的工作，在調查研究中形成的分析報告具有很強的服務性。因此，我們將立足於本部門的實際情況，通過腳踏實地的工作，為各級領導提供更好的統計服務。
第三，銳意進取，不斷創新工作方式方法。在壹個時期形成的有效的工作方法在另壹個時期不壹定能很好地跟上形勢的發展，在另壹個部門證明有效的工作方法不壹定適合本部門的現實。面對未來五年艱巨的改革和發展任務，只有創新才是推動各項任務順利完成的途徑。創新需要百倍的勇氣和毅力，進取精神和敏銳的眼光。只有這樣，創新才不會停滯不前、誤入歧途。創新不僅需要工作上的創新，更需要思維上的創新。這就要求我們繼續深刻解放思想，實事求是，始終把實踐作為檢驗創新正確與否的試金石，把人民群眾滿意不滿意作為判斷創新價值的標準。更重要的是，在工作中發現問題，要正視而不是忽視，要及時解決而不是繞開。
第四，實事求是，不斷加強自身建設。我們在工作中應該始終堅持壹個標準，那就是實事求是。實事求是是統計工作的靈魂。沒有這個靈魂，統計工作就會偏離應有的方向，就會誤導社會和領導的決策。實事求是，就是要不斷加強自身建設，時刻讓統計人員對實事求是保持緊張。要按照這次黨代會的精神要求，結合工作實際，把政治學習、工作創新、反腐倡廉工作作為壹項重要任務，壹抓到底，抓出成效。
區四次黨代會的成功召開，為昌平今後壹個時期的發展指明了方向，作出了部署。我們要始終認真貫徹落實黨代會精神，為昌平推進“北京北方創新中心和國際科教新城”建設做出自己的貢獻，為昌平更加繁榮美好的明天譜寫新的歌曲！
黨代會工作總結第三部分根據《中國米脂縣委黨代會常任制試點工作實施方案》和縣十六屆二次黨代會安排，黨代會常任制秘書處近日在陶珍鎮、杜家石溝鎮、楊家溝鎮、高曲鄉四個鄉鎮組織召開黨代會年會。工作情況總結如下:
1，主要做法
精心安排預備會議
以《中國生產者黨全國代表大會和地方代表大會代表任期制暫行條例》為依據，以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，6月5日至10月，黨代會常設秘書處工作人員深入試點鄉鎮，對黨代會年會的指導思想、程序、內容等進行指導。各鄉鎮成立了黨代會常任制試點工作領導小組，全面領導和協調黨代會常任制試點工作。
精心組織好會議
嚴格遵守《中國* * *產黨基層組織選舉暫行條例》，組織試點鎮於165438+10月上旬召開年度黨代會，聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告，補選黨委委員、紀委委員。還增加了對鄉鎮領導班子和成員信任度的民主測評，黨委領導班子和成員對黨代表意見建議的征詢。會後，黨代會秘書處對民主測評和建議進行了匯總，並分別向縣委主要領導進行了反饋和匯報。
工作效率
每年召開的四次鄉鎮黨代會，充分調動了黨代表的積極性和創造性，加強了對黨員領導幹部的監督，密切了黨群關系，擴大了黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。確保黨委的核心領導作用，試點鎮黨委充分準備，精心組織，把黨代會年會作為統壹幹部思想、落實黨委領導意圖、明確任務、落實措施、作出決策的會議。鄉鎮的重大問題由黨代會討論決定，提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。
2、加強對黨委領導班子和成員的監督。
大會向試點鎮代表發放了335份黨委領導班子信任度民主測評表和335份黨委領導班子及成員信任度民主測評表，並各回收335份。黨代表認真填寫意見，形成了壹種自上而下的黨內監督，強化了黨員領導幹部的監督功能，體現了黨代表的監督功能。
3.調動了黨代表的積極性和創造性，增強了責任感和使命感。
從思想上改變黨代表對黨代會常任制的認識。黨代會常任制秘書處工作人員向黨代表講解了黨代會常任制的特點、意義和作用(榜樣、參謀、監督、橋梁)。頒布《中國生產者黨全國代表大會和地方代表大會代表任期制暫行條例》。代表們壹改“五年開壹次會，會後吃飯、舉手、畫圈、靠邊站”的舊觀念。黨代表聽取黨委和紀委的工作匯報，對報告中的重大問題進行討論、審議和提出建議。在選舉會議上，以無記名投票方式補選了黨委和紀律檢查委員會成員。增強了黨代表對黨內重大問題的知情權和參與權，使他們積極融入參政議政、建言獻策的主流，增強了責任感和使命感。
4.增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，密切黨群關系。
大會向黨委領導班子和成員發放了335份征求黨代表意見的表格，收回335份，為黨代表參與黨內重大問題決策提供了平臺。通過協商建議，暢通了廣大黨代表表達意見和建議的渠道，使黨組織能夠更廣泛地聽取黨代表和黨員的建議，進壹步轉變工作作風。提高了黨組織自身的創造力、凝聚力和戰鬥力，密切了黨群關系。
三。工作不足及建議
黨代會年會雖然取得了壹些成績和經驗，但由於主客觀原因還存在壹些不足，必須加以改進和加強。
少數黨員幹部和群眾對實行黨代會常任制的重要性認識不足；
2.對黨代表的宣傳、教育和培訓不夠；
3.黨代表素質能力有限，作用發揮不夠積極；
4.活動不夠均衡，個別代表活動不夠，效果不明顯；
5.缺乏理論指導、法規和規定。
針對存在的問題和不足，提出以下建議:
1.進壹步加大黨代表常任制的學習和宣傳力度。黨委、組織和宣傳部門要共同努力，在宣傳的力度、廣度和深度上營造良好的氛圍，使廣大幹部和黨員群眾充分認識實行常任制的意義和作用。
2.進壹步統壹部門和領導思想，提高認識，協調配合，把黨代會常任制試點工作作為壹件政治大事來抓；
3.紮實開展教育培訓活動，努力建設壹支素質高、結構優的黨代表隊伍；
4.豐富代表活動內容:調查研究、檢查督促、建議反饋、學習培訓等。
5、加強對試點工作的指導、探索和研究，不斷總結。