根據《廣東省事業單位公開招聘辦法》的有關規定，廣東省科學技術廳直屬事業單位廣東省生產力促進中心面向社會公開招聘工作人員。為確保本次招聘公開、公平、公正，特制定以下招聘公告。
壹、單位簡介
廣東省科技人才服務中心是廣東省生產力促進中心的直屬事業單位，從事高層次人才的引進和服務。是廣東省科技廳授予的“廣東省科技人才基地”。同時，該中心已取得《人力資源服務許可證》，可為企業和個人提供進穗、備案等人事代理服務，開展人才派遣、現場招聘、網絡招聘、人才推薦、企業培訓等多種服務。
2008年以來，我中心先後承擔了廣東省科技廳產學研結合部、廣東省教育部產學研創新聯盟廣東省“企業科技特派員”工作。該中心還負責產學研合作促進會的日常管理和維護，榮獲中國產學研合作促進會頒發的首屆“中國產學研合作促進獎”。
二、指導思想和宗旨
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公開、擇優、註重人才工作經歷和實際工作能力的原則招聘相關人員。
三、招聘崗位
職位1:項目管理(1人)
1.工作要求。
(1)教育部直屬“工程211”專業碩士及以上學歷，經濟管理或信息工程專業，年齡30歲以下，性別不限；
(2)具有紮實的公文寫作能力和優秀的口頭表達能力；
⑶性格外向，能承受工作壓力；
(4)良好的溝通能力、責任心和服務意識；
5.有政府和事業單位工作經驗者優先。
2.工作描述。
(1)從事產學研戰略研究；
⑵參與產學研合作促進會的日常管理。
職位2:市場營銷和項目管理(1人)
1.工作要求。
(1)教育部直屬“211工程”碩士及以上學歷。30歲以下，性別不限；MBA、市場營銷、人力資源管理等相關專業；
⑵較強的市場開拓能力，至少1年相關工作經驗；
⑶積極外向的性格，強烈的進取意識，優秀的綜合溝通能力；
(4)能承受工作壓力，責任心強，服務意識好。
2.工作描述。
主要負責人才中心市場開發、人才服務和科技項目管理。
第四，薪酬待遇
事業單位編制內聘用人員，按國家政策規定的事業單位各類人員工資標準提供待遇。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序和方法
報名吧。
1.報名的基本條件。
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉國家法律法規；
⑵思想政治素質好，願意履行事業單位工作人員的義務，品行和職業道德良好，團隊合作意識強；
(三)具備崗位所需的專業或者技術條件；
(4)具備符合崗位要求的身體條件；
⑸符合計劃生育政策的規定；
[6]對涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論，或有其他不符合事業單位招聘條件人員的，不予受理其報名。
2.報名方式。
報考人員通過郵件報名(郵件主題為“報考職位:研究生院，姓名”格式)，每人限報1個職位。申請材料應包括《廣東事業單位公開招聘人員報名表》(附後下載)、個人簡歷、榮譽證書、英語統考證書、科研成果等。，應屆畢業生也要提供報告單。
報名郵箱:yepp21 @ 163.com。
3.報名截止。
2011 5月23日
2.資格審查。
中心根據崗位條件，對考生進行資格審查，確定人選，並向符合條件的考生發出書面通知。
三門考試。
考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。
筆試不指定考試用書。考試內容主要包括公文處理與寫作、公共事務常識、計算機應用和公共事務基礎知識。
筆試當天，考生憑本人身份證、學歷學位證書、榮譽證書、英語統考證書、科研成果原件參加考試，以便監考人員確認考生身份。沒有證書的考生不得參加考試。筆試時間、地點以筆試通知為準。
筆試結束後10個工作日內，筆試成績將在廣東省人力資源和社會保障廳網站(/)和廣東省科技人才服務中心網站(/)上公布。
2.面試。
根據筆試成績，按照每個招聘崗位1:3的比例從高到低確定面試人員。
比例不足的，根據實際合格人數確定面試人選，並將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和廣東科技人才網公布。
面試同時進行，具體面試時間和地點另行通知。面試內容主要測試應聘者的專業知識和解決問題的能力。面試成績當場公布。
面試由用人單位成立面試小組，人數為奇數，不少於5人。
第四，體檢。
招聘單位根據筆試、面試總成績，從高分到低分確定體檢人選。經確認的體檢考生在指定時間到指定醫療機構進行體檢。體檢程序和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
5.檢查。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》的有關規定，對擬聘用人選進行了考察。
6.確定擬聘用人員名單。
根據體檢和綜合考察結果，確定擬聘用名單。
7.宣傳。
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網站、廣東省科技人才服務中心門戶網站公示7個工作日。
8.就業。
擬聘用人員經公示無異議的，按規定程序和權限報批聘用。
不及物動詞描述
1.2011畢業的研究生未按時畢業並取得學位的，所簽就業協議自動失效。
申請人在報名時提供的相關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，壹經查實，所簽聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
3.在筆試、面試、公示、體檢、計劃生育審核、調動(或聘用)等環節中，發現不符合條件或因考生自身原因放棄或未辦理手續的，按最終成績從高分到低分依次遞補擬聘用崗位。
廣東省科技人才服務中心電話:020-87680067、87680079。
附件:廣東事業單位公開招聘人員報名表
2011年3月30日