1.具有菏澤市戶籍(必須在2021年9月30日前取得)，男；本科畢業生30周歲以下(1991 9月15後出生)，碩士研究生35周歲以下(1986 9月15後出生)，博士研究生40周歲以下(1981 9月68)
2.全日制本科及以上學歷，本科及以上學歷；播音與主持藝術專業。引進人員的學歷證書和相應學位證書必須在2021(含)前取得。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
4.具有較強的專業理論基礎和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。
5.五官端正，形象氣質佳。
6.在規定的學制內正常畢業並按期取得學歷學位證書。
7.崗位要求的其他資格條件。
在職考生須經有用人權限的部門或單位批準，在現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的批準報考證明。
自2017起，全國統壹招生計劃下達，非全日制研究生與全日制研究生同等政策、同等標準，具有同等效力。
受過刑事處罰、被開除公職的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，被認定在各級公務員和事業單位招聘(錄用)工作中有弄虛作假等嚴重違紀行為的人員， 在職人員、現役軍人和巨野縣法律法規規定不得錄用的其他人員。 在全日制高校就讀的學生不能申請，也不能以學歷為條件申請。考生不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)規定範圍內的職位。
二、報名方式
1.在線註冊
申請人通過電子郵件註冊。電子郵件報名從公告發布之日開始，至2021年9月30日18:00結束。報名者在規定時間內將報名材料(掃描成PDF格式)發送至指定郵箱jyxrsjsyk@hz.shandong.cn，報名郵箱命名為“畢業學校+姓名+手機號”。
註冊時需提交的材料:
(1)《巨野縣媒體中心中心引進急需專業人才登記表》(見附件，插入近期電子照片)；
②有效期內本人二代身份證(正反面)；
(3)學歷、學位證書，教育部學歷證書電子註冊備案表；
(4)註冊證書。在職人員還須提供所在單位同意參加考試的證明。
2.資格考試
(1)網上資格審查
指定專人負責網上報名資格初審，根據引進人才的崗位要求和考生提交的信息材料進行資格初審。資格初審後，將在巨野縣人民政府網站公示初審結果。
(二)現場資格審查
資格初審合格的人員應當參加現場資格審查。現場資格審查合格者，發給《面試通知書》。現場資格審查時間、地點另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程。提供虛假信息及相關證明材料者，壹經發現嚴肅處理，取消資格。經審查，不符合引進條件者，取消考試資格。
第三，考試
本介紹不受考試比例限制，考試采取筆試和面試相結合的方式進行，面試後再進行筆試。
1.面試(試聽)
面試(鏡像測試)采取現場測試的形式，主要對應聘人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配、語言表達、屏幕形象等方面進行測評，實行百分制。面試(鏡像測試)成績定為70分，分為合格線。
2.筆試
根據面試成績，按照招聘崗位計劃1:3的比例，從高分到低分依次確定筆試人員。未達到規定比例的，按實際合格人數確定。如有多名面試成績相同的考生，將最後壹名確定為參加筆試的考生。因棄權或不合格造成的空缺，從該崗位人員面試成績合格線中依次遞補。
筆試的內容是基礎知識和綜合寫作。
筆試結束後，按照面試(鏡像測試)成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察範圍的考生。
四、考察和體檢
根據考生考試成績和引進計劃，從高分到低分，按照1:1組織考察和體檢。如最後壹名成績並列，則按學歷高者優先、高中學歷者優先、應屆畢業生優先確定人選。
考察工作由巨野縣媒體中心引進急需專業人才領導小組組織。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等，同時審查其報考資格和回避情況。考察結果分為合格和不合格兩個等級。考察結束後，考察組將寫出書面考察報告，簽署意見，報送巨野縣委組織部、巨野縣人力資源和社會保障局審核備案。根據《山東省委組織部關於進壹步嚴格幹部檔案管理的意見》(魯組發[2065 438+07]2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三年兩歷壹身份”的內容，對檔案中存在的問題進行嚴肅查處。問題未查清、處理不到位的，不予辦理聘用手續。
體檢應當在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修改〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)執行，國家其他規定執行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行壹次。成績以復試結論為準。體檢費用由申請人承擔。
因自動放棄或體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。
動詞 （verb的縮寫）宣傳就業
對通過考試、考察、體檢的考生，在巨野縣人民政府網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿無異議擬聘用人員符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會保障局出具《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。員工備案後，由用人單位法定代表人或其委托人與員工簽訂勞動合同，建立人事關系，並按規定辦理檔案關系、戶籍轉移、畢業生派遣等相關手續。受聘人員享受事業單位工資福利及相關保險待遇。
聘用人員按規定給予壹年試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者終止聘用。為保持事業單位隊伍的相對穩定，聘用人員在聘用單位的最低服務年限為五年(含試用期)。被聘用人員未完成最低服務年限的，不得報考其他企事業單位或辦理調動手續。
不及物動詞疫情防控
根據新冠肺炎常態化疫情防控相關規定，受檢者應主動出示山東省電子健康通行證代碼(綠色代碼)，並按要求主動進行體溫測量。應滿足以下條件:
(1)體溫正常(不超過37.3℃)，持有山東省電子健康通行證代碼(綠色代碼)；
(2)需在48小時內提供經我省檢測機構檢測後的新冠肺炎核酸檢測陰性證明。
特別說明:
本次人才引進的所有通知和成果將在巨野縣人民政府網站上公布。申請人應登錄accurate網站查詢相關信息，並在申請期間保持聯系電話暢通。如果他們因為自身原因錯過了重要信息，他們就要為此負責。
本次人才引進考試不指定考試輔導書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導班。
本公告由巨野縣引進急需專業人才領導小組媒體中心負責解釋。
電話:0530-8158869
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2021巨野縣媒體中心引進急需專業人才報名表。docx