時間過得真快！壹段時間的工作已經結束。回顧這段時間，我們取得的成績來之不易。我們坐下來寫壹份工作總結吧！那麽，妳了解過工作總結嗎？以下是我個人在2022年資產評估工作的總結，為妳收集。希望對妳有幫助。
資產評估個人工作總結1 (1)不斷推進行業誠信建設，進壹步提高行業整體執業水平。
1，開展行業自律檢查。
根據中國評估協會業務檢查工作的統壹安排和全國檢查工作會議精神，XX年，省評估協會抽調14名註冊資產評估師和協會工作人員組成兩個檢查組，於7月4日至6月14日對我省48家專兼職資產評估機構的內部質量控制、管理、執行評估準則、職業道德規範、內部治理等情況進行了現場檢查。
在指導思想上，XX年全省執業質量檢查以幫助、教育、規範、提高為主，必要的處罰為輔，既對存在共性問題的機構和鑒定人進行教育、引導和整改，又對存在嚴重問題的機構和鑒定人進行必要的行業處罰；在確定檢查對象時，以近兩年未被檢查的評估機構、當年新設立並出具報告的評估機構、特許經營機構、被投訴舉報的評估機構為主；檢查內容中，重點檢查企業價值評估和無形資產評估事項，檢查機構和評估人員是否履行了適當的評估程序，是否形成了能夠支持評估結論的工作底稿，評估報告披露的信息是否充分、適當，是否存在故意或過失出具虛假、不真實評估報告的情況；檢查方式上，采取現場檢查、重點審查、項目整改等方式，突出檢查重點；在檢查結果的處理方式上，從上報困難項目、安排外出後續培訓到檢查處罰，壹步步進行。檢查表明，大多數鑒定機構和鑒定人的執業質量較往年有所提高，執業風險意識有所增強。但也明顯看到，部分評估機構指導思想不正確，無序競爭嚴重，執業能力參差不齊，執業質量有待提高。
1，做好信訪接待、舉報投訴工作。
XX年，省評協共處理群眾信訪舉報投訴12件。其中，經調查處理，已辦結5件，立案調查5件，正在調查處理1件，移交省財政廳企業處1件。配合省財政廳調查機構評估1股權糾紛案件。
2、開展行業治理商業賄賂專項工作。
建立治理商業賄賂的工作機制。我們積極按照《關於全省資產評估行業自覺抵制商業賄賂的通知》精神，要求全省評估機構開展自查自糾，堅決糾正資產評估過程中違反職業標準和職業道德、影響公平競爭的不當行為。為落實我省治理資產評估行業商業賄賂工作，主動接受社會監督，我們設立了由協會秘書處領導牽頭、各部門負責人落實的治理商業賄賂舉報電話，建立健全了我省治理資產評估行業商業賄賂管理制度。從目前的情況來看，沒有發現大的問題。
(2)不斷加強對評估機構和註冊資產評估師的行業管理，促進行業健康發展。
1.完成XX年註冊資產評估師年檢。
為完善我省註冊資產評估師註冊和年檢管理工作，我們制定了《江蘇省註冊資產評估師註冊管理細則》、《註冊資產評估師註冊有關事項》、《註冊資產評估師日常註冊管理有關事項》、《註冊資產評估師轉崗有關事項》、《江蘇省註冊資產評估師年檢細則》等程序化、規範化的程序。經審查，我省238家資產評估機構的1547名註冊資產評估師通過了XX年檢。27項註冊資產評估被暫停或未通過年檢。在XX，我們電話預約了年檢，合格的材料我們會盡快處理。認真審核提交的年檢材料，發現問題及時解決，積極為會員提供良好服務。既體現了服務，又方便了會員。在年檢中，我們還要求資產評估機構提供從業人員信息表，為以後註冊資產評估師的嚴格準入提供了可靠的依據，為註冊管理打下了良好的基礎。
2.完成資產評估師的註冊和管理。
XX年，我省註冊資產評估師相關註冊材料每兩個月及時上報中國評估協會。根據《註冊資產評估師註冊管理辦法》等相關規定，已受理六批註冊申請，目前已批準新增註冊資產評估師82名，仍在審16人；150人次的轉賬業務。按照財政部發布的《資產評估機構審批管理辦法》的規定，配合企業部門加強資產評估機構管理，在嚴格審查的基礎上，協助企業部門做好機構管理和審批工作，新批準9家資產評估機構；根據有關規定，建議省財政廳企業處終止25家資產評估機構的經營，最終辦理20家資產評估機構的註銷。同時向省財政廳企業處提供關註函20份，根據審批結果辦理資產評估機構變更信息公告7份。對新註冊人員和新設立的資產評估機構按規定進行公示，並將相關信息及時錄入資產評估師註冊管理系統，開展刻制、發證等後續工作。同時，做好批準文件及相關材料的歸檔工作。
資產評估個人工作總結。加強資質管理、自律監管和評估師素質。
1加強資質管理，嚴把準入關。
20xx年，我會接受申請材料，其中執業會員61人，非執業會員36人。辦理註冊資產評估師轉崗80人次，換發25家評估機構資質證書。我們采取電話詢問、抽查等方式審核申報材料，嚴格行業團隊準入機制。
2.協助人事部順利完成20xx年度註冊資產評估師考試的相關工作。
全省近1000人報名參加今年的註冊資產評估師考試。
3.加強訓練，提高隊伍素質。
20xx年度培訓以強化註冊資產評估師職業道德為核心，核心是維護和提高註冊資產評估師職業素質。培訓的內容、形式和時間都經過了精心的組織和準備。全年舉辦評估師(含雙師型評估師)培訓班四期，內容涵蓋資產評估操作規範、內部管理、法律責任、職業道德等多個方面，共計1100人次。全年培訓任務圓滿完成，取得了滿意的成績，受到了廣大註冊資產評估師的好評。
4.20xx年完成全省註冊資產評估師和資產評估機構年檢。
20xx年xx月xx日至xx日，依法對我省20xx年註冊資產評估師和資產評估機構執業情況進行了檢查，通過年檢的註冊資產評估師人數為1149人；通過年檢的評估機構167家，其中特許機構67家，兼職機構100家(含分支機構)。
5.加強自律，不斷提高自律水平。
壹是完善行業自律懲戒措施。
二是突出服務監管，積極為會員提供技術咨詢和幫助，協調對評估機構和註冊資產評估師職業道德和執業質量的監督、檢查和處理，幫助防範和化解執業風險。
三是妥善處理投訴舉報協調和評價機構內部糾紛。
四是加強與省財政廳金融監管局、企業處、法規處、省國資委的溝通。
第二，以成員為中心，突出協調和服務功能。
積極維護註冊資產評估師的合法權益，努力為會員創造公平、公開、公正的執業環境。
1.與省高院聯合召開評估拍賣座談會。會上討論了如何規範法院委托評估拍賣程序，制定評估拍賣細則，形成有效的操作辦法。
2.與銀監會聯合召開資產評估座談會。會上，銀監會肯定了四川評估行業為全省銀行業評估工作做出的貢獻，並對今後銀行業評估工作提出了要求和希望。
3.參加了政府部門關於評標機構招標的評標工作，就政府部門只重視投標價格的情況進行了交流，使政府部門對評標工作的重要性和必要性有了更深刻的認識。
三、提高服務質量，提高工作效率，努力做好各項工作。
以會員為中心，提高服務質量和工作效率。適應形勢，轉變觀念，牢固樹立“以會員為中心”的服務意識，不斷改進工作作風，提高工作效率。
1.重視會員的意見和呼聲，深入會員，聽取他們的意見和建議，不斷改進協會的工作。
2.合理使用會費，從會員到會員，增加了會員培訓、行業推廣、辦公設備現代化的投入。
3、依托協會網站，加強評估和宣傳工作。20xx年協會網站建設有了很大的改善，加快了網頁內容的更新，增強了網站的服務功能，在溝通會員、指導和聯系工作方面發揮了重要作用。
20xx年，在中評協和省財政廳的領導下，我們順利完成了壹系列工作。未來，我們將迎接新的挑戰，努力開創我省資產評估行業的新局面！
20XX年3月個人資產評估工作總結在市委、市政府的正確領導下，在有關部門的大力支持和配合下，我們堅持以建設有中國特色社會主義和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大、省第十次黨代會和市第八次黨代會精神，全面落實科學發展觀。按照構建社會主義和諧社會的要求，圍繞國有資產監管目標和我市國有企業改革發展，依法依規認真履行國有資產監督管理職能，各項工作有序開展，圓滿完成了市委、市政府確定的目標任務，取得了良好成效。
壹、主要工作完成情況
(壹)深化國有企業改革。
要按照市委、市政府關於國有企業改革的要求，明確目標，落實責任，積極穩妥地推進國有企業改革和重組。
通過實施國企改革重組目標責任制，將國企改革目標任務分解落實，納入相關部門年終目標考核，建立全市國企改革工作機制和責任體系。
在國有企業改革重組實施中，要認真履行職責，嚴格規範國有企業改革重組程序，多渠道籌集國有企業改革重組資金2.9億元，規範有序合理分配國有企業改革發展專項資金。
堅持以人為本，嚴格執行改制企業職工安置費、離退休人員托管費等規定和標準，認真做好改制企業職工政策解釋和信訪工作，努力解決改制企業職工最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護企業穩定。
積極拓展招商引資渠道，與招商局聯合編制《貴陽市國有企業改革重組投資指南》，吸引境內外戰略投資者參與我市國有企業改革重組，進壹步推動國有企業破產。
截至目前，已完成48戶國有企業改革改制和破產重組，其中市國資委直管企業4戶，市工控13戶，市商業控股16戶，市糧食局5戶，市交通局1戶，市物資集團2戶，為計劃進度的96%。
改制方式，整體轉讓20戶，合並重組14戶，政策性破產2戶，民事破產2戶，其他14戶。
涉及總資產1805億元，涉及員工16946人。
預計今年內完成50戶的目標任務。
(二)監管企業發展再上新臺階。
以科學發展觀為指導，堅持統籌改革和發展，努力增強國有經濟的影響力和控制力，積極支持和推動監管企業發展生產，保持經濟良好運行，實現國有資產保值增值。
20XX年，市屬國有企業資產總額3384280萬元，比上年增加523278萬元，實現增長率18.3%；凈資產75181.7萬元，比上年增加20627萬元，增長2.8%，其中:國有凈資產750567萬元，增長2.7%，資產負債率77.79%；與去年同期相比，虧損減少5699萬元，減虧率為39.2%。
按照建立現代企業制度的要求，緊緊圍繞實施國有經濟戰略性結構調整，努力促進監管企業快速健康發展，支持和培育壹批國有及國有控股企業做強做大，通過資產重組上市、增資擴股、優化資源配置、兼並重組，努力增強我市國有經濟的發展和帶動力。
壹是支持貴陽商業銀行進行資產重組上市，建立長期有效的資本補充機制，確保貴陽商業銀行持續健康發展。
二是支持在貴州建設40萬條全鋼子午線輪胎生產線，實現生產規模擴大，實施產品升級，增加核心競爭力。
在支持和督促貴州華能焦化煤氣有限公司進行4號焦爐、加快我市清鎮精細煤化工基地建設的同時，組織實施資產重組上市，努力把華能焦化打造成全省精細煤化工基地。
三是支持貴陽公交總公司將LNG油改氣用於公交車和出租車，支持國家863城市公交車油改氣示範項目的實施。貴州林鍇集團西峰60萬噸合成氨尾氣合成人工天然氣項目及公交數字化智能調度，為我市城市公交可持續發展、節能減排、培育新的經濟增長點奠定了基礎。
四是貴陽工具廠和貴州華昌實業總公司聯合、兼並、重組，做強做大。開展了貴州先鋒實業總公司、貴州商業倉儲(集團)有限公司、貴陽儀器工業公司永清示波器廠建立現代企業制度的籌備工作，為這些企業建立現代企業制度和做強做大做了準備。
(三)國有資產監管進壹步加強。
1，加強國有產權管理，建立健全國有產權管理制度。
加強國有產權登記，全面登記370戶企業國有資產所有權，辦理27戶企業變更登記和45戶企業註銷登記，涉及國有資產處置金額6035438+0，654，38+0，000元。
嚴格規範國有企業改革重組和企業國有產權轉讓的審批程序和操作流程，開展20XX年改制企業國有產權轉讓檢查，確保國有產權轉讓的公平、公正、透明。
加強國有股管理和流動，完成貴州輪胎股份有限公司6000萬股非公開發行股票定向回購，實現國有股在公司持股比例達到33.36%，提升貴州輪胎股份競爭優勢。
通過“債務減免工程”，我市商業流通企業資產負債率由回購前的84.57%降至35.34%，大副降低了資產負債率，盤活了有效資產。
積極推進市政公用事業市場化改革，將已批復竣工財務決算的26個項目、正在辦理竣工決算的41項目* * 536994.2萬元、修文毛沙至小青、大營至雲金莊道路改造項目等國有資產劃轉至貴陽市建設投資控股有限公司和貴陽市童淵道路建設開發有限公司，形成我市城市建設兩個新的融資平臺。
配合紅楓湖、百花湖、阿哈水庫汙染防治，明確了紅楓湖風景名勝區管理處和工業總公司的資產負債，並會同有關部門進行了資產核實和評估。
2、加強對重大事項和資產管理的監管，提高監管能力。
積極探索改革發展和現代企業制度條件下的國資監管方式，加強對企業改革發展穩定等重大事項的監管，將節能減排、環境保護和安全生產納入所監管企業績效考核，實現無重大安全生產事故，促進企業和諧發展。
切實加強企業國有股權管理，制定《貴陽市SASAC派出股東代表和董事管理暫行辦法》，規範國有股東代表和董事行為管理。
完成貴陽國企監事會籌建和公開招聘工作人員。
3.加強企業績效評價，建立健全企業競爭激勵機制。
通過兌現20XX年19家市屬國有及國有控股企業負責人經營業績考核，全面開展20XX所監管企業負責人經營業績考核，與18家市屬國有及國有控股企業簽訂20XX年度經營業績責任書，對經營業績責任書落實情況實施動態監控。
審定中央直屬企業負責人年度收入和年度結算方案，邀請市監察局、市勞動局、市財政局等部門對市屬國有及國有控股企業負責人20XX年度收入進行檢查，並通報檢查結果。
開展20XX年至20XX年監理企業職工工資增長情況調查，分析部分職工工資偏低、增長緩慢的問題，提出企業建立職工工資正常增長機制的建議。
4.認真開展監理企業資產統計評估，完善監理企業財務統計制度。
完成20XX年度財務報表審核匯總，進壹步完善市屬SASAC企業年度財務報表報送制度，對SASAC成立以來企業改制清產核資情況進行統計檢查，* * *完成企業改制清產核資結果審批20戶，資產處置凈損失2769萬元。
充分發揮財務監管作用，全面推行和監管企業財務快報制度，動態監控企業資產、財務和經營狀況，努力提高被監管企業的管理水平。
(四)企業黨的建設不斷深化。
壹是按照市委的要求和部署，開展企業基層黨組織先進性建設工程，重點加強系統企業基層黨組織建設和黨員教育，大力推進企業黨風廉政建設和效能監察，深入開展治理商業賄賂工作。
二是全面推進監理企業領導班子和管理者隊伍建設，為國有企業改革重組提供了有力的組織保障。
三是以創建“四好”領導班子為目標，切實加強監理企業領導班子建設。
第四，加強對企業領導班子和後備幹部隊伍建設的監督，推進企業領導班子管理的制度化、規範化，不斷充實和加強企業後備幹部人才庫建設。
五是緊密結合我市國有企業改革重組的實際，建立健全了企業領導人員管理的規章制度，制定了監管企業領導人員出國審批程序，下發了《關於加強企業領導人員退休管理監管的通知》。
第六，做好企業領導班子的檢查、調配、調整和充實工作，* * *調配31企業領導人員。
七是完成系統企業出席省第十次黨代會、黨的十七大代表候選人推薦選舉和全系統企業黨組織關系基本情況統計，積極做好反邪教和慰問困難黨員工作，被市政法委評為反邪教先進單位，使550名困難黨員得到慰問。
二。今後壹個時期的工作安排
認真學習黨的十七大精神，推動我委20XX年各項工作目標順利完成。
壹是繼續推進國有企業改革重組，確保全年完成50戶國有企業改革重組目標任務。
二是夯實基礎，紮實推進各項工作:認真做好國有股管理和企業國有資產產權登記工作；充分發揮SASAC的財務監督作用，搞好資產統計評估，為企業改革和改革打好基礎；深入企業調研，對接20XX年納入經營業績考核的企業指標和目標值。
三是抓好企業黨建，推進和諧企業建設。
三。20XX年的工作計劃
(壹)指導思想
我們將繼續深入貫徹黨的十七大、省第十次黨代會和市第八次黨代會精神，按照科學發展觀的總要求，認真落實市委市政府20XX年的工作部署。
統籌考慮我市國有企業改革與發展的關系，正確認識面臨的形勢和任務，增強責任感和使命感，繼續推進我市國有企業改革和重組，支持和督促壹批重點國有企業完成國有股份制改革；圍繞增強國有經濟活力、控制力和影響力，切實轉變發展理念，創新發展模式，提高發展質量，大力實施國有資產結構戰略性調整，通過增資擴股、並購重組、上市等方式建立和完善現代企業制度。，大力推進企業的體制機制、管理和技術創新，支持和培育壹批企業和企業集團做強做大；進壹步規範監理企業的權力配置和運作，切實提高管控能力；加強企業黨建工作，發揮黨組織的政治核心作用；積極探索和實踐黨管幹部原則與現代企業制度相結合的選人用人機制，提高企業領導幹部的整體素質和能力；註重培育企業核心價值觀，建設和諧的企業文化；鞏固發展黨員先進性教育和作風教育整頓活動成果，形成作風建設長效機制。
(2)工作目標
1.堅持統籌兼顧，繼續推進全市國有企業改革重組。
完成50戶國有企業重組破產的目標任務，優先安排已列入國家政策性破產的企業，確保政策性破產企業全部完成。
支持和督促貴州先鋒實業總公司、貴陽市公共交通總公司、貴陽市自來水總公司、貴州省商業儲運(集團)有限公司、貴陽儀表工業公司永清示波器廠、壹汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司、貴州聯運總公司完成國有股份制改革。
2、堅持全面、協調、可持續發展，大力實施國有資產結構戰略性調整。
堅持以科學發展觀為指導，把大力發展國有經濟、做大做強國有企業作為發展的重中之重，創新發展模式，提高發展質量，實現又好又快發展。壹是支持貴陽市商業銀行和貴州華能焦化煤氣有限公司重組上市。
二是支持和督導貴州40萬條全鋼子午線輪胎生產線、貴州華能焦化煤氣有限公司60萬噸焦爐、貴陽公交總公司油改氣LNG項目和國家“863”項目；利用林鍇集團30萬噸合成氨尾氣合成天然氣及貴州先鋒實業公司花溪項目搬遷。
三是通過增資擴股、兼並重組，推動貴州商業儲運(集團)有限公司、貴州華工工具註塑有限公司、貴陽儀表工業公司永清示波器廠、壹汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司、貴陽友誼(集團)有限公司、貴陽市政工程公司做強做大。
3、堅持改革創新，深化我市國有資產監管體制改革。
在市委、市政府的支持下，根據國家和省有關法律法規的要求，參照其他省市的經驗，進行我市國有資產監管體制改革，逐步建立“出資人-資產管理者-經營者”的國有資產監管體制和授權經營體制。
壹是組建貴陽市國有企業監事會，建立外派監事會制度，向相關國有控股企業派出監事會。
二是組建國有企業貴陽非經營性資產經營公司，對國有企業改制重組後遺留的國有非經營性資產進行集中管理。
4.加強國有資產監督管理，確保國有資產保值增值。
圍繞國有企業改革發展，全面落實“管資產、管人、管事”的國資監管責任。
壹是繼續加強國有產權管理基礎工作，理順產權關系，建立產權管理制度，做好企業改制上市重組整合過程中的資產轉讓、專項審計、資產評估和股權管理等工作。
二是報請市政府批準實施《貴陽市國有及國有控股企業重大事項管理暫行規定》，加強企業改革、發展、穩定等重大事項管理。
三是實施國有及國有控股企業財務經營預算制度，開展國有及國有控股企業資本經營預算制度試點工作，為國家和省級層面實施國有企業資本經營預算制度做準備。
四是建立健全經營競爭激勵機制，完善評價指標體系和方法，全面推行國有及國有控股企業，對符合經營業績評價條件的企業經營業績進行評價。
沒有經營業績考核的企業，嚴格按照朱富發(20xx)94號文件執行。
5、以改革創新精神，全面推進國有企業黨的建設。
深入學習貫徹黨的十七大精神，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，全面落實科學發展觀，推進和諧企業建設，促進社會和諧。
壹是按照建立“四好”領導班子的要求，繼續推進企業各級領導班子的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把企業領導班子建設成為團結、和諧、有效的領導班子。
二是實施人才興企戰略，大力加強企業領導和人才隊伍建設，為企業領導班子配備壹名40歲以下的領導，繼續選派監理企業優秀年輕領導到經濟發達地區掛職鍛煉。
三是鞏固和發展黨員先進性教育活動成果，加強企業基層黨組織建設，進壹步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
四是勇於創新，理順現代企業制度條件下黨委、董事會和經理層的職責，探索企業黨組織在決策、執行、監督各環節定位準確、職責明確、發揮作用的方式方法。
五是堅持社會主義先進文化前進方向，加強企業文化和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，樹立國有企業良好形象。
六是大力加強黨風建設和反腐敗工作，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、註重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。
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