聘書1尊敬的xxx先生(女士)，
我非常高興地通知您，經過面試和調查，我們決定聘用您擔任xx公司(以下簡稱公司)的校園/部門職位。
真誠歡迎妳加入我們公司！
請仔細閱讀以下內容，確認無誤後於報到當天攜帶相關材料到xx人力資源部/校區，在本通知書及相關內容上簽字並辦理錄用手續。謝謝您的合作！
雇傭條款和條件
第壹，註冊信息
1.入住時間:年、月、日、時。
2.報名地點:xx人力資源部/校區
聯系人:
聯系電話號碼:
二、公司規章制度
在同意接受聘用並簽訂勞動合同之前，請仔細閱讀以下規章制度，並同意根據公司的公司規章制度，查閱員工手冊(詳見附件)。
三。試用期和勞動合同
根據公司錄用規定，試用期為個月，從錄用之日起算。
勞動合同期限為年。
妳應該在入職當天依法與公司簽訂書面勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系中的權利和義務。
四、報名當日需提交的資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件)；
2.學歷證書(原件及復印件)；
3.兩張壹寸彩色證件照(紅色背景)；
4.原單位出具的離職證明或勞動部門出具的失業證；
5.省市級綜合醫院壹年內體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸轉氨酶(企業錄用通知lt，簡稱轉氨酶)、胸片、心電圖、壹* * *四項，費用自理)。
註意:體檢前請註意休息，不要飲酒，早上空腹。
動詞 （verb的縮寫）執行就業唯壹性和保密承諾的規章制度。
1.就業的唯壹性:入職時應與任何單位無勞動關系，未經公司正式批準，不能接受任何外部帶薪就業，包括臨時就業。
2.保密性:您應該避免向公司的任何非員工透露任何與公司相關的保密信息。機密信息包括但不限於本聘書的全部內容。
不及物動詞生效和失效
本錄用通知書自您簽字並交給公司之日起生效。勞動合同簽訂前，視為公司與您之間的合同。
雙方的基本協議和勞動權利義務協議將附在勞動合同中。本通知中的條款如與勞動合同有沖突，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查，隱瞞真實信息或未能在確認截止日期前簽署此錄用通知並提交給我部，此通知將在確認截止日期自動失效。
如不能按時入職，請提前通知人力資源部，如不能在入職日到公司報到入職，除非提前通知公司並得到公司同意延長入職期限，否則本入職通知自動失效。請仔細閱讀並理解上述雇傭條款和條件。如果您理解並同意上述聘用條款，並願意被本公司聘用，請在報到當天簽署本通知及相關內容，並辦理入職手續。我們想借此機會表示我們的歡迎，並祝妳在未來的崗位上壹切順利。
xx公司人力資源部
年月日
妳好，招聘啟事第二條！
我想代表服務實習生的職位，歡迎妳加入我們。請認真閱讀以下內容，按要求準備好相關材料，並在規定時間內到我公司人力資源部辦理報名手續。
壹、職位相關信息:
1.職位名稱:商務實習生部門:商務部門
2.報名日期:X年X月X日(星期壹，X年X月X日)上午。
3.地點:XXXXXXXXXXX
二、註冊時需攜帶的資料:
1.學生證(原件和復印件)
2.身份證(原件和復印件)
3.工商銀行卡(原件及復印件)
4.兩張1寸彩色照片。
第三，其他說明:
1.工作時間:公司工作時間為五天半，周壹至周五上午9:00-65438+下午08: 00。午餐和休息時間為12: 00至14: 00。周六上午9:00-12:00。
2.每周五下午16: 00-16: 15是下午茶時間，公司為員工提供豐富的下午茶。
3.妳有義務對妳的工資保密，不告知第三方。
4.以上事項如有疑問或困難，請與人事行政部公室聯系。聯系電話號碼:
XXXXXXXX聯系人:XXX電話:1XXXXXX
祝妳在新的工作崗位上快樂進步！
人事行政部
20xx年月日
聘書第三條親愛的XX:
經過溝通和了解，經過公司內部的慎重考慮和討論，我們認為您是我們職位的合適人選。現在真誠邀請妳加入我們公司！
壹、職位相關信息:
職位名稱:部門:報名日期:年月日勞動合同:需要在報名之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期限_3_年，含_3_個月試用期。
持續時間。
二。工資和福利信息:
工資待遇:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資(根據公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司根據國家和地方規定為您繳納社會保險；②餐補:8元/工作日；③每年體檢壹次。
3.請在報名當天準備好以下材料(請按規定份數提交，份數必須為A4大小):
身份證原件及復印件兩份(正反面)，或其他身份證明復印件。戶口本第壹頁和本人頁各兩份。學歷證書、學位證書、四六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件。1份。1-3標準壹寸白底彩色照片，在京繳納過社會保險的1照片。有工作經歷的人員需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望妳在公司工作的每壹天都能開開心心，不斷進步！
我們期望妳能為公司的發展做出貢獻！
我們確信，妳和公司都將從妳長期的努力工作中受益！
我們歡迎:您的加入！讓我們壹起成長進步吧！
人力資源部:聯系人:電話:
備註:聘用通知應在_ _ _ _ _前簽回。
Xxx有限公司
年月日
小姐/先生4、聘書:
妳好！
我們很榮幸地通知妳，妳已經被我們公司錄用了。我們熱烈歡迎妳加入我們的團隊！請盡快完成您原單位的離職手續，並按所列時間準時到公司報到。
妳的位置是:
妳在試用期的工資是稅前人民幣元/天。
妳在轉正期間的工資為:稅前人民幣/天。
其他福利:□績效獎金□考勤獎金
前來報到時，請攜帶以下材料(所有信息均打√):
□錄用通知(主管簽字)
□身份證(原件及復印件:1，需背面)
□照片2張(1寸註冊照片)
□本人農村信用社卡及復印件。
□最高學歷證書復印件
□純黑色鞋和褲子/運動褲/牛仔褲
□學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件。
(兼職員工需提供)
□學校推薦信/學校實習證明/學校四聯清單(實習生提供)
註冊地址和時間:
地址:
時間:年、月、日、時。
主管簽名:
總經理簽名:
如果您有任何問題，請聯系:
特此通知
Xxxxxxxxxxxx有限公司
日期年月
先生/女士5，聘書:
妳誠心應聘我公司職位，經初審合格，根據我公司聘任規定予以錄取。真誠歡迎妳加入我們公司。請參考以下報名事宜。
1.註冊日期:年、月、日(周)整。
地點:廣州
第二，攜帶信息:
(壹)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(3)最高學歷證書原件；
(4)學歷和資格證書(或上崗證)；
(五)體檢證明(區級以上醫院經驗證明)；
(6)非本地戶口須進行就業證明和未婚證明(計劃生育證明)；
(7)壹寸照片三張；
(8)如需公司解決住宿，請自備床上用品。
3.根據這家公司的規定，新員工必須試用期壹個月，帶試用期工資。
四。如果您對上述事項有任何疑問或困難，請聯系我公司人事部:
電話:XXXXXXXX
年月日
聘書第六條尊敬的xx先生/女士，
妳好！
首先，感謝您對我們公司的信任。經我公司研究決定，妳已被我公司錄用。具體職位是xxxxxx部門xxxxxx。請於xx年XX月XX日上午9: 00到公司人力資源部報到。
現將報名事宜通知如下:
1.妳將與公司簽訂xxx年的勞動合同及保密協議，試用期xxx個月；
2.妳試用期工資稅前xxx元/月，轉正後稅前xxx元/月；轉正後的工資包括固定工資和浮動工資。固定工資根據轉正後的崗位創造、定級、工作性質確定，轉正後工資中的浮動工資按公司及部門相關規定發放。
3.請攜帶以下資料到xxx辦公室辦理手續。電話:xxxxxxxxx
1.本通知；
2.面試過程中提及的身份證、學歷、學位、職稱證書等資格證書原件或復印件；
3.戶口簿復印件(第壹頁，戶主和本人的那壹頁)；
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲的外來婦女)；
5.二級以上醫院的合格體檢報告；
6.中國工商銀行領取工資的存折或卡。
請在約定時間簽到！您與公司的勞動關系將在您報到並簽訂書面勞動合同後生效。如不能按約定時間辦理報名手續，請致電招聘負責人協商更改報名時間。逾期登記未確認、材料審核不合格者，公司不予錄用。
希望妳加入xxxxxx公司後能為公司的發展壯大做出自己的努力，公司也會為妳的發展提供廣闊的空間。再次感謝您的合作和支持！
Xxxxxx有限公司
Xx，xx，XX，XX
7 xxx先生/女士，聘書:
妳好！首先感謝您對我公司的信任和大力支持。
感謝您參與我們公司的招聘案例，您的知識和資歷給我們留下了很好的印象。遺憾的是，由於名額有限，我們沒能幸運地借到錢，但我們仍然將您的信息納入了我們公司的人才庫，期待與您再次合作的機會。
最後，再次感謝您對我公司的熱情應聘，並請不時給予我公司批評和建議！
XX公司
x年x月x日
8 XX先生，聘書:
經上海XX人才服務有限公司推薦，浙江XX有限公司正式邀請您加入我們公司。
1.妳的職位是首席操作員。
2.妳的工資如下:
第壹年年薪為稅後XX萬元，每月稅後XX萬元，其余年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3.請於20xx年7月15到我公司人力資源部報到。妳在我公司的工作日從那天開始，公司會和妳簽訂固定年限的勞動合同。
正式報到時，請攜帶以下資料:
A.身份證復印件；
b、學歷證書復印件；
C.兩張壹寸證件照；
d、相關公司需要的其他資料等。
4.以上證明材料齊全並經核實有效的，報到當天簽訂勞動合同，錄用通知未盡事宜以公司員工手冊為準。
5.也請入職前註意保守公司商業秘密，不要將公司業務內容透露給他人，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江XXX有限公司歡迎您的加入，我們願共同創造成功的事業。
甲方:用人單位(簽章):日期:XX年XX月XX日。
我同意接受這份聘用，並將按照公司的要求盡快辦理上述手續。
乙方:目標人才(本人簽字蓋章):日期:XX年XX月XX日。
第三方:中介代表(上海某人才服務公司)簽字蓋章日期:XX年XX月XX日。
項目編號:XX
招聘啟事9 xxx先生/女士:
恭喜妳，經過我公司的面試和考核，妳已被我公司錄用為xxxxx的壹員，並在xxxxx部門的XXXXX崗位上進行了培訓和試用。同時，感謝您對我們公司的信任！請攜帶以下物品於xxx前到酒店辦公室辦理相關入境手續！
1、身份證原件及身份證X份復印件(另外財務、安保人員需攜帶戶口本原件及復印件)；(必需)
2.x壹寸彩色免冠照片；(必需)
3.個人學歷證明原件及復印件各壹份；
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所出具的《個人無犯罪記錄證明》；
備註:最後報名日期後未報到者，視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯系號碼
Xxxx辦公室
Xxxx，xxxx，xx，xx
聘書10親愛的xx:
經過溝通和了解，經過公司內部的慎重考慮和討論，我們認為妳是我們x x職位的合適人選。現在真誠邀請妳加入我們公司！
壹、職位相關信息:職位名稱:X部門:X報名日期:X年X月X日。
勞動合同:您需要在報名之日起兩周內與公司簽訂勞動合同。合同期限為x3x年，包括x3x個月試用期。
二。工資和福利信息:
工資待遇:試用期:
①基本工資:xx元/月(不含社保公積金和個人所得稅)
成為正式會員後:
①基本工資:xx元/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資xxx(根據公司相關績效考核制度支付)。
福利:
①公司將根據國家和地方規定為您繳納社會保險；
②餐補:8元/工作日；③每年體檢壹次。
3.報名當天請準備好以下材料(請按規定份數提交，份數必須是模板4的大小):
身份證原件及復印件兩份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本第壹頁和本人頁各兩份。
學歷證書、學位證書、四六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件。1份。
1-3標準壹寸白底彩色照片，在京繳納過社會保險的1照片。
有工作經歷的人員需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望妳在公司工作的每壹天都能開開心心，不斷進步！我們期望妳能為公司的發展做出貢獻！
我們確信，妳和公司都將從妳長期的努力工作中受益！我們歡迎:您的加入！讓我們壹起成長進步吧！
人力資源部:
聯系人:
電話:
備註:錄用通知書應在X年X月X日前簽回。
聘書11(先生/女士):
謝謝妳申請我們公司的職位。經過面試和選拔，我們公司決定正式錄用妳。我們真誠歡迎妳的加入！具體報名事宜安排如下:
第壹，註冊信息
1.身份證原件及復印件(3份)；
2.學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件)；
3.四張同色背景壹寸照片；
4.本人身份證辦理的工資卡復印件；
5.與原工作單位解除勞動關系的證明(畢業生無需提供)。
二、報名時間、地點及聯系人
請於之前到xxx公司行政人事部報到，聯系電話為xxxxx。
第三，使用和正規化
所有通過外部招聘進入企業的員工均需進行試用期考察，試用期為3個月。試用期內，員工因自身原因或其他客觀原因決定離職的，須提前3天提出，並按規定辦理相關手續；員工工作不能滿足崗位要求，不符合錄用條件的，公司將降級或提前三天通知其解除勞動關系；如果表現良好，試用期滿前壹周，人力資源部將適時執行審批流程進行確認。
第四，其他
當您的個人信息(包括姓名、家庭住址、電話號碼、戶籍、培訓畢業、職業資格證書、個人郵箱等。)您在公司工作期間如有變動或需要補充，請及時告知公司行政人事部，確保您的相關權益不受影響。
接到本通知後，請按時到公司報到。逾期不報到，視為自動放棄本次工作機會。
XXXXXXXX有限公司
行政人事部
日期年月
聘書12 xx先生:
通過我公司的招聘和選拔程序，您已被確定符合xx主管職位的要求，並被錄用。首先，歡迎妳的加入。其次，請認真閱讀以下內容，按要求準備好相關材料，並在規定時間內到我公司人力資源部辦理報名手續。
壹、個人準備和提交的信息:
1.過去壹年拍了八張照片(紅底小壹寸)；
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證書(如有)等有效證件的原件及復印件(人力資源部核實後將原件退回，復印件留存)；
3.近期(三個月內有效)體檢證明(由——我公司指定醫院——xx醫院出具)；
4.中國銀行存折或卡的原件及復印件(本人必須簽名)；
5.廣州手機號碼
6.上壹家公司的離職證明(必填，應屆畢業生除外)。
二、入職流程:
1.錄入處理時間:xx年xx月XX日10: 00。
2.地點:廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部
3.提醒:需要提供不完整或虛假資料的，不予辦理入境手續；
4.工資(以下描述包含績效工資，為稅前工資)
試用期工資3800元/月，全聘工資4500元/月(此工資由幾個工資結構組成)；
5.公司在公司所在地提供免費住宿(個人需承擔宿舍水電費)，個人物品自理。應聘者須先向公司人力資源部報到，辦理手續。未在公司人力資源部辦理手續的，不得直接到用工部門，違規者不予錄用，不承擔任何費用。
廣州xx有限公司人力資源部
Xx，xx，XX，XX
我很高興地通知妳，妳已經被xxxx公司錄用了。歡迎加入xxxx，請於xx到公司報到。向公司報到時，公司需要您提供以下文件:
1)原公司離職證明，原公司蓋章(請在入職當天提交)；
2)養老金、失業轉移單或繳費證明；
3)身份證原件及復印件4份。
4)學歷證書、職稱證書原件及復印件兩份。
5)身份證照片4張(1寸藍底)
6)近期體檢報告
祝妳在新的工作崗位上快樂進步！
xxxx
日期年月
尊敬的XXX先生/女士，
妳好！我很高興地通知妳，妳已被我公司錄用，職位為，入職日期定為年月日。請於年月日9: 00攜帶所有入職材料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂和登記手續。
此錄用通知有效期至XX點。如果您同意接受，請在此之前回復郵件確認(如果是紙質版，以您的簽字:同意和郵局寄出的郵戳為準)。逾期不回復，本通知自動失效。逾期未報到或體檢不合格的，本通知書自動失效。
現將有關事項通知如下:
1.本通知在滿足以下所有條件的前提下有效:
妳應聘我公司時提供的信息是真實的；
在我們公司與妳簽訂勞動合同之前，公司的業務和妳應聘的崗位沒有變化。
2.您的工資和福利:
(1)工資:稅前人民幣/月，其中績效部分(X%)根據試用期考核結果確定。
(2)福利:按公司福利政策執行(包括社會保險等。).
3.請在加入公司時準備以下資料:
(1)第壹最高學歷畢業證、學位證原件及復印件兩份；(必需)
(2)身份證原件1份(正反面復印在壹張紙上)；(必需)
(3)上壹個工作單位的離職證明/解除勞動合同關系的書面證明；(必需)
(4)近期壹寸免冠白底彩色照片3張及電子版(照片尺寸:壹寸)；(必填)(5)1月內正規醫院的《員工體檢報告》原件；(必需)
以上錄用信息應在報到錄用時提交給人力資源部。
4.其他重要條款:
(1)這個帖子有XXX危害。
(2)患有XXX疾病或處於XX狀態者。我們發現它不合格。
(3)您對本通知的確認不代表雙方勞動合同關系的確認。雙方勞動合同關系的確立及具體權利義務最終以我公司與您簽訂的勞動合同為準。
我真誠地期待妳加入我們的大家庭，並祝妳在我們公司事業成功！
XXX
XX，XX，XX，XX
聘書15親愛的xx先生:
鑒於妳在面試中的出色表現，xxxx公司決定錄用妳為公司員工！為確保相關工作的順利進行，現將入院後的工作安排通知如下:
壹、公司體檢
請在收到錄取信息後壹周內到有資質的醫院(校醫院及以上)進行體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸片和血常規。體檢完成後，要求醫院出具正式體檢報告(加蓋公章)。
第二，簽合同
請於65438年10月25日17: 00前將體檢報告及填好的聘用協議(個人部分填寫並蓋章)快遞至公司人力資源部。公司收到錄用協議後，會在壹周內完成簽約並寄回。公司將在學校固定協議的基礎上約定以下條款:
(1)本協議不因考研、公務員等原因自動解除；
(2)如雙方違約，違約方應向對方支付違約金人民幣貳仟元(20xx元)。地址:xxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼:435100收件人:xx電話:xxxxxx
第三，其他說明
1.如未在上述期限內收到您的回復，或未在規定時間內按要求提供相關資料，則視為您自動放棄與本公司簽約的機會，本通知也將失效。
2.體檢不合格，公司不予簽約，本通知作廢。
3.在簽訂聘用協議期間，如有不清楚的事項，歡迎致電xx xxxx有限公司人力資源部。
Xxxx有限公司
201XX年10月20日
雇傭通知第16條XXX員工:
妳好！
恭喜妳通過了我們公司的筆試和面試！
在智思，我們相信和諧的工作氛圍和愉悅的工作環境能為公司帶來更大的進步和動力，高效的運作和快速的發展！希望妳能早日進入工作狀態，並被我們的企業文化所感染，把在智思公司工作作為壹個長期可持續發展的職業目標！
1.以下是我們公司與您達成的雇傭條件:
(1)貴部門:
(2)妳的立場:
(3)試用期自實際工作日起壹個月；本合同期限為年，自收到有效證件(勞動手冊/取款單/工作登記表)之日起計算，合同違約金為人民幣。
(4)妳的月工資:試用期基本工資人民幣/月，考核工資人民幣/月左右(按實際考核計算)。
其他津貼和福利人民幣/月(津貼項目)；
轉正後基本工資人民幣/月，考核工資人民幣/月左右(按實際考核計算)。
其他津貼和福利人民幣/月(津貼項目)；薪資調整日期:
以上包含個人應繳納的社會保險費和個稅，計算為每年12個月。
(5)任職期間，公司在辦理錄用等相關錄用手續後，提供國家規定的保險等福利或保障。
2.請於(周)向我公司人力資源部報告以下信息:
(1)本招聘啟事；
(2)身份證原件(復印後當場交回)
(3)學歷證書原件(復印件並當場返還)
(4)取款單/勞動手冊或求職登記表/養老保險轉移單
(5)近期壹寸彩色照片4張。
(6)求職體檢證明(壹個月內有效)
體檢醫療機構:
3.這份文件只是壹份同意通知。壹旦妳與我公司簽訂正式的勞動合同/勞務合同，妳將正式加入我們公司，成為我們團隊的壹員。
4.如果妳不能接受我公司的聘用，或者妳有疑問或不能達到之前的問題，請直接聯系我們的人力資源部。電話:
歡迎妳再次加入我們！