我工作的單位待遇和工資都很好。任職期間，我的工作也是領導認可的，但心裏壹直不滿意。看著自己的職業生涯，很焦慮。我想改變，但我不知道我應該做什麽。
我過去也嘗試學了很多東西，報了很多網絡課，比如英語，日語，寫作，數據分析師，python。我壹直在尋找自己的職業定位，但是在學習的過程中，我發現我並不是真的喜歡這些東西，只是為了解決自己的焦慮，花了很多錢，但是並沒有真正的提高。
有壹次，壹個偶然的機會，我在寫作課上遇到了壹個管理顧問。給他看了我的困惑後，他給我推薦了壹本書《優勢識別器》。他說妳可以通過這個測試發現自己的天賦是什麽，並據此逐步找到自己的職業定位。
在這位同學的推薦下，我自己做了蓋洛普優勢咨詢。我也拿到了自己的檢測報告。
我先介紹壹下工具“蓋洛普優勢識別器”。
每個人生來都有壹定的天賦，人的培養和天賦的激發從根本上來說來自於這個人的天賦被發掘和使用的程度。那些成功人士都有壹個非常明顯的相似之處，就是把自己的優勢發揮到極致。
漢高祖劉邦自己說:“我運籌帷幄，決勝千裏，不如子房；鎮國、撫民、賜餉、無盡糧道，我不如蕭何；甚至有壹百萬人會贏得戰鬥並接受攻擊。我不如韓信。“正是他們各自發揮的優勢，最終以弱勝強，打敗了楚霸王項羽。
蓋洛普優勢識別器是發現自己才能的工具。分為四個維度——戰略緯度、影響緯度、關系建立緯度和執行緯度。在這四個緯度下，有34個具體的人才。、
蓋洛普認為，每個人都是獨壹無二的，每個人都有天生的天賦，只是天賦的表現不同而已。所以她的每壹份實力報告都極具個性化，前十的天賦和順序應該和妳的壹模壹樣，三千萬分之壹的概率。所以蓋洛普的顆粒度很高，應用也很廣泛。
對人才和未來發展的看法
做完這個測試，我找到了我焦慮的原因。我的優勢是戰略思維和影響力，但我的才能在目前的工作中並不滿意。同時，雖然環境比較封閉，我需要不斷的和領導打交道，社交，而建立這種關系的人都很擅長做這些，但是我建立關系的能力比較弱。同時戰略天賦突出，執行能力相對較弱，所以總是想的多，做的少。
在了解了我的才能後，我發現我很難在目前的環境下充分發揮我的才能，所以我決定找壹個能充分發揮我才能的職業。
然後我自己找了壹下，遇到了壹個朋友，他也有優勢測試。在她的介紹下，我參加了壹個優勢管理培訓班。在這個培訓班裏，我開始學習如何發展自己的優勢，管理優勢的陰影面，定位自己的職業生涯，打造核心競爭力。
我發現蓋洛普優勢咨詢最大的特點就是它從來不替妳做決定。它只是幫助妳發現自己的天賦是什麽，引導妳壹步壹步認識自己，成為更好的自己。當妳真正了解自己的時候，妳就會知道自己想做什麽，做什麽，如何更好更快的實現目標。
在這個社區裏，我們和同學交流，不斷練習，發現自己，提升自己。
我發現我越來越喜歡咨詢這個事情了。它能充分發揮我的優勢。我的戰略天賦可以幫助別人更快的找到問題的本質。另外，我的“預見”天賦排在第壹位，所以我能比別人更清楚地看到未來，和別人討論未來的可能性。在幫助別人的過程中，也滿足了自己的影響力。
所以，我也決定成為壹名優勢成長顧問，去幫助更多的人。在這個過程中，我的才能可以得到發揮和滿足。
如果妳處於非常迷茫的境地，不知道自己未來的方向在哪裏，想要打造自己的核心競爭力，找到自己的職業定位，蓋洛普優勢可以幫助妳。
因為我現在已經成為了優勢顧問，如果妳相信我，我會盡力幫助妳。
另外咨詢師也需要積累咨詢時間，達到100小時才能認證，所以我也需要妳的幫助。在這個過程中，我可以免費幫妳解讀優勢報告，做公眾咨詢。
有需要可以私信我。
學習，學習能充分發揮妳才能的課程，我們壹起發現妳的才能。