2019辦公室人事文員年終個人工作總結(20xx年在xxx有限公司擔任辦公室文員，主要負責協助主任管理辦公室事務；轉發和登記該股收發的文件；管理本單位的公章；出具單位的介紹信；文件和資料的印刷和復印；完成單位領導交辦的其他臨時性工作。x個月來，在辦公室的領導下，在同誌們的支持和幫助下，我履行了自己的職責，完成了自己的任務。現在我將簡要報告我的工作。
第壹，加強學習，努力提高自身素質
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，我牢牢把握“理論聯系實際”這條主線，努力將所學知識運用到工作實踐中，豐富自己的閱歷，開闊自己的視野，使自己盡快適應工作，成為壹名優秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和文章，堅持每周寫壹份工作總結，認真記錄每天的工作內容，大大提高了自己的素質，為自己的工作提供了強大的動力支持。同時。正視自身不足，積極改正，重點加強計算機操作、傳真機和復印機使用、來訪人員接待等方面的培訓，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
在過去的x個月裏，我認真履行職責，圓滿完成了各項任務。壹是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理。壹如既往，持之以恒，除了非常特殊的原因(時間變化，氣候原因)，基本完成任務，盡量讓領導滿意。二是協助主任處理辦公室日常事務和工作。完成領導交辦的日常工作並努力做好，如打印復印文件，拜訪相關人員，安排和安排集體活動等。第三是檔案的管理。完成了文件的整理和歸檔。同時也發現了自己的不足，比如玩的速度慢，做事過於謹慎。我努力克服它們，並取得了初步成果。希望領導同誌們檢討壹下。
第三，嚴於律己，不斷加強作風建設。
嚴格遵守辦公室的政策。記住領導的指示和批評，並付諸實踐。不要遲到，不要早退，不要誤了工作。做事認真，認真核對上報領導的材料，記錄日常工作並及時上報；待人接物要有禮貌，與同事相處要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，堅持不懈地工作，不打遊戲，不聊天，不做與工作內容無關的事情；積極思考，努力維護公司形象，給自己定下嚴格的標準，努力把自己從學生變成工作者。同時要積極學習領導的為人處事之道，以領導為榜樣，做壹個既能為領導服務解決後顧之憂，又能為世界創造價值的辦公室文員。
總之，在過去的x個月裏，我做了壹些工作，取得了壹些成績，但離領導同誌的要求還有很多差距，工作經驗還很淺。在今後的工作中，我將發揚成績，克服缺點，紮紮實實、兢兢業業地做好各項工作，不辜負領導和同誌們的期望。
第壹，進壹步強化學習意識。下大力氣提升自己的能力，把學習作為武裝和提升自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤於思考的良好習慣。善於總結，在工作中不斷進取。根據形勢發展和工作需要，提升自己，展示自己。遇到困難不低頭，不逞壹時之勇，用行動證明自己的信心和能力。妳知道:世界上的事情難做嗎？對它來說，容易難；不做，容易的人也難。
第二，進壹步強化責任意識。爭創壹流業績，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，在職責範圍內認真做好領導交辦的工作任務。既沒有太大的野心，也沒有太多的無事生非，因為:不掃壹屋，怎麽掃得了天下？壹切從點點滴滴開始。只要我們記得我們的責任，我們總有壹天會相遇:壹旦爬到山頂，妳會看到，其他的山在天空下都顯得矮小..
第三，進壹步端正工作態度。保持樂觀的心態，不要因物喜，不要為自己難過，不要因為壹時的自滿而得意忘形，也不要因為壹時的挫敗而低估自己，保持平常心，微笑面對每壹天；謹慎的胸襟意識，積極的外部裝飾風格，樂觀謹慎的工作生活，大方禮貌的行為，熱情真誠的待人接物。記住:態度決定壹切。
我會信守諾言，在今後的工作中，我會加倍努力，創造好的成績。經過X個月的工作生活，我已經基本適應了這裏的壹切，也深深愛上了這份工作。希望領導給我分配新任務，我不負眾望，再造輝煌。如有錯誤，望領導同誌批評指正。
我還是想說那句話:壹是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導的栽培。希望領導同誌們給我更多的機會。當然，我不會錯過任何壹個，但我壹定要爭取所有人。謝謝妳。
2019辦公室人事文員年終個人工作總結(二)時間過得真快，畢業壹年了。我順利完成了從學生到企業員工的轉變，思想、學習、業務技能都有了很大的提高。在提高的同時，內心也充滿了深深的感觸。是領導們的親切關懷和同事們的無私幫助激勵了我的成長。這種在人生轉折關鍵時期的鼓勵，會讓我受益終生。
第壹次踏進企業的大門，心裏很茫然，此刻壹切都很陌生，不知道它能給我帶來怎樣的生活。老師的目光鼓勵著我，領導的叮囑撫慰著我。我覺得我不是壹個剛到這裏的孤獨的孩子，我像家人壹樣溫暖如火。辦公室工作瑣碎復雜，很多東西需要學習和掌握。我的專業是英語，和辦公室業務無關。怎麽才能做好？領導這麽教我，師傅們也這麽說。只要時間深，鐵杵磨成針。我工作努力，有進取心。如果我不明白，我就問。不學就練。作為壹名戰士，迎接這個新的挑戰。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。壹年來，總廠的總結、報告、先進事跡數不勝數。我把工作的壓力當成領導的信任，工作給我的經驗。我認真對待每壹份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業形象，我把報道企業信息作為自己義不容辭的責任，壹年報道35條信息，起到了對外宣傳報道的自我作用。經過壹年的培訓，我感覺自己的寫作水平有了很大的提高，工作起來也更加得心應手。
此外，我還做好人事和勞動管理工作，負責處理總廠的人事、勞動管理、醫療保險、統籌基金和退休人員管理服務。這對我來說是壹個全新的領域，涉及員工利益的事情不能出錯。為此，我在業余時間找相關書籍學習，向有經驗的人請教，理論與實踐緊密結合，認真做好各種勞資醫療報銷、工資核算、取暖費、藥費報銷等工作。，及時編報人事勞資報表，在各類工資統計、數據管理、分析等方面做了細致的工作，圓滿完成了每壹筆報銷、統計和人事勞資管理業務。我以勤奮的態度和嚴謹細致的作風贏得了工作人員的壹致好評，大家都稱我為值得信賴的好管家。
我積極參加工會工作，包括準備工會成立的基本材料，慰問困難職工，積極參加總公司和區公司工會組織的各種活動，如秧歌比賽、保齡球比賽、七壹歌詠比賽等，受到職工的歡迎和好評。
在做好本職工作的同時，我也充分發揮年輕人的優勢，熱心幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡問題、文件打印等。去年年底，在給退休工人發放慰問品的工作中，我負責打印了500多名退休工人的名單，並逐壹打電話給他們，得到了大家的好評，這讓我越來越感到幫助別人的快樂。
回想起來，我覺得我可以用幾句話來形容我的感受。第壹個是收獲。是的，我只是做了我應該做的，但是我收獲了太多。在自己有限努力的同時，收獲了成績，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了身邊深深的企業溫暖。這是企業給我的，也是激勵我快速成長的源泉。
我覺得作為壹個上班族，要充分發揮領導的參謀助手作用，充分理解領導的難處，盡最大努力為領導排憂解難，讓領導能夠專心於企業的大事。比如在給員工報銷采暖費的工作中，我從容應對接踵而至的供熱公司，能堵則堵，能替領導分憂。
另外，作為壹名煤炭行業的從業人員，我感受到了學習的緊迫性。所謂學無止境。在知識爆炸的時代，現有的知識水平遠遠不夠。人才是企業的第壹資源。隨著企業的不斷發展，只有不斷的學習和積累，才能滿足企業發展的需要。為此，我在業余時間參加了研究生學習，在學習中不斷充實自己，提高自己，在企業需要的時候，我也時刻準備著貢獻自己的聰明才智。
工作以來給我印象最深的是壹般工廠的工作氛圍。領導平易近人，像長輩壹樣和藹可親；同事都很善良單純，對我無微不至的關心。像學徒壹樣教我技能，像孩子壹樣包容我的缺點。我很幸運，我加入了這樣壹個團結的戰鬥集體，這樣壹個溫暖的家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，無時無刻不在提醒我，這種萬眾壹心、攜手並進的企業共同努力，是企業的寶貴財富，是可以沖破壹切阻礙、乘風破浪的助推器！
回顧過去，我深感欣慰的是，我從壹個不諳世事的學生成長為壹個要求進步的企業員工，各種滋味只有自己體會。人生的路才剛剛開始，這份工作第壹年給我的啟迪，會成為我不斷前行的堅實動力！我將繼續思考和尋求，用我所有的青春和熱血，為總廠的發展貢獻力量，書寫我人生中濃墨重彩的壹頁！
2019辦公室人事文員年終個人工作總結(三)轉眼間就是2019年的尾聲了，這壹年將在壹份非常充實而忙碌的工作中過去。在這壹年裏，我收獲了很多，積累了很多工作經驗。同時，在兩位領導和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為壹名辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作材料，認真完成領導交給的每壹項任務，不斷提高自己的綜合技能，努力做到更好。今年的工作情況總結如下:
第壹，認真仔細的工作態度
文員每天的工作數據都是瑣碎的，需要踏踏實實的做好每壹項工作，認真細致，不能有絲毫的疏忽，否則會造成不必要的麻煩甚至嚴重的後果。記得有壹次回公司寄支票，由於我的疏忽，把支票送到了快遞公司，然後費了很多不必要的周折才退回來。這件事給了我壹個教訓，讓我在以後的工作中更加認真的完成每壹項任務。只有認真細致的工作態度，才能更好的完成領導交給的任務。
第二，盡心盡力做好人事工作
認真做好本職工作和臨時工作，使檔案管理越來越規範化和標準化。同時做好後勤服務，讓領導和主管免除後顧之憂，在經理的直接領導下，主動做好兩個部門的日常內務工作。
1.耐心細致地做好日常工作:負責接聽來電，做好來電咨詢工作，認真記錄重要事項，不遺漏、不拖延地傳達給相關區域主管；負責來訪客戶的接待並堅持良好的禮儀；負責領導辦公室和會議室的衛生清潔，桌椅擺放，堅持整潔；負責各種文件的分類和歸檔，每天收發公司郵件。
2.材料管理:制作日常辦公用品清單並及時訂購發放，保證員工正常使用。每月10前到醫院財務部繳納保潔服務費及電話費和發票。每月25日前後將各部門的支票寄到公司，並收回簽字後的復印件存檔。
3.員工薪資工作:13月日新增員工，15月日上報員工考勤。這些工作都需要我認真去做，檢查每個主管的考勤表，確認正確的加班時間，因為這直接關系到項目的財務狀況。
4.文件管理:根據工作需要，隨時制作各種表格和文件，同時完成領導和主管移交的打印、掃描、復印文件，及時上傳和發布公司下發的文件。主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時分類歸檔，便於查閱和管理。
5.員工檔案的歸檔:對現任員工和前任員工的檔案進行分類歸檔，每月新增offers後及時整理更新新員工的檔案。
6.協助:協助領導完成新壹年的各種工作計劃表，包括日常清潔培訓計劃執行表、年度溝通計劃表、年度活動計劃表等。同時，協助領導和主管組織安排項目會議和年度活動，以更好地完成計劃實施和組織活動。
第三，缺點
在這壹年的工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時地做好領導交辦的各項工作，虛心向領導和同事請教工作中遇到的問題，不斷完善和充實自己。目前我已經能夠很好地處理這個職位的日常工作和其他相關工作。當然工作中也有很多問題，主要是目前:1，不夠細心:辦公室文員工作是壹個瑣碎的工作，所以很考驗人的細心。文員的每壹項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意。完成每壹項工作後，我們應該養成檢查的習慣。我記得有壹次填報銷單。我填完資料，簡單看了壹眼，選擇直接提交。我以為沒問題。結果有些數據填反了，然後我就被領導批評了。當時我就明白了，是我自己做事不夠細心，才導致了錯誤。
2、缺乏主動性:不能主動完成工作，而是被動地適應工作的需要。基本上領導交辦的事情都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。解決問題的方法很膚淺，但是沒有深入的了解。
3、工作不太紮實:忙於日常瑣事，工作沒有上升到必要的高度。我不能專心工作和學習。我知道很多知識但是我不擅長它。比如“伊斯蘭國”的使用和PPT的制作都不是很精通。在今後的工作中，我會努力改正自己的缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四。豐富
作為壹名辦公室職員，我充分意識到我的工作是瑣碎的，但也有其重要性。在今後的工作中，我必須嚴格要求自己，在工作中盡我最大的努力為公司服務。希望在以後的工作中再接再厲，取得更大的成績。
1.不斷提升自己:抓住每壹個自我學習和成長的機會，以飽滿的熱情投入到工作和學習中，為自我工作積累必要的基礎知識和技能。雖然辦公室的工作瑣碎復雜，但我會努力從多方面進壹步提高自己的工作技能，以進取的心態處理好每天的任務。
2.正確的工作態度:要采取正確的態度，努力完成上級交給的工作；在以後的工作中，我們會不斷學習，開拓進取，提高自己，以便更好的完成自己的工作。
動詞 （verb的縮寫）未來工作計劃
1，進取做好日常保障:
①保持辦公室整潔；
(2)做好兩個部門日常工作的整理和歸檔，按照公司標準完善“伊斯蘭國”的建立和使用；
③做好各類郵件的收發工作；
④認真、按時、高效地完成領導交辦的其他臨時性工作。
2、提高個人修養和工作能力:
①繼續加強公司文化理念的學習和系統培訓；
(2)向領導和同事學習如何擁有良好的工作經驗，快速提升自身素質，更好的服務於本職工作；
③加強與人的溝通合作能力。
不及物動詞摘要
感謝兩位領導和主管對我這壹年工作的幫助和支持。以後我會嚴格要求自己用心做好每壹項任務。雖然我在經驗和技巧上還有些欠缺，但我相信努力會有回報的。只要我們互相理解，互相溝通，互相配合，相信xx的明天會更好。
2019辦公室人事文員年終個人工作總結(四)今年開始第壹份工作。這壹次，可以說是真的壹個人了。壹路上沒有壹個朋友或者熟悉的人陪我走。壹路上有苦有淚，有笑有淚，讓我成長了很多，也學到了很多。進入xx集團，首先我要感謝公司領導給我這個機會。在人力資源部工作了近壹年，工作期間缺少太多的知識和工作經驗。是公司的領導和同事幫助了我。
作為壹名人力資源文員，我的工作職責包括:員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知發放、領導臨時交辦的事項。此外，我還協助上級領導安排的工作，整理5s檢查，臨時準備通知。當然，我自身經驗不足，對人事工作的了解也不深入。所以我在以後的工作中壹定要繼續向前輩學習，虛心請教。摘要如下:
壹、員工招聘、聘用、轉正和辭職
1.招聘:壹般來說，通過現場招聘、門口網上張貼招聘啟事、街頭散發招聘廣告、員工帶熟人等方式。，根據提供的簡歷表，通過面試，面試內容涉及個人語言能力，gfd，工作經驗，是否有吃苦耐勞的精神和來我公司服務的意願。
從事招聘工作幾個月了，也參加過各種招聘渠道。我發現現場招聘的效果是可以的，其他方式壹般。我個人做了壹個原因分析:現場招聘可以直接面試應聘者，應聘者大多是打算在本地工作的人，所以薪資水平不會有太大差別，可以讓用人單位直接了解應聘者的語言表達能力、經驗理論、條件等，也可以讓應聘者了解用人單位提供的條件。更重要的是，雙方可以直接談條件。與其他招聘方式相比，現場招聘更具優勢。
2.錄用:面試結束後，如果認為應聘者符合崗位要求，安排時間在公司與主管面談。面試成功後，要求應聘者持有健康證明及所需證件。對於新員工，壹般會帶他們去車間熟悉環境，主管會安排具體的工作，做相應的解釋。
3.轉正:辦公室人員試用期壹般為3個月，車間人員試用期分為兩種，壹種是3個月，壹種是7天。試用期滿後，用人部門負責人將根據員工的工作態度、能力和團隊精神決定其能否成為正式員工。
4.辭職:壹般需要提前壹個月去人力資源部填寫辭職申請表，然後由部門負責人簽字辭職。
二、人事檔案管理
人力資源部負責建立員工簡歷表、身份證復印件、健康證明等個人檔案。，然後以電子文件(壹般是表格)的形式存儲在電腦裏，方便以後查詢員工信息。離職人員離職後，及時轉移檔案，做好相應的離職記錄(特別是被公司辭退的人員)。
記得有壹次，由於我個人意識不夠，把車間壹個員工檔案裏的信息透露給車間主管，領導罵了我壹頓。從那以後，我就告誡自己，以後做任何事情都要三思而後行。作為人力資源部的壹員，我必須管理好我的檔案，不要隨便向任何人透露員工信息。到現在，我已經形成了壹個習慣，除了人力資源部的同事，只要有人靠近我的辦公室，我就會關閉任何與檔案有關的文件。當然有時候也會疏忽大意，但是希望以後能做得更好。
三、通知的發布
人員的晉升、獎懲都是以通知的形式，由上級簽字確認後下發到各個部門，通過張貼在公告欄的方式通知到員工。有時候行政部忙的時候也會幫忙準備和分發通知。
剛來公司的時候，對整個環境不熟悉。剛發通知的時候，經常手忙腳亂。有時候很忙的時候會抱怨:為什麽行政部門要我發通知？這根本不是我的工作。但現在回想起來，雖然這不是我的工作，但我發現我能清楚地記得每個部門的位置和成員，並與每個部門的成員相處得很好。
四。5s工作
每周三是5s檢查日，包括車間檢查和辦公室檢查。其他5s成員回來檢查拍照後，每個檢查成員會將照片導出並分類，然後提交給我進行整理。編制完成後，各車間審核並反饋意見給我們修改，然後交陳先生審批簽字，最後由總經理辦公室蓋章。文件下發到各部門、車間，由各部門、車間進行整改。
到目前為止，5s工作已經開展了五個月，總體來說，各個部門和車間的5s工作都有了很大的提升。但是還有壹個很大的問題:各部門車間都留不住5s工作，只在檢查日做5s工作，敷衍了事。5s檢查結束後，各部門車間的5s工作又開始偷懶了。
動詞 （verb的縮寫）其他工作
除了以上工作，還有辦公軟件的熟練操作，比如excel，word，ppt，對文字錄入，打印，復印，傳真都有壹定的要求，其中有壹個文檔的排版，表格的制作。
第壹次面試的場景好像是昨天。我個人可能還缺少壹些經驗和知識，但是心智成熟了，因為我見過不同的人，耳聞目睹的多了，這也讓我以後少走壹些彎路。謝謝妳幫助這裏的每壹個人！
2019辦公室人事文員年終個人工作總結(五)走過2019，回首往事，有很多思考、感悟和收獲。“忙而有收獲，累而有樂”成了心曲的主旋律，經常聽到。對我來說，2019年的工作是難忘的，也是烙印很深的壹年。工作內容的變化，加上工作思路和方法的壹系列適應和調整，(包括工作上的適應和心態上的調整)帶來的是疲憊感，收獲的快樂也融入到了疲憊中。在辦公室領導的支持和全體同誌的密切配合下，我愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，圓滿完成了自己的工作和領導交給的其他任務。簡要回顧總結如下:
壹、過去壹年的工作表現
(壹)強化形象，提高自身素質。為了做好監督工作，我院堅持嚴格要求，註重以身作則，以誠待人。第壹，熱愛本職工作，註重奉獻。綜合部門工作最大的規律就是“不規律”。所以要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益的關系，堅持敬業、誠信、敬業，二要錘煉業務，講求提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作中取得了壹些進步。我們在利用辦公室為各部門研究傳閱或校對材料的同時，認真學習他人的長處，改掉自己的不足，虛心向領導和同事請教，通過不斷的學習和探索來完善自己的文字材料。
(二)嚴於律己，不斷加強作風建設。壹年來，我嚴格要求自己，始終以平淡、舍得付出、默默無聞為自己的準則，始終專註於嚴謹、細致、踏實、努力。在工作中，用制度和紀律規範自己的壹切言行，嚴格遵守機關的規章制度，尊重領導，團結同誌，謙虛謹慎，主動接受各方面的意見，不斷改進工作；堅持做不利於組織形象的事，不說不利於組織形象的話，積極維護組織的良好形象。
(3)強化功能，做好服務。在工作中，我們註重根本，努力提高服務水平。辦公室人手不足，工作量大，需要我們全體員工的團結協作。在這壹年裏，無論遇到什麽困難，我們都積極配合做好工作。同事可以在壹個地方思考，在壹個地方努力，不管做多做少，只希望順利完成工作。
二、工作中的不足和今後努力的方向
壹年來的工作雖然取得了壹些成績，但還存在壹些不足，主要是思想解放不夠，學習和服務不夠，與有經驗的同事相比還有壹定差距，材料還在基本格式上徘徊，內容缺乏深度挖掘的外延。在今後的工作中，我壹定會認真總結經驗，克服不足，努力做得更好。
(1)發揚吃苦耐勞精神。面對監理工作的繁雜和任務的繁重，我不畏艱難，主動找事情做，做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意誌、增長才幹。
(2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，廣泛閱讀，在向書本學習的同時註意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養”；同時，註重學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己紮實的理論基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀念和踏實的工作作風。努力把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(3)當好助手。對各種決策和問題及時提出合理化建議和解決方案供領導參考。