在平日的學習、工作、生活中，大家壹定都接觸過故事素材，它能很好地反映和宣傳特定的時代精神。我相信很多朋友都很苦惱要寫的材料。以下是我為妳整理的進階個人故事素材(5篇精選文章)。歡迎向他們學習，希望對妳有所幫助。
巾幗文明崗先進個人故事材料1 xx市民政局婚姻登記處* * *共有工作人員9名，其中女性6名，主任、副主任均為女性。20xx年，在市委、市政府和局黨委的正確領導和社會各界的關心支持下，xx市民政局婚姻登記處堅持依法行政、為民服務的宗旨，以優質文明服務為目標，不斷提高婦聯組織服務婦女的能力和水平，開創了婦女工作的新局面，婚姻登記各項工作順利開展。
近年來，xx民政局婚姻登記處多次受到國家、省、市三級表彰，先後榮獲全國先進婚姻登記處、全國婚姻登記標準化單位、全國3a級婚姻登記處、省壹級檔案室、省婚姻登記例行認證儀式競賽優秀獎、婦女文明示範崗、政法工作先進集體、優秀婦女維權崗、為民服務創先爭優服務品牌。
截至目前，xx市民政局婚姻登記處共辦理結婚登記4439對，離婚登記1766對，補辦結婚證1385對，出具婚姻登記記錄4521份，法律咨詢2萬余人次，實現了新人零距離服務、服務結果零誤差、服務對象零投訴。
壹、擦亮文明之窗，打造女性文明崗
巾幗文明崗創建以來，以創壹流業績、樹文明新風、顯巾幗風采為口號，以奉獻事業、服務社會為宗旨，千方百計創新工作機制，改進工作方法，采取有效措施，紮實開展巾幗建功活動，全面提升服務水平，為廣大婚姻登記對象提供優質服務。
1，執行婚姻登記員行為規範和禮儀。要從外貌、衣著、舉止、語言、崗位五個方面對婚姻登記員的文明禮儀提出具體要求，不斷增強婚姻登記員的責任感和服務意識，開展人性化服務，打造人民滿意的窗口。
2.全力打造壹個打開幸福，滿意婚慶服務的品牌。提出開啟幸福，婚姻滿意的服務口號，要求每壹位工作人員面帶微笑，主動熱情，讓當事人賓至如歸，用愛、耐心、真誠對待每壹位婚姻當事人，用真誠打造自己的服務品牌。
3、開展爭創文明服務標兵、群眾滿意窗口和文明示範崗活動。每月公開評比壹次，不斷調動和激發全體婚姻登記員的工作主動性和進取性，提高登記員的工作效率和服務質量。
第二，實現婚姻登記免費服務
xx民政局婚姻登記處從去年底開始爭取免費婚姻登記，旨在讓市民享受到切實的優惠政策。今年以來，經財政部門批準，有預算支持，開始免費。結婚證和離婚證九塊錢的費用和復印費用已經演變成歷史。結婚雙方只需攜帶身份證、戶口本、照片即可免費辦理結婚登記。雖然花費不多，卻讓群眾受益，為群眾辦了實事。
第三，改善服務環境，改變服務場所
為了進壹步改善服務環境和服務質量，今年年初，婚姻登記處的主要工作區域從原來的二樓登記大廳搬到了四樓的婚姻登記室，增加了辦公面積。服務場所變更後，將原來的3個登記窗口改為4個婚姻登記室和1個復印室，取消了原來的咨詢室，增加了服務場所，簡化了手續，提高了服務效率，緩解了原來登記大廳擁擠的狀況，為當事人提供了溫馨舒適的服務室，受到了當事人的好評。
四、婚姻登記檔案的移交
今年8月，xx市民政局婚姻登記處將20xx年至20xx年的1055卷、52600件婚姻登記檔案、婚姻登記證檔案全部移交給xx市檔案局。根據《中華人民共和國檔案法》和《婚姻登記檔案管理辦法》的有關規定，婚姻登記檔案由民政局匯總後移交檔案局，由檔案局統壹管理。xx市民政局婚姻登記處高度重視檔案移交工作，指派專人，明確責任，集中力量，全力以赴做好婚姻檔案移交工作，將婚姻登記檔案全部登記，錄入全部電子檔案，實現了婚姻檔案的完整移交。婚姻檔案的規範化整理和檔案部門的集中管理，逐步提高了檔案工作在社會中的作用，也增加了市檔案局的館藏。
五、廣泛宣傳法制教育。
對前來辦理結婚登記的新婚夫婦宣傳法律知識，對離異夫婦耐心勸導。為維護家庭和諧，挽救可能被非理性因素破壞的家庭，避免因沖動、誤解而離婚，將婚姻家庭咨詢室搬到二樓，聘請有經驗的律師進駐咨詢室，深入開展離婚調解服務。充分發揮婚姻登記在促進婚姻家庭生活幸福中的作用，為離婚當事人提供各種專業的婚姻家庭、法律、心理咨詢服務，給離婚當事人壹份理解、壹份溫暖、壹份幫助。自成立以來，婚姻家庭咨詢室已成功調解離婚當事人夫婦60余對，大大降低了因沖動和誤解而離婚的比例，取得了良好的社會效益，通過努力化解了婚姻家庭中的諸多矛盾，發揮了民政部門在穩定家庭、構建和諧社會中的作用。
六、免費認證儀式的進取性探索
為提高婚姻登記當事人的法律意識，應探索將免費認證儀式引入婚姻登記程序。進行了文明而神聖的頒發證書儀式。經過規範熱情的服務，登記員在莊嚴的國徽下頒發結婚證，並為新婚雙方送上深深的祝福。請當事人宣讀結婚誓詞，讓新婚夫婦明白婚姻賦予他們的責任和義務。通過這種形式，當事人可以增強婚姻家庭責任意識，推進婚俗改革，促進和諧家庭與和諧社會的構建。
七、勇於參與慈善救助活動
婚姻登記處的女職工對社會上的孤、老、弱、殘人員有特殊的關懷和愛護，積極參加各種慈善社會救助活動。計劃生育六心關愛項目開展以來，婚姻登記處對xx市大安鎮張村的張、劉進行了結對幫扶。他們經常走訪慰問，為他們送去生活必需品，讓他們在精神上得到安慰，在經濟上得到救助，在生活上得到照顧，進壹步增強了他們對生活的勇氣和信心。所長自告奮勇當起了慈母，對新沂鎮東墩村二村的張給予生活和精神上的幫助，了解她的學習生活場景和困難，經常問她問題，並親自為她送去書包、書本、衣服等生活用品，成為孩子們生活的知情者、情感的貼心人、學習的引路人、成長的守護者。
就是這樣壹支女兵中的特色隊伍，以女性特有的品質和拼搏精神，弘揚了行業新風尚，推動了行業發展，提升了女性素質，提高了服務質量，大力推進了規範化辦公，譜寫了結婚登記日的壯麗樂章，展現了新時代女性的新形象。
巾幗文明崗先進個人事跡材料2省人防信息保障中心指揮通信科共有員工6人，其中女性員工5人，占員工總數的83%，科長、副科長均為女性。該部門自xx成立以來，主要擔負全省人防有線、無線、衛星通信等專業的戰備執勤訓練，以及全省視頻電話會議、空情、網絡等系統的通信維護任務，上級主要業務活動、大型會議、重要演練的信息通信保障工作。
28年來，在上級領導和機關的高度關心下，在信息保障中心的正確領導和大力支持下，科室全體同誌在科長的帶領下，按照“女工建功立業”活動和“創建學習型組織爭做知識型員工”活動的要求和標準，結合崗位工作實際，立足崗位，努力學習，明確提出“創建優質服務模範崗位”作為活動的重點信息和總體目標。進取創新、密切合作、艱苦奮鬥、無私奉獻，實現了內部管理的規範化，養成了優秀的職業素質，樹立了良好的行業形象，取得了突出的工作成績。努力克服各種家庭困難和女性弱勢，發揮女職工極其認真細致、任勞任怨的優勢。先後完成了全國人防綜合防護體系建設與管理會議、軍區人防信息化建設會議、軍區通信動員與社會保障會議、軍區重要經濟目標防護研討會、xx省人防指揮部會議等大型會議和演習10余次。每年廣播電臺制作鏈接1200余條，制作報道1000余篇，收發消息180萬條，進行視頻會議聯調xx次，系統聯調率98%，衛星聯調率40次，網絡接入率95%，空中培訓10次以上，了解分發率xx%。連續8年，該省創新性地完成了人防“靜初”專業技能競賽、“楚越”移動通信訓練、“楚天”網上指揮演練和全省各類應急行動通信保障任務。進行了各種人防演習和宣傳教育。
有30多張幻燈片，100多套多媒體課件，為省人防辦獲得17全國人防系統宣傳教育和新聞報道先進單位提供了有力的信息支持。受到了國家、軍區、省委、省人防系統領導和機關的高度評價和壹致好評，多次被省人防、省人防信息保障中心評為“先進部門”，在xx戰區和省人防系統起到了示範作用。
xx縣廣電局流傳著壹句話，文創中心節目部有壹群“女漢子”，比男人還努力，絕不是壹句空話。文化傳播中心節目部目前有7名員工，有4名女同誌，壹名是節目部主任，壹名是播音主持，壹名是營銷，壹名是記者改版。四個女同都是媽媽，除了壹個90後的小同誌。在廣電這個競爭激烈、壓力巨大的行業，他們“不放過壹個男人”，立足崗位，在工作中鍛煉成長，在奉獻中收獲成功的喜悅。
近年來，文化館節目部在局領導和臺領導的支持和幫助下，應對激烈的市場競爭，勇於拼搏，敢於創新，依托專業技術優勢，在開拓市場中提高策劃技巧，在活動中做大做強廣電藝術團品牌，不斷擴大文化傳播影響力，自覺承擔起宣傳文明xx、文化xx的責任。
壹、從“零”到優秀，汗水抽到成績單。
xx縣廣電局文化傳播中心成立於xx年，xx年3月全面重組。其主要任務是向社會提供文化傳播服務，完成局下達的業務創收任務。這是壹個全新的商業模式，也是壹個壓力相當大的創舉。當時是“三八”國際婦女節，幾個女同誌以創業的活力迅速投入到工作中。
文化傳播中心節目部在部主任的領導下，制定了工作目標，依托xx廣電主流媒體優勢，以優質服務為依托，提供全程錄制、綜藝活動策劃等服務。當時整個錄音業務在廣電局幾乎為零，大部分業務被其他民營媒體控制，價格很低。為了應對困難，節目部的女同誌們主動出擊，挨家挨戶拜訪客戶，用真誠打動客戶，同時加強業務學習，快速適應主角，為客戶提供優質貼心的服務，在短時間內打開市場。在xx，傳播中心節目部為十幾所學校、企事業單位提供電視錄制，策劃舉辦了多場綜藝節目，實現業務收入十幾萬元，實現了從“零”到“有”的可喜突破。xx年，在局領導和臺領導的大力支持下，文化傳播中心節目部實現營業收入80多萬元。
開門辦臺，推進大眾文化建設。在xx，文化傳播中心節目部大膽創新，成立了xx廣播電視藝術團，面向省市縣征集優秀表演人才，開展文化巡演。當年，他在全縣主要社區和鄉鎮進行了20多場文藝巡演，觀眾達數萬人。實現開門治臺的新突破。關註弱勢群體，自覺承擔社會責任，文化傳播中心節目部先後策劃了汶川抗震救災義演、××玉樹地震義演、××縣十佳孝心之星評選等公益活動，連續兩年聯合企業為我縣貧困家庭送去價值近4萬元的年貨。
六年來，文化傳播中心節目部先後承接了xx縣跨年晚會、正月十五話劇等大型活動100多場大型錄制。
為多家企事業單位制作100多部專題片；
策劃30余場群眾文化活動，包括首屆xx縣車庫藝術節、xx縣歌手大獎賽等有影響力的大型本土化綜藝活動；
開設了xx黨建、體育新窗口、健康預約、xx衛生、交警與安全、人口夜話、文明之旅、xx大舞臺等八個社教欄目。其中，《xx黨建》全市第壹，《體育新窗口》《健康約診》《xx大舞臺》欄目因節目素材形式新穎豐富，接地氣，貼近群眾，收視率名列前茅。從“零”到“優秀”的成績單，滲透著節目部全體同誌的心血和汗水。
第二，有苦有淚，我願意付出。
作為職場女性，心總是分成幾片花瓣，壹片捧著工作，壹片捧著家庭。
廣電職業的特殊性註定了節假日是最忙最累的時候。6月1日晚會連續錄了好幾天，有時候壹天錄兩次，有些男同誌受不了，但是文化傳播中心的女同誌咬緊牙關不肯拉；
夏天，蚊蟲叮咬，烈日炎炎，文化傳播中心的女同誌們爭先恐後，壹個個曬得黝黑不溜秋；
冬天，人們在寒風中不願伸出雙手，文化傳播中心的“女漢子”依然不懼；
錄音設備重達數百斤，“女漢子”卷起袖子動起來；
錄制現場，“女漢子”們和男同們蹲在地上吃著鹹菜大包子，壹點淑女形象都沒有；
家裏孩子生病，只能委托老人照看；
晚上錄到零點後，我帶著對家人的愧疚，半夜輕輕打開門，生怕打擾他們的睡眠；
客戶急著要片子，加班更是家常便飯。有時候，他們加個夜班，早上休息壹下，照樣上班...
“女漢子”也有眼淚。當客戶不理解並投來冷眼，當同事不理解冷嘲熱諷，當家人不理解並抱怨時，“女漢子”們偷偷紅了眼，流下了眼淚。但是新的任務又擺在了我們面前，我們依然領先。
第三，細心耐心，用優質服務打造品牌。
女同性戀者特有的細心和耐心在文學傳播工作中得到了充分的體現。在前期策劃、正式實施、後期修改等方面。文化傳播中心項目部努力設身處地為客戶著想。有時候客戶遇到問題，傳播中心節目部的同誌會主動幫客戶解決，提出建設性意見，與客戶形成良性互動關系。
優質的服務讓客戶對文化傳播中心豎起了大拇指，也有客戶成為了文化傳播中心的忠實朋友。有客戶表示:沒想到壹個女性占壹半以上的部門，居然能做到男女都做不到的事情。
細心耐心，成為部門團結合作的粘合劑。廣電是壹個團隊型的行業，需要各個部門和環節的通力合作。在文化傳播中心，節目部的女同誌們不僅是敢沖敢做的業務骨幹，也是善解人意的大姐姐。需要加班時，女同誌會提前安排工作餐；
出門錄音，女同早早準備好飲用水；
當男同性戀情緒低落時，善於觀察的女同性戀者會努力調節部門和辦公室的氣氛。
今天，文化傳播中心的節目部是壹個團結友愛的部門，是壹個能打硬仗的部門。為應對新的任務和挑戰，文化傳播中心節目部的女同誌們將壹如既往，謙虛謹慎，努力鉆研新業務，補齊業務短板，為廣電事業的發展做出自己應有的貢獻。
4 xx省教育考試院辦公室下設秘書科、宣傳部、組織紀檢人事科、財務處四個科室。主要職能是綜合協調院內行政、黨務、事務，具體負責組織、人事、勞動、財務、信訪、保密、紀檢監察、統戰、群眾組織、老幹部等工作。
負責院內重要文稿的撰寫和重要會議、活動的組織安排；
承擔各類教育招生考試的宣傳工作，編寫教育招生考試報刊及相關宣傳資料；
承擔教育考試院網站建設等。全所29人，其中女同誌15，超過總人數的壹半。辦公室作為女職工的特殊生力軍，以爭創“巾幗文明崗”為抓手，充分調動女同誌的進取精神和創造能力，切實增強女同誌的主人翁意識、使命感和責任感，不斷提高女職工的綜合素養和業務技能，為女職工在新時代大展“半邊天”搭建了廣闊舞臺。
壹是素質內強，形象外建，為教育招聘爭創佳績錦上添花。
教育招生事業備受社會關註，任務十分艱巨。多年來，辦公室女同誌堅持理論學習，踐行科學發展觀，政治素養不斷提高。在中國共產黨成立88周年和新中國成立70周年前後，通過演講比賽、“優秀黨員”等活動，女同誌的責任感和榮譽感得到有效增強。經過社會主義核心價值觀的討論，創辦了“最好的黨日”，引導女同誌樹立正確的人生觀和價值觀。目前，機關女黨員有7名，占機關黨員總數的43.75%。處級以上女幹部9人，占廳級幹部總數的64.29%。
xx年，教育廳黨組對考試院提出了“爭創全國第壹”的目標，該院辦公室女職工創先爭優，積極進取參與創建文明崗位活動，工作技能和業務水平不斷提高。目前有11名女性上班族擁有本科及以上學歷，占22名擁有本科及以上學歷女性的壹半。中級以上職稱8人，占辦公室12人中中級以上職稱的66.67%。科研整體水平不斷提高。在全省教育招聘系統優秀科研論文評選中，常春、張蘭兩位女同誌連續兩年獲獎。
二、強化服務理念，積極參與活動，在精神文明建設中發揮獨特作用。
辦公室工作是考試院的重要窗口，優質服務是考試院的形象名片。因此，辦公室把強化服務意識、端正服務態度、提高服務質量作為推進和諧招聘的重要抓手，在“深、實、細”上下功夫。xx年考試院新成立接待咨詢中心，由具有豐富辦公室工作經驗的沈榮同誌領導。她用女性的關懷和熱情，給負責同誌帶來了溫暖。考試命題工作很重要。xx年，辦公室壹個女同誌參加命題工作，關了45天，拋棄家庭，顧全大局，全身心投入工作。辦公室的李冬梅和李兩位女同誌，以關心、愛護、細心、耐心、恒心的“五心標準”服務老同誌的工作，得到了老同誌們的壹致認可。在趙高錄取期間，辦公室有8名女同誌分別擔任了報名、秘宣、信訪、財務等重要崗位，為高考的順利實施做出了重要貢獻。
辦公室女同性戀者還積極參與各種社會公益活動，為和諧社會的建設增添力量。在南方雪災、xx汶川地震、xx玉樹地震以及“三走進三服務”、“送溫暖、獻愛心”活動中，女同誌們踴躍捐款、獻愛心，充分體現了她們良好的社會責任感。此外，在創建“巾幗文明崗”的過程中，辦事處還開展了豐富多彩的活動，如在三八婦女節組織旅行，在六壹兒童節發放讀書卡等，不斷增強女工之間的凝聚力。
第三，拓寬思路，采取有效措施，“巾幗文明崗”的建立將走向成熟。
辦公室對創建工作高度重視，措施到位，紮實推進，為創建工作營造了良好氛圍，使“巾幗文明崗”創建活動成為女同誌成長成才的重要陣地。針對機關崗位多、事務雜的實際情況，在創辦過程中，進壹步轉變創辦思路，探索出壹條適合教育考試特點的道路。
首先是點面結合，完全到位。在各部門實施“巾幗建功”活動，使各部門形成了“在創造中競爭，在競爭中創造”的局面，充分調動了女同誌的進取性、主動性和創造性。通過發現和樹立女職工隊伍中湧現出的先進典型，營造學先進、趕先進、被先進的良好氛圍，帶動更多女職工參與“崗位建功、崗位奉獻、崗位成才”活動。
二是突出重點，長效管理。圍繞教育考試院“爭創全國第壹”的目標，以“愛崗敬業、創先爭優”活動為重點，突出黨員、團員的先鋒模範作用，進壹步完善創先爭優機制，通過建設學習型、服務型機關，以大帶小，提升“建功立業”活動整體水平，為婦女建功立業。
三是豐富創作內涵，拓展創作成果。“四有”、“四個壹”、“五好”、“五引領”是女同誌不斷提升的目標和手段。我們不斷把創建工作的要求、做法和成果擴展到辦公室的各個崗位、各個環節、各個領域，不斷豐富創建的內涵，做到“專心工作、虛心學習、耐心服務、細心真誠、真誠待人”
“巾幗文明崗”活動的不斷深入，極大地調動了女性上班族創先爭優的進取精神，增強了她們做好教育考試工作的責任感和使命感。廣大女職工以愛崗敬業、勇於擔當、無私奉獻的精神，以高效的工作、優質的服務、過硬的素質，為教育考試事業的發展做出了開拓進取的貢獻。可以看到，壹個團結、奮進、和諧的女性群體，正以飽滿的熱情和高昂的鬥誌，以百倍的信心和熱情，為實現我省征兵事業“爭創全國第壹”的目標而努力奮鬥。
5 xx教育電視臺編輯部是教育電視臺的綜合業務部門，負責全臺的宣傳和管理工作；
節目和廣告的播放安排；
臺灣視頻資料的整理和保存，以及外包節目的引進和審核，為臺灣的新聞和節目制作部門提供服務。工作思路多，程序復雜，女員工充分發揮自身優勢，細心耐心地做好服務工作。
編輯部現有員工15人，其中女性員工14人，部門主任、副主任均為女性員工。編輯部的女性工作人員是壹支高素質、積極向上的隊伍:14女性工作人員中有1人具有碩士學位，9人具有學士學位，2人具有大專學歷；其中黨員3人，入黨積極分子3人，在工作中發揮了先鋒模範作用。總編室的女工作人員平時註重學習，積極參加在臺灣舉辦的各種政治和專業學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習和實踐科學，表明自己的觀點。
總編室是服務於臺灣節目制作的綜合業務部門。全體員工牢固樹立服務臺灣、服務大局的意識。總編室日常工作的壹個重要方面，就是與省委宣傳部、省廣電局進行溝通，上傳下發上級部門關於新聞宣傳的政策要求和我們對新聞報道的意見建議。例外的是，我們在第壹時間安排部署大政方針、報道重要事件，保質保量完成任務。我們在新聞宣傳上從來沒有犯過錯誤，得到了上級的肯定和表揚。
臺灣總編室的服務工作細致繁瑣。總編輯負責管理全站視頻資料的整理和保存。對建站15年來積累的10000多箱節目資料進行登記編目，看似簡單卻繁瑣。視頻資料管理員孫妮老師每天從事單調枯燥的編排工作，從不抱怨。走進我們的數據庫，妳會發現新聞、欄目、綜藝、影視劇的各種磁帶都是壹目了然的分類，無論是幾天前才播出的節目，還是十年前播出的磁帶，妳都能在極短的時間內找到。由於新聞制作的特殊性，我們的數據庫需要每天打開，所以周末和節假日要安排人員值班，總編室的女員工全部值班。雖然很多人都有這樣或那樣的困難，有的孩子年齡小，有的身體不好，有的愛人在外地工作學習，長期獨自照顧家庭和孩子，但大家都克服了自己的困難，保證了工作需要。總編輯還要負責全臺日常節目的播出安排，這是壹個責任重大，不能馬虎的工作。壹年365天，每天都能播放30個左右的節目和XX20的廣告，沒有壹點差錯，這就要求我們的員工要有強烈的責任感和耐心細致的工作作風。肖恩同誌長期在這個崗位上工作，始終堅持高度的責任心和熱情。近幾年沒有因為編曲導致的播出事故。
總編輯還負責引進臺灣的電視劇，影評組成員多為女性員工。女工充分發揮對電視劇敏銳的觀察力，精挑細選，按質論價，盡可能節約節目引進成本，保證引進節目質量。主要負責引進節目的黃英同誌，無論是在臺工作還是下班回家，都在關註最新的電視劇動態。當他找到適合我們臺的節目時，會及時和部門負責人、影評組成員溝通。壹旦選定，他會及時和發行商商量，盡力以最合理的價格買到最合適的節目。近兩年來，從臺灣引進的電視劇收視率不斷提高，為臺灣的廣告業務創造了良好的基礎。引進節目的技術審核也是主編的日常工作。每天約有10小時的節目由總編室的同誌審核，總編室有8名女性員工。我們引進的電視劇和科教人文欄目需要重新剪輯包裝，按照規定節目時長應該是0秒。這不是壹項簡單的任務。節目審校既要認真理解節目的內在脈絡，又要把握好節奏和懸念，做到按要求控制時間，又不削弱節目的魅力。
主編是壹個工作思路多，工作程序復雜的部門。為了更有效地開展工作，部門負責人意識到只有規範化管理才是最有效的手段。主編先後制定了《xx教育電視臺影像資料管理辦法》、《xx教育電視臺節目引進管理規定》等內部管理規定，將日常工作納入規範化管理範圍，讓工作人員按章辦事。總編室也是壹個團結、合作、和諧的群體。同事之間互相幫助，共同努力。
主編也是壹個顧全大局，努力工作的群體。兩個部門的負責人也在臺灣做工會工作。通常只要臺灣需要，無論什麽工作，什麽人需要支持，都沒有二話不說，不計得失。
主編始終以宣傳管理為中心，精益求精為主線，科學編排為手段，以豐富畫面為目標，為xx教育電視臺的再創造做出應有的貢獻。
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