壹、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，通過考試、考核招聘我市事業單位工作人員。
二、招聘單位和人數
事業單位招聘涉及28個事業單位，計劃招聘97人(詳見推薦)。
三、招聘的對象和條件
(壹)凡符合下列條件者，均可報考:
1，具有中國國籍；
2、擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行良好；
4.身體健康；
5.滿足各申請崗位的專業和學術要求。壹般專業的學歷要求是國民教育系列(具體以崗位表為準)。本科及以下學歷考生要求年齡在30周歲以下(1982年9月18日以後出生)，全日制研究生考生要求年齡在35周歲以下(1977年9月18日以後出生)，全日制博士考生要求年齡在40周歲以下(65438+)如崗位有特殊要求，以崗位表的年齡要求為準，年齡計算的基準日為200
6.在職人員須在網上報名的相關信息項中註明其在職經歷，並在面試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職教師報考時還須簽署教育主管部門意見；
7.符合用人單位提出的其他條件。報考人員應在網上報名備註中註明學歷、獲獎證書、工作經歷等崗位要求。
(二)有下列情形之壹的不適用:
1，曾因犯罪受過刑事處罰，被開除公職的；
2、受到紀律處分，處分期未滿的；
3.正在接受審查或因失誤未能做出結論的；
4.違反計劃生育政策的；
5.其他不符合報考條件的。
四、招聘方式
本次招聘按職位報名。招聘過程中，筆試、面試、體檢、考核均按職位從高分到低分排序。
(1)註冊
本次報名采取網上報名的方式進行。
1.提交註冊申請
考生於9月18日8: 00至9月21日6:00登錄焦作人事考試網()，點擊“網上報名”和“焦作市市直事業單位招聘+02”進入網上報名系統，按要求提交報名。Jpg格式，用photo軟件制作時，照片長寬比約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出大小為準)。申請被接受後，將向申請人反饋壹個註冊號。報名序號是報考人員查詢資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢的重要依據，必須妥善保管。
提交申請時，技術咨詢電話:焦作市人事考試中心0391-3928944。
2.資格考試
招聘組織部門在應聘者提交申請後2日內對應聘者的申請及照片進行網上初審，提出審核意見。
已接受報名申請的人員，可在提交報名申請1後登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；尚未進行報考資格初審或資格初審不合格的，可報其他職位。申請材料不齊全或電子照片不符合要求的，申請人應及時補充或更換，並按要求再次提交審核。
3.在線支付
通過資格初審的人員在資格初審通過後至2012年9月22日18: 00(申請人準備工商銀行或交通銀行的銀聯卡，開通網上銀行功能並存入足夠款項)期間，通過原報名網站繳納筆試費用。未按時繳費視為自動放棄。
4.網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員於10月10日8: 00至6月16: 00登錄焦作人事考試網下載打印準考證(A4紙)。
5.報考人員只能選擇壹個職位報考，報名和參加考試使用的身份證必須壹致。
6.報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低於3: 1。不足3: 1的，相應減少擬聘用人數；核減後仍達不到比例的，該崗位不再招聘；因職位減少不再招聘的，通知報考人員3日內到焦作市人事考試中心報其他符合條件的職位。如果他們不願意重新報道，筆試費用將被退還。
7.除經批準免交筆試考試費者外，報考人員按每人60元繳納筆試考試費。
8、享受國家最低生活保障待遇的農村絕對貧困家庭和城市家庭成員可免交筆試費。符合條件的考生在資格初審合格後，於2065438年9月22日18: 00前到市人事考試中心(地址:焦作市膠東路勞動大廈11樓)辦理免繳費手續。擬免筆試費的申請人應提交以下材料:農村絕對貧困家庭申請人，提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦出具的貧困證明原件和貧困家庭基本信息檔案卡(原件及復印件)；享受國家城鎮家庭最低生活保障的申請人，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的證明原件和低保證(原件和復印件)。
9.這項招聘和資格審查工作貫穿於考試錄用的全過程。報考人員在報名時提交的信息及相關材料必須真實有效，並在報名時簽署誠信承諾書。凡發現報考者不符合擬聘用崗位所要求的資格條件，提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
(2)考試
考試分為筆試和面試，由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織實施。
1，筆試
筆試時間以筆試準考證發放時間為準。
筆試內容為《公共事務基礎知識》和《應用》，滿分100。考試時間150分鐘。
根據國家和省有關規定，全國西部地區誌願服務計劃、我省貧困縣誌願服務計劃和“三支壹扶”計劃期滿後考核合格的焦作籍學生(提供證明1份，戶口本原件1份)，焦作市高校畢業生服務期滿後考核合格的(提供證明原件1份，復印件1份)。在焦作市各縣市區服務期滿考核合格的“三支壹扶”學生(提供證明原件及復印件)，在焦作市農村工作2年以上的大學生村幹部(提供市縣兩級大學生村幹部管理辦公室證明)，筆試加5分(豫辦〔2008〕16號)。擬享受加分政策的考生，請於9月18至9月21，2012(焦作市豐收路花卉市場對面，人社大廈801室)向焦作市人力資源和社會保障局人力資源管理科提交相關材料。逾期未提交材料的，視為放棄獎金。建議的獎勵積分將在指定網站上公布。
根據筆試成績，擬聘用人數為1:3，從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分者不得進入面試。
筆試成績和進入面試資格確認的人員名單在指定工作網站公布。請註意詢盤。
2.采訪
面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認的人員，面試前應持本人有效身份證、畢業證、學位證。其中，留學回國人員應持本人有效身份證、中國駐外使(領)館教育(文化)司出具的《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《外國學歷學位認證證書》及證書原件和復印件到指定地點進行面試資格確認。擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，提供相關證書、證明；如果是在職職工，還必須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，如發現相關材料主要信息虛假的，取消該考生面試資格。
面試資格確認時間、地點以公告為準。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。面試資格確認過程中如有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高到低依次進入面試資格確認。面試資格確認通過者，將收到面試通知。
根據用人單位擬錄用崗位的崗位特點，面試采取結構化面試或結構化面試與技能測試、現場鍛煉相結合的方式進行，滿分100。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
(三)體檢
根據考試總成績，按照1: 1的比例，從高分到低分確定參加人員。就像壹個職位考生的考試總成績相同，體檢人員將按照筆試成績從高到低的順序等額確定；如果筆試成績相同，再嘗試面試，面試成績高者進入體檢。體檢過程中有人放棄或體檢不合格的，按崗位考試總成績依次遞補。體檢內容詳見《公務員體檢通用標準(試行)》(國任辦發〔2005〕1號)、《公務員體檢操作手冊(試行)》(國任廳發〔2007〕25號)、《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉:《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕19號)。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施，市紀檢監察部門全程監督。
(4)評估
各崗位體檢合格者進入考試，按管理權限由市委組織部、市人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門組織實施。如果有人在考核過程中不合格，則依次遞補。
(5)就業
根據考試總成績和體檢、考核結果擇優錄用，公示7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束後，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統壹發放聘用文件。
擬聘用人員未在規定時間內辦理聘用手續或因個人原因無法辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
考試人員實行聘用合同制，聘用單位應與受聘人員簽訂聘用合同。聘用合同期限(含試用期)不得少於3年。新錄用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年。其他人員的試用期按有關規定執行。試用期滿並考核合格者，正式錄用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主創業。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)的有關規定，嚴格執行職務回避和公務回避。
資格審查貫穿整個招聘過程。凡在招聘過程中發現應聘人員不符合報名條件的，取消其參加招聘的資格。無論是工作人員還是報考人員在考試錄用過程中違紀違規，都要按照有關規定追究責任，嚴肅處理。
不及物動詞信息發布
焦作市人力資源和社會保障局網站、焦作人事考試網為本次招聘工作指定網站，相關考試信息及相關事宜通過上述網站發布。
電話:0391-8826978
焦作市委組織部
焦作市人力資源和社會保障局
2012年9月11日