近日，以“落實總書記要求，建設示範科室”為主題，應急辦副主任楊華蘭同誌組織開展了“善待妳的單位”微黨課。應急辦辦公室全體工作人員以學習討論工作感受的形式參加了本次微黨課，並就“善待妳的單位”進行了思想分享。《善待妳的單位》壹文中的三寶:珍惜工作，珍惜關系，珍惜妳所擁有的。有同事分享了自己的感受，承認壹份工作就像承認壹份責任，要好好對待，不要吊兒郎當。只有踏踏實實的工作，才能真正感到滿足和快樂。文章中有三忌，壹是把工作推給別人，二是忽悠別人，三是安不下心來。作為單位的壹員，不管是誰，都要不斷學習，提升自己，克服三大忌，擺正自己的位置。
通過這次微黨課的學習，大家更加深刻地理解了善待單位、與單位同行的真正內涵，願意在單位做壹棵小草、紮根基層；我想變成壹只鳥，以我的單位為天空自由飛翔。
對“善待妳的公司”的思考2
今天在黨員上看到壹篇文章《請善待妳的公司》。我被深深地感動了。
“家”這個詞在我們心中並不陌生，甚至不是很熟悉，因為有了家，生活變得有趣；有了家，工作才能順利；有了家，我才知道什麽是在乎，什麽是珍惜。家是我們擁有的第壹個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至在異國他鄉，都能時時想起，心中永遠放不下的地方。“家”讓我們感受更多，思念更多。我剛才說的是屬於我們自己的小家庭，但是在廣闊的社會和這個復雜的環境中，我們也有另壹個屬於自己的家庭，那就是我們大部分時間為之奮鬥和努力的單位。忙——“白加黑”，為了工作“5加2”，這是我們* * *的同態；驕傲——為了工作成績和個人進步，這是我們相同的心態；感動——感動於領導的關心，同事的幫助，親人的理解，這是我們* * *的經歷；珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到壹起的緣分，這是我們共同的願景。
我們熱愛我們的家，這是很自然的。因為家的源泉來自於少男少女的初戀，在不斷加深的血緣關系中成長。家是社會的細胞，愛是這個細胞的核心。單位是壹個大家庭，她的成長發展也需要全體成員傾註關愛。
我覺得，關心公司主要基於兩個基本原因:第壹，是壹個能給我們帶來薪水的地方。工資是我們努力工作價值的體現，是對我們努力工作的回報。我們需要工資來滿足我們基本的物質和精神需求。我們的單位，我們工作的崗位，只有能為社會提供服務，造福人民，才能獲得效益，贏得薪水。在現在這個社會競爭越來越激烈的時代，想要得到壹份穩定的能給我們帶來薪水的工作越來越難。我們應該珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，每個人都為我們提供了基本的生活保障。第二，工作也是生活的需要。人雖然是個體，但總是以壹定的組織形式存在，參與組織社會。當我們在壹個組織中時，我們在自己之外有壹個組織生活。我們通過對他人、對單位、對社會的貢獻，找到了人生的意義。從這個角度來說，工作比拿工資有更多的內容。
對“善待妳的公司”的思考3
最近在微信群看到壹篇文章《請善待妳的公司》，感觸頗深。
“家”這個詞在我們心中並不陌生，甚至不是很熟悉，因為有了家，生活變得有趣；有了家，工作才能順利；有了家，我才知道什麽是在乎，什麽是珍惜。家是我們擁有的第壹個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至在異國他鄉，都能時時想起，心中永遠放不下的地方。“家”讓我們感受更多，思念更多。我剛才說的是屬於我們自己的小家庭，但是在廣闊的社會和這個復雜的環境中，我們也有另壹個屬於自己的家，那就是醫院，這個我們壹天大部分時間都在為之奮鬥的單位。我很自豪成為這個大家庭的壹員。
對於今天來說，善心所在的單位不再是善心單位的名稱和環境，更重要的是善心單位賦予的責任和交流平臺。《善待妳的單位》壹文中寫道“家人離不開妳，但妳也離不開妳的單位。沒有單位妳什麽都不是。”
認真讀完《善待妳的公司》這篇文章，感慨萬千，深受感動，受益匪淺。全篇以大局為重，細致入微。從單位對大家的重要性和單位存在的實際問題出發，給人壹種豁然開朗的感覺。單位的工作表現總是偏向於腳踏實地的工作者。單位是壹個平臺，是壹種快樂，是壹個細節，是對每壹個熱愛工作的人的愛。我會珍惜自己的單位，努力工作，嚴格要求自己，努力學習，與同事和睦相處，積極參加各種活動。按時保質保量完成領導交辦的各項任務。在單位工作的同時，也收獲了與同事合作的快樂，完成任務後的滿足感，個人生活的保障。
讀了《善待妳的單位》壹文中提到的“三寶”，讓我深刻理解了它的內在含義。十幾年來，我嚴格要求自己，努力學習，與同事相處融洽，努力工作，積極參加各種活動。按時保質保量完成任務，而不是委屈自己，努力不與人競爭。因為我知道這份工作來之不易，也知道這個單位對我人生的影響。從事護理工作這麽多年，我積累了很多工作經驗。對於單位裏的後輩，我也想激勵他們積極工作，和他們分享個人經歷，讓他們珍惜自己在單位所擁有的，真正從工作中體會到快樂。
在當前的社會形勢下，黨和政府對衛生工作提出了新的要求。結合市委三屆十次全委(擴大)會議精神，《關於深化創建人民放心醫院活動的安排意見》要求我們醫務工作者對自己的職業生涯提出了更高的要求。只有不斷努力，追求卓越，才能跟上步伐，走在健康產業滾動發展的前列。我的單位給我提供了廣闊的舞臺，也給我們提出了更高的要求。這對我們來說既是挑戰也是機遇。我們需要不斷提高自己的素質，不斷提升自己，對我的單位更好。
對於我這個年紀的人來說，學習閱讀《善待妳的單位》意義深遠。當我認真閱讀的時候，壓抑的感情得到了釋放，我整理了思緒，明確了目標，這樣我才能勇敢的面對單位給我的壹切。充實是壹輩子，頹廢是壹輩子，為什麽不選擇充實？快樂是壹輩子，悲傷也是壹輩子。為什麽不選擇幸福？只有踏踏實實的工作，才能真正感到滿足和快樂。
《善待妳的單位》壹文中提到了三個禁忌，還寫道“單位的本質從來不是按年齡排序，而是按職位排序”。結合前不久高院長的講話，繼續學習，提高自己，克服三忌，擺正自己的位置。既要借鑒老前輩的經驗，也要借鑒年輕人的創新優勢。如果妳能在單位裏做得更多，妳就能在單位裏做得更多，展現妳的真實價值。我願做壹棵小草，紮根在單位，我願做壹只小鳥，在單位像天空壹樣自由飛翔。把“善待妳的單位”的精髓和上級領導的指示結合起來，對自己的日常工作提出更高的要求，在以後的工作中不斷學習，帶著更好的狀態去工作，更好的為廣大患者服務，為創建人民放心的醫院而努力！
我要善待我的單位，我要與之同行！