北京首都機場航空保安有限公司招聘簡章
壹、招聘崗位
首都機場民用航空安全檢查員(以下簡稱安檢人員)根據工作區域不同，主要職責如下:
1.航站樓內安檢人員主要負責首都機場出境旅客的人身安全檢查業務、隨身行李和托運行李的安全檢查業務、進出航站樓內隔離區和控制區的工作人員的安全檢查任務；
2.外圍道口安檢員主要負責首都機場東、西飛行區外圍通道進入隔離區的人員、車輛、物品的安全檢查；
3.貨郵安檢人員主要負責對進入首都機場貨運區道口的貨物、郵件及人員、車輛、物品的安全檢查；
4.特檢業務安檢員主要負責首都機場乘坐專(包)機的旅客、相關安檢人員、相關陪同人員、進入專(包)機樓的工作人員、新聞記者的安檢業務。
二、招聘條件
(壹)年齡65-438+08-23的全日制在校大學生；
(2)安檢專業、航空服務、航空運輸或其他相關專業；
(三)政治立場堅定，擁護* * *生產黨的領導，品行端正，心理健康；
(四)未加入邪教組織，無不良行為記錄，無未成年人管教記錄，
勞動教養或刑事處罰；
(五)在校期間不守紀律，行為被學校評為良好的；
(六)身體健康，身材勻稱，五官端正，氣質良好；
(七)有文藝、體育特長者優先(參加過大型演出或有國家運動員等級證書)。
(八)符合崗位要求的其他條件；
(九)具有五級安全監察員職業資格證書。
第三，招聘流程
(壹)筆試和面試
根據招聘條件，對應聘人員進行筆試和面試。
(2)體檢
通過筆試、面試入選者，參加公司安排的體檢(體檢費用自理)。
(3)信息收集和背景調查
審核確認考生提供的相關證件、學習、工作經歷、過往行為記錄，收集信息備案。
(4)入職培訓
人事培訓部組織受聘人員進行公司入職培訓所需的課時和內容。
四、實習安排及相關待遇
(1)實習期
通過筆試、面試、體檢和背景調查的學生將被安排實習。實習期間，公司、學校和學生本人會簽訂三方協議。實習期間，實習補貼1000元/月，勞保費用補貼260元/月。每季度根據員工表現發放季度績效現金獎，平均每月實習補貼1460元/月。實習期6。
(2)正式就業
1.實習期結束後，公司將根據崗位要求，正式錄用成績優秀、國民教育系列中專及以上學歷的實習生；
2.已正式入職保安崗位的員工在機場與榮德勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，合同期限三年以上(含試用期六個月)。
(3)正式就業後的待遇
1，試用期工資
1到3個月試用期工資1160元/月，260元享受勞保費，200元補貼物業費和取暖費(住宿人員不享受)。實際收入不低於北京市最低工資標準。4-6個月試用期工資為轉崗後保安崗位工資的80%，績效工資的60%。
2.試用期滿後的待遇(以下標準未扣除個人應繳納的各類保險、所得稅和公積金)
月收入:710(崗位工資)+1800(績效工資)+260(勞保費)+200(物業費和取暖費有補貼，住宿人員不享受)=2970元。(交稅代扣個人保險繳費後會略有減少，實際繳納2400 ~ 2700元)
半年績效現金獎:3000元，說明:截至每年6月底，工作滿6個月(不含試用期)的員工給予全額獎勵，未滿6個月的按實際工作月(不含試用期)發放獎金。
年度績效現金獎:3000元，說明:截至每年65438+2月底，工作滿1年(不含試用期)的員工給予全額獎勵，未工作滿1年的員工按實際工作月數(不含試用期)給予獎金。
防暑降溫費:每年6、7、8月份繳納，700元/月。
綜上，保安崗位員工平均月收入3645元，平均年收入4萬多元。
同時，公司按照國家有關規定為簽訂勞動合同的員工繳納住房公積金和各項社會保險，個人應繳納的部分由公司從員工工資中代扣代繳。
明升
北京首都機場航空保安有限公司(以下簡稱我公司)未委托任何學校、中介機構或個人進行招聘和培訓。我公司不收取任何代理費(包括但不限於代理費、面試費、推薦費、好處費等。)在整個招聘過程中。由於機場地區就業形勢復雜，有壹些個人或中介打著我們公司的幌子，向求職者收取推薦工作的費用。我公司特別提醒各位求職者提高警惕，謹防上當受騙。因信任他人或不通過正規渠道求職而造成的經濟損失，與我公司無關。
同時，對於打著我公司的幌子在社會上從事欺騙活動的個人和機構，我公司保留追究其法律責任的權利。
我們特此聲明上述情況。