1，排名前12的依然是:普華、安永、畢馬威、德勤、田健、立信、大華、榮成、責任國際、信永中和、致同，俗稱四大會計師事務所，國內八大公司。與2020年排名相比，畢馬威超越德勤，排名第三；田健仍然是國內投資排名第壹的國家；但從數據上看，立信在業務收入、註冊會計師數量、分支機構數量上更勝壹籌。
2.這100家事務所21年的業務總收入為6665438+8600萬元，21年年末註冊會計師32409人，其中60周歲以下16141人，占49。
與20年相比，21年業務收入普遍增長，但參會人數普遍減少。壹方面與中註協官方打擊證書註冊有關；另壹方面也說明會計事務所從業人員的增長速度有限。同時，在職筆記會老齡化現象嚴重，青年人才比例不夠。
因此，提高會計師事務所的吸引力，優化註冊會計師的福利待遇成為許多會計師事務所的重點工作之壹。
3.與2020年排名相比，2021新上榜的會計師事務所有12家:北京鐘鳴國誠73家、陜西西秦金、北京恒信78家、廣東中恒信80家、上海方林85家、江蘇田弘華信86家、廣東嶺南誌華88家、上海立信嘉誠沈東91家。
另外，在百強排名中，我們還發現了壹個奇怪的現象:四大會計師事務所的註冊會計師數量並不是最多的。以前八名為例。四家會計師事務所註冊會計師從業人數為1445+1604+985+1139 = 5173。國內收入的在職註冊會計師人數:1909+2187+1498+1134 = 6728，
人少了，業務收入卻高了。這也反饋了當前市場的壹個情況。由於四大會計師事務所的品牌和業務能力積累，可以簽很多大單；大訂單也意味著更高的業務收入，以及更高的員工工資和福利。
而四大會計師事務所的招聘要求更高，雙壹流院校的畢業生往往在校招中更有優勢；社會招聘往往需要相關會計師事務所的經驗；所以很多人會把國內投資作為進入四大的跳板。但近年來，國內投研所的實力越來越強，福利待遇也越來越好。以智通和本分國際21的工資為例，
1，智通會計師事務所上海分所，8月起，應屆畢業生起薪漲到10500元；智通北京分公司A1也漲到了稅前1w。經過咨詢得知，研究生試用期6170元，試用期10500元。本科生試用期6000元，試用期10000元。據這位小夥伴透露，智通未來的薪酬也將向四大看齊。
2.據悉，從2022年6月65438+10月1開始，義務註冊會計師的工資幾乎翻了壹番。
壹線城市A1、A2、A3、s A1、SA2、SA3的基本工資分別漲至9500元、10000元、10800元、13000元、15000元。其次，取消內外勤補貼，外勤按出差次數發放150元/天，加班按1.5倍工資補貼，重點是13工資。
二線辦公室透露，杭州分公司A1起薪8000元；江浙滬津湘院A1起薪7500元；Xi安、湖北分公司A1起薪6500元。
3.年中，還有壹張張立新加薪的截圖。截圖顯示底薪6600；餐補:200；教育津貼:碩士以上200/月；CPA津貼:500/月；職稱:中級200/月；高級400英鎊/月
元旦，五壹，高溫，國慶，每次2000元。市外出差補貼:100元/天
考cpa之前工作三年，全年收入654.38+0.9萬多。國內事務所不算稅前，只知道工資。我每個月拿11k，年初年終獎40k，差補，交通，通訊，節假日補貼加起來大概20k。
隱藏的好處只有壹個:吃飯省錢。基本上120天的出差都是吃飯，客戶請客。當顧客不邀請我們的時候，我們在食堂吃得不多。忙的時候我們自己出去吃或者叫外賣。標準是60/餐，120/天，含奶茶和夜宵燒烤。只要不高於標準，就可以報銷。
全年的福利大概是10k，但實際上很多好的公司和單位中午包午飯，實際上抵消了。也許審計的好處是可以吃得更好。
估計明年(據我同壹個項目組比我高壹級的同事說，她也沒帶隊...)，獎金可能是每月1k-1k5，年底20k，全年35-35k。稅後年收入22-23萬。
怎樣才能加入四大/國內八大？
其實這個起薪和很多職業相比還是可以的，也有很多隱性的補貼和福利。能通過註冊會計師證書的同學，每個月都會有加薪補貼。那麽如何才能進入四大或者八大呢？
1)學校要求:四校倡議>八校倡議>四社倡議>八社倡議。
首先是校招。四大校招可能是所有企業中最早開始的。再加上競爭比較激烈的職位，確實有很多人選。
四大HR也很有意思。都是去好學校和壹些985和211搶人的。如果想通過校招進入四大，競爭壓力比較大。
但如果采用社會招聘，四大壹般可以依靠內部晉升，他們的B級或S級同事，有三年左右的經驗，需求量最大。
這時候如果妳是前八的學生，有相關工作經驗，考過CPA，面試印象深刻，很容易通過。相對於四大校招，這個並不太看重學歷背景。
所以如果學校背景沒那麽好，可以考慮先進八大，考CPA，過幾年再跳槽到四大。
2)公司不想成為幸運的專業人士。
每個人都想當然地認為公司喜歡幸運俱樂部是專業的，對嗎？
其實四大很多同事都是專業，學建築，學材料，學化學，甚至學中醫。
為什麽事務所不看專業對不對？因為無論如何，最終都會成為壹名優秀的審計師或者財務工作者，這些都是事務所培養出來的。而妳原來的專業在審核具體客戶的時候可以發揮妳的優勢，這是培養不出來的。
3)註冊會計師證書加持
其實從這張截圖就能看出會計師事務所裏的“證書鄙視鏈”，不是哪個證書更高貴，而是註冊會計師確實是！
它不僅是妳獲得證書補貼的加持工具，也是妳晉升路上必考的證書。
當然也是面試中絕對的加分項，甚至是硬指標。如果妳面對的是經理以下職位，CPA是加分項；如果是經理以上，註冊會計師是必須的。
會計師事務所是妳想去的求職單位嗎？妳想加入哪家會計師事務所？
無論如何，加強自己的專業實力，磨練自己的經驗和技能，獲得閃耀的註冊會計師證書，都是我們在職場的道路上需要不斷經歷的事情。祝妳越來越好，越來越好！