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如何獲得2022年留在佛山過年的福利(佛山過年福利)

2022年佛山市總工會春節活動“溫暖職工廣東拜年”即將到來。佛山市總工會將為佛山員工發放65438+1億元現金紅包、65438+10萬元景點門票、65438+10萬元電影票、超萬份新年祝福禮包、盆栽蔬菜、春節活動等福利!

佛山市總工會2022年春節活動詳情如下:

第壹,收藏平臺

“廣東龔輝”APP

“廣東過年好”小程序

廣東龔輝會員註冊指南

溫馨提示:如果妳已經加入了工會,但是在小程序裏找不到妳所在的基層工會,記得提醒工會管理員在廣東龔輝的平臺上註冊!

第二,繁重的活動

1,舉行“歡樂廣東過年”啟動儀式。

活動時間:6月65438+10月65438+2022年7月。

市總工會將在全省範圍內舉辦“溫暖職工廣東過年”春節行動啟動儀式分會場活動,開展廣東過年現場慰問,向活動現場職工代表發送節日慰問品,並結合主會場開展集中、重點宣傳活動。

2.派發654.38+00萬元優惠券和紅包。

報名平臺:“廣東過年好”小程序

報名時間:65438+2022年10月18,10:00至65438+10月28日10:0。

抽獎時間:65438+10月19至65438+2022年10月29日每天中午。

使用時間:2月1日00:00至2月15日24:00。

溫馨提示:點擊“查看核銷方式”瀏覽優惠券的使用方法和使用流程。消費券本質上是“全減”的。需要購買最低券面額為+0.01元的商品,不能提現。

3.分發超過10000個新年祝福包。

活動時間:65438+10月17至65438+2022年10月28日。

向全市各類勞動者發放超10000份拜年禮包,特別是春節期間堅守崗位的網約送貨員、網約車司機、貨車司機、環衛工人、建築工人、社區網格員、醫務人員、保安等行業的勞動者代表——數量滿滿,妳滿滿都是“禮包”。

4.發行佛山景區門票65438+萬張。

報名平臺:“廣東過年好”小程序

報名時間:2022年10月28日18至10:00。

抽獎時間:65438+10月19至65438+2022年10月29日每天中午。

使用時間:2月1日00:00至2月28日24:00。

使用範圍:在指定景點使用。此次贈送的門票有:佛山祖廟、南豐古竈、阿農灣、梁園、洛南生態園、南灣森林生態園、南海影視城、南海濕地公園、順德路暢旅遊休閑博覽園、高明項英生態園、太康山、南丹山森林王國等佛山各大景區。

兌換方式:點擊“前往使用”按鈕,進行門票預訂,選擇計劃播放時間進入場地。預訂成功後,會員打開小程序顯示電子票二維碼,出示到景區驗票處,完成驗證入場。

5、開展“盆栽蔬菜送工人* * *享受團圓飯”活動。

活動時間:2022,65438+10月24日至65438+10月31。

送上幾千盆蔬菜,慰問在佛山過年的農民工、新就業人員、環衛工人、公交司機、重點項目工人、防疫人員、公安民警等壹線工作人員,以及留在佛山過年的困難職工家屬。

6、開展送電影給賀新春的活動。

報名平臺:“廣東過年好”小程序,會給留在佛山過年的員工送電影禮包,發放10000份。

報名時間:2022年10月28日18至10:00。

抽獎時間:65438+10月19至65438+2022年10月29日每天中午。

使用時間:2月1至2022年2月28日。

兌換方式:掃碼關註微信微信官方賬號“熊貓富友”,點擊“我的”-“個人中心”-“我的福利”進行卡綁定。綁定完成後,點擊熊貓電影-選擇壹部電影交換座位。

微信微信官方賬號“熊貓富友”

7、開展“我在佛山過年”春節習俗體驗活動。

活動時間:2022年10月17至65438+10月31。

動員各級工會組織開展“書法教妳寫字揮春”“工匠教妳剪窗花”“各地迎新職工學校”“粵菜大師教妳做年味小吃”等多種佛山地方風情體驗活動,包括包餃子、炸油角、炸樁等,搭建交流平臺,讓留在佛山過年的職工感受地方文化,歡度春節。

8、開展“工會送幸福進萬家”秋千春遊活動。

活動時間:2022年10月17至65438+10月31。

在市工人文化宮、職工服務中心開展送春聯活動,邀請書法家現場為職工書寫春聯,號召有條件的基層工會在單位舉辦送春聯活動,以補貼形式支持基層活動,營造賀新春萬副春聯的喜慶氛圍。

9、開辦各類娛樂場所。

春節期間,工會自有場館和文化娛樂、休閑健身場所將有序開放,開展文化娛樂、講座培訓、親子遊園等活動,節目送基層、送企業。企業工會要主動向留在佛山過年的職工及其家屬全面開放內部圖書館、閱覽室、放映室、健身室、卡拉ok室等場所,豐富職工精神文化生活。

10,落實勞動者權益保護

動員工會維權服務專員、集體協商指導員、工會特約律師等各類專業工作隊伍,通過集體協商、企業走訪、法律援助等多種形式,建立健全與用人單位的良性溝通渠道,督促用人單位根據生產需要實行彈性休假,統籌安排休假和非高峰出行,減少節日期間不必要的出行和聚會;準確把握節日期間職工工資支付和休息休假的法律標準,依法足額支付節日期間的工資和加班費,充分保障職工合法權益不打折扣,維護勞動關系和諧穩定。