根據《廣東省事業單位公開招聘辦法》，結合順德中小學教師實際需求缺口，現將2011順德區中小學教師公開招聘公告如下:
壹、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開考試、擇優錄用等方式聘用教師，確保聘用人員的質量。
二、招聘對象
根據我區學校招聘計劃和崗位要求，面向區外普通高校應屆畢業生、社會工作者和在職教師選聘教師。區內註冊教師不得報考。
三、招聘計劃
順德區2011中小學教師需求計劃見附件1。
四、招聘的基本條件
(壹)思想品德:擁護中國* * *生產黨的領導，熱愛教育事業，為人師表，遵紀守法，樂於奉獻。
(2)教師資格:具有相應的教師資格。屬於非師範教育專業的引進教師，不申請教師資格的，須在引進後1年內取得教師資格。
(3)年齡:中學(職校、中專)以上教師40周歲以下(1971 1後出生)。男教師具有高級職稱且教學能力強的，年齡可放寬至45周歲以下(19665438)小學教師35周歲以下(10月1976 1後出生)。
(4)學歷:在我區完全中學或普通高中任教或在職業技術學校教授文化課者，須具有全日制大學本科及以上學歷；在我區初中任教或在職業技術學校、中專學校教授專業課的，須具有大學本科以上學歷；小學教師的引進，除順德生源畢業生必須具有大專以上學歷外，其他必須具有本科以上學歷。所學專業必須符合招聘崗位的專業要求。
(5)職稱:在職引進的教師，要求具有中級以上職稱(達不到中級職稱評定要求的，要求具有初級職稱)。職業技術學校引進的專業教師必須是“雙師型”教師，既符合職稱要求，又具有高級工程師以上技術等級證書。
(六)身體條件:身體健康，符合教師資格體檢標準。
(7)其他條件:
1.非順德籍應屆畢業生求職，須符合以下條件之壹:
(1)畢業於全國重點師範院校、“211工程”院校或職業技術師範院校；
(2)雙學士學位或碩士學位；
(3)綜合評價成績(或學業成績)在年級畢業生總數15%的比例內排名(需提供學籍及相關證明)；
(4)在高校或院系擔任過學生會(或團委)幹部的人員(需提供高校聘書或聘用文件)；
(5)專業院校畢業，有特殊專長的優秀畢業生。專科院校指的是音樂、美術、體育類的院校。
2、屬於在職教師(職業學校專業教師除外)報考，還必須符合下列條件之壹:
(1)近五年獲得縣(區)級以上優秀校長或教師榮譽稱號(包括名校長、優秀校長、優秀教師、先進教育工作者、優秀班主任、優秀輔導員、教學新秀、勞動模範等。);
(2)近五年內獲得縣(區)級以上骨幹教師或學科帶頭人榮譽稱號；
(3)工作不滿五年的，在工作期間獲得鎮(街道)及以上優秀教師榮譽稱號的；
(4)具有碩士學位或雙學士學位者。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(壹)報名和資格審查。
報考人員按照招聘單位設置的報名表進行報名。各招聘單位根據招聘條件，對應聘者提交的招聘材料進行資格審查。
(2)面試。
面試由區教育局指導，制定面試實施指導意見，由各鎮(街道)、區學校教育局組織實施。面試可采取講座(試教)、答辯、考查教師基本素質等形式，考察考生的綜合能力。各招聘單位應成立由5-7人組成的教師招聘面試考核小組。招聘單位應當制定面試計劃，並及時將面試計劃及相關要求告知考生。面試方案應包括面試考核組成員、面試內容、面試形式、面試時間分配、面試評分標準、評分方法等。各鎮(街道)教育局成立教師招聘面試領導小組，負責協調和監督學校的面試工作。
面試合格並通過學校面試的考生與招聘崗位人數的比例不低於3: 1，由鎮(街道)、區屬學校提交考生信息和面試成績參加區組織的筆試。
(3)筆試。
筆試由區教育局組織，采用閉卷形式進行。實行全區統壹命題、統壹組卷、統壹考試、統壹閱卷。試卷總分100。筆試內容為教育學、心理學、教師職業道德、基本文化素養及相關教育法律法規。考生憑準考證和身份證參加筆試。
考生為省級特級教師、省級以上勞動模範、名校長、名教師等高層次人才，或在全國職業技能競賽中獲獎、指導學生參加全國(或省級)職業技能競賽獲得壹等獎的職業學校專業教師，且采用“綠色通道”制度，可免筆試。
區教育局劃定最低控制分數線。筆試成績達到全區最低控制分數線的，按報考學校、學科從高到低排序。
(4)體檢。
按照面試占40%、筆試占60%的比例計算綜合總成績。根據綜合總成績從高到低的順序，按照招聘崗位數與1: 1的比例，確定參加體檢人員名單，由區教育局按照教師資格體檢標準組織到指定醫院進行體檢。體檢不合格的，缺崗人員按綜合總成績從高到低依次遞補。
(5)宣傳。
體檢合格的考生在順德教育信息網公示七天。
(6)就業。
公示無異議人選，提交教師招聘相關紙質材料，經區教育局審核後辦理畢業生接收或轉學手續。學校會聘用並簽訂聘用合同。畢業生報到時需持《全國普通高等學校普通高等學校畢業生就業報到證》或《我國研究生就業報到證》。新錄用應屆畢業生實行試用期制度，試用期壹年。期滿考核合格者，正式錄用；不合格的，終止聘用關系。
不及物動詞工作紀律和監督
按照公平、公正、公開的原則，教師招聘應當做到信息公開、過程公開和結果公開。加強紀檢監察，全面監督教師招聘過程，確保各個環節的公平規範。在招聘過程中，如發現報考者有弄虛作假行為，將取消考試和聘用資格。
七。其他人
順德教育局辦公室電話:0757-22830221，22830201，22830202，22830293。
詳細網址:/stage/Notice.aspx？page = noticeview & ampd=21