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2023年連雲港灌南縣公安局招聘警務輔助人員?

根據工作需要,根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》、《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》和《灌南縣公安機關警務輔助人員管理辦法》,灌南縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員66名。現將有關事項公告如下:

壹、招聘崗位

此次招錄的警務輔助人員,是指為公安機關日常運行和警務活動提供輔助保障的非人民警察、不在編制內的人員。

職位及招聘條件詳見灌南縣公安局2023年警務輔助人員招聘表,詳見灌南縣人民政府網站(gnzx/gsgg/gsgg.html)。

二、招聘條件

(1)基本條件

1.擁護憲法,擁護中國* * *產黨的領導,擁護社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具備符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

4.年滿18周歲的公民,具有國家承認的高中以上文化程度;

5.國家、省、市要求的其他條件。

(二)有下列情形之壹的,不得聘用為警務輔助人員:

1.被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.被行政拘留和司法拘留的;

3.因違法違規被辭退、開除或者解除勞動合同的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.合同到期前擅自離職;

6.國家和省規定的其他不適宜警察救助的情形。

有配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及與灌南縣公安局警、工、輔警有密切姻親關系的報考人員,不得報考警、工、輔警同壹部門或者有直接管理、直接利益關系的職位。

同等條件下,優先錄用因公犧牲烈士和人民警察的配偶、子女,退役士兵、見義勇為人員、警察或者政法院校畢業生。

第三,招聘流程

(1)註冊

1.報名時間:2023年2月20日至2023年3月3日。

(上午09:00-11:30,下午14:30-17:30,節假日休息)。

2.現場報名。本次招聘將設置現場報名點。地址是灌南縣公安局警衛室。

3.報名時,須攜帶以下材料的原件及復印件:

(1)有效期內本人第二代居民身份證;

(2)學歷證書及學歷證書核查報告(專科以上學歷需提供學歷證書核查報告,請自行登錄中國高等教育學生信息網(Xuexin.com),點擊“學歷證書查詢”進入“我的查詢”的“網上核查報告”模塊,下載並提交二維碼“教育部學歷證書電子登記表”;

(3)駕駛證等相關崗位要求的技能證書;

(4)退役士兵需提供退役士兵證;

(5)近期免冠1寸彩色照片,粘貼在報名表上;

(6)公安機關在職輔警、工人需攜帶單位同意報考的證明。

提供虛假材料的報考人員,壹經查實,取消報考資格。

對偽造、變造有關文件、資料、信息或騙取招聘資格的,將依據有關法律法規嚴肅處理。

4.資格審查:對報名人員提交的材料進行現場資格審查(現場審查材料原件,留存登記表、承諾書等必要復印件)。初審合格者按通知要求參加下壹次考試。

招聘期間,應聘者需保持電話暢通,聯系不上者視為自動放棄考試。

5.政策

(2)考試

考試采取技能測評和面試的形式。

相關考試的時間、地點及相關要求另行通知。未按時參加考試或無法聯系的,視為棄權。

1,技能評估

技能評價采用崗位能力評價或體能評價的方式進行。

(1)崗位能力評估

對職位代碼為01、03、06、09、10、12、15、17、21、24的應聘人員進行工作能力評估(詳見附件1)。

崗位能力測評主要測試與應聘者應聘崗位相關的專業技能和實踐技能。

(2)體能評估

報名的郵政編碼是02、04、05、07、08、11、13、14、16、18、19、20、22、22。

測試項目為4*10往返跑、1000米(女子800米)、縱跳和摸高。

2.采訪

面試采取結構化面試的形式,考察應聘者的工作適應能力、組織協調能力、解決問題能力、臨場應變能力、人際交往能力以及語言表達、儀表等其他綜合素質。

當場通知考生面試結果。

按照崗位勝任能力測試成績40%、面試成績60%的權重計算總成績,按照1:1的比例從高到低確定體檢人員名單,並及時在灌南縣人民政府網站公布體檢人員名單。

(三)體檢

體檢參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知,費用自行承擔。

不按時參加體檢或聯系不上者,視為棄權。

體檢合格者進入考察環節,因棄權或取消資格出現空缺時,按報考人員總成績從高到低壹次性遞補。

(4)調查和宣傳

參照《公安機關錄用人民警察政治考察辦法》等有關規定,考察主要圍繞報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,進壹步核實考察對象是否符合規定的資格條件,提供的報考材料是否真實準確,是否存在回避考試的情況。

棄權或取消資格的,取消資格,按考生總成績從高到低進行壹次性遞補。

根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,並在灌南縣市人民政府網站公示5個工作日。

(5)就業

公示期滿後,無問題或反映的問題不影響錄用的,通知員工攜帶有效身份證件到規定時間報到,並與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。

試用期兩個月,試用期滿後考核合格者正式錄用。試用期滿後考核不合格或被證明不符合招聘條件的,將依法解除合同。

四、薪酬與管理考核

新錄用人員試用期滿並考核合格後,工資待遇按縣公安局相關崗位警務輔助人員現行標準執行,並按規定為錄用人員繳納社會保險和住房公積金,平等享受國家規定的其他福利待遇。

按照《灌南縣公安機關警務輔助人員管理辦法》和崗位職責要求,定期對從業人員的思想政治素質、業務能力、工作作風、工作業績、遵章守紀等情況進行考核,並根據考核結果按月發放工資。

動詞 (verb的縮寫)紀律要求

本次招聘工作堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格遵循規定的程序、條件和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

對違反招聘紀律者,視情況給予批評教育,取消報名、考試、體能測評、體檢、考察資格,或不予錄用或解除勞動關系。

其中,有弄虛作假等嚴重違反招考紀律行為的,5年內不得報考公安機關警務輔助人員。

構成犯罪的,依法追究刑事責任。

灌南縣紀委監委派駐第九紀檢監察組:0518-81869060。

本公告由灌南縣公安局負責解釋。

灌南縣公安局

2023年2月17日

灌南縣公安局2023年警務輔助人員招錄表。xlsx

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