在學習、工作和生活中，使用協議的地方越來越多。簽訂協議可以保護自己的權益不受侵害。協議怎麽寫才合適？以下是我為妳收集的五份就業保障協議。歡迎大家參考，希望對妳有所幫助。
就業保障協議1甲方:xx發展有限公司
乙方(學生):
乙方同意參加甲方委托的院校(學校)訂單式培訓專業學習，為明確雙方責任，保護雙方合法權益，雙方特簽訂如下協議:
1.甲方保證乙方畢業後將根據所學專業安排相關工作，所安排的工作應符合以下要求:
1.工作地點:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠三角經濟發達地區。
2.工作單位:各級醫院，社區保健中心，康復保健中心，具有合法經營資質的醫藥企業，
連鎖藥業、牙科工藝企業、三星級酒店、旅遊企業等。
3.工作崗位:從事醫療、護理、康復、藥學、藥品營銷、牙科技術、酒旅服務、兒童教育等工作。
4.工資待遇:用人單位提供住宿或食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低於人民幣(不含獎金)。乙方試用期合格後，用人單位可根據乙方工作能力增加工資並簽訂勞動合同。
2.推薦成功:甲方安排的公司條件和福利符合乙方要求，且乙方也被公司錄用並正式上班，視為推薦成功。學生被成功推薦的，用人單位應簽署《錄用通知書》，其內容包括:
1.乙方的崗位、工資、住宿、試用期和工作時間；
2.雇主簽名和乙方親筆簽名確認；
3.《錄用通知書》壹式四份，甲方、乙方、學校、錄用單位各壹份；
三。甲乙雙方的責任:
(1)甲方
1.負責向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方畢業(結業)後選擇，包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、工資待遇、試用期、住宿條件等。
2.及時向乙方學校提供乙方實習就業單位的地址、聯系人和電話。
3.乙方實習或培訓結束到達甲方後，甲方應在5個工作日內完成安置，期間食宿交通費用由乙方承擔，所有逾期費用由甲方承擔..
4.負責監督實習，保障用工單位對乙方的待遇和各項福利、勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習就業的合法權益。
5.跟蹤服務:(1)為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案；(2)乙方在試用期起壹年內，因非自身原因被用工單位辭退的，甲方將無條件不限次數為乙方推薦用工崗位，不再收取任何費用(但期間的交通、住宿等費用由乙方自理)；(3)免費組織乙方考證和學歷提升(考證費和學費由乙方支付)，為需要再就業的學生在取得證書和學歷提升後重新推薦工作崗位。
6.如果在乙方完成實習或畢業後三個月內，甲方未能按本協議的要求推薦乙方就業，乙方應退還介紹服務費。
(二)乙方
1，努力學習，遵章守紀，完成全部課程，保證各科、品行、體能、實習成績合格。
2.準備好畢業證或學位證、身份證、體檢表等個人資料及相關費用和用品。
3.按照甲方和學校的預定時間到達預定地點，參加實習、就業面試、考核等招聘程序。面試、實習、就業期間，要服從指揮和安排。
4.嚴格按照錄用通知的時間和要求上班，做好思想、知識和技能的準備。
5.乙方在學習、實習、就業期間出現下列情形之壹的，甲方有權取消推薦的實習、就業及後續服務，且不退還乙方已支付的任何費用:
(1)違反國家法律法規，被司法機關追究刑事責任的；
(二)嚴重違反學校、實習單位或者用人單位的規章制度，被學校或者實習單位責令退學、開除或者被用人單位辭退的；
(3)必修課有兩門以上(含兩門)課程不合格，或學期有兩門以上、學年有四門以上(病假除外，但病假需醫院證明)；實習期內曠工十天以上(含十天)；
(4)未經甲方、學校、實習單位或聘用單位同意，變更單位、離職或辭職的；(5)在參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動時，因個人原因發生意外事故或參加違法活動的；(6)患有重疾、傳染病、意外傷殘或隱瞞病史等。，不能再從事本專業的實習和工作(但甲方應在乙方康復後壹個月內重新安排乙方就業)；
(七)學習(含實習)期間自動退學，未繳納學雜費或未按規定準備就業所需相關資料的；
(八)已確定實習就業單位，但不服從實習就業安排或故意拖延報到時間，導致實習就業受阻的；或在實習、就業期間因不適應等原因自動放棄甲方服務；
(9)自傷、自殘、自殺等。由於個人感情和感情問題；
(1)因戰爭、疫病、自然災害、國家政策法規變化等不可抗力因素造成的損失或損壞，雙方互不追究。
四。訂單培養履約保證金:為體現訂單式聯合辦學的責任對等，乙方應向甲方支付28元訂單培養費用(履約保證金由學校收取後支付給甲方)，所有按協議到甲方實習、就業的學生(工作人員)在收取全部相關費用後由甲方退還，未按協議到甲方的學生履約保證金不予退還。
5.本協議壹式三份，甲乙雙方及學校(證書監管單位)各執壹份，均具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。如果協商不成，任何壹方均可提交仲裁或訴訟。
甲方:xx發展有限公司乙方:
代表:年月日乙方父母:年月日。
主管:學院(學校)代表:年月日。
第2條否就業保障協議:
類別:
專業:
甲方:
乙方:
為“與國家培養人才，服務社會”，解決學生學習和就業問題，特制定本合同。
第壹，適用對象
大專畢業生、高新技術畢業生、技術類畢業生。
二。甲方的責任
1，提供良好的學習生活條件；配備高水平、負責任的教師和完善的教學設施。
2.學生按計劃完成規定的課程，成績合格，品行良好，取得相應的職業資格(技能)證書和畢業證書。
3.對符合推薦就業條件的學生，推薦就業崗位，為就業學生提供終身就業跟蹤服務。如果被錄用的學生在三年內因客觀原因失業，甲方將免費推薦他們重新安排工作。
三。乙方的責任
1，嚴格遵守國家法律法規和學校規章制度。
2.具有正確的學習態度，已完成全部必修課程，成績合格，品行良好，取得相應的職業資格(技能)證書和畢業證書。
3.乙方必須服從甲方的統壹安排和相關規定..在甲方多次提供用工信息並告知乙方的情況下，乙方無正當理由不服從甲方用工安排的，視為乙方自動放棄。
第四，就業時間
________________________。
六、工資和福利
甲方承諾推薦企業的工資高於當地最低工資標準。在經濟發達地區，原則上試用期內月收入不低於1.500元，試用期滿後月收入不低於1.800元。
七。違約責任
1.甲方應承擔不推薦就業的責任。
2.乙方在校期間，甲方不會推薦就業，乙方自主擇業。
①未通過甲方組織的全部課程考試或國家規定的技能考試；(二)在校打架、鬥毆或者有其他嚴重違紀行為並造成不良影響的；
(3)未按甲方規定足額繳納學雜費(經甲方批準減免的除外)；
4被學校處分、退學、轉學者；
⑤違反國家法律法規被行政拘留，或觸犯刑律被逮捕的。
八。本合同壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
九。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方:
負責人簽名:
本合同於xx年xx月xx日簽訂。
就業保障協議第三條甲方:xx城市職業學院
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學理念，確保合格畢業生充分就業，甲乙雙方經協商簽訂本就業保障協議。
1.根據江西省[20xx]422號文件和xx省江西物價局[20xx]89號文件，甲方向乙方收取500元人民幣的就業指導費(包括就業指導、檔案管理、崗位推薦、後續服務等。).
2.甲方在就業安置上應貫徹“優生優薦”的原則，優先推薦在校期間品學兼優的學生就業。
三。甲方負責為乙方聯系和推薦用人單位，辦理職業介紹和簽約手續，提供法律咨詢。
4.對於就讀於我校統招專業的學生，畢業成績各科合格的，甲方將優先推薦安排，在實習期內安排到月薪2200元以上的崗位。
5.對通過畢業考試並取得國家承認的本科學歷(本科)的畢業生，甲方在實習期內聯系用人單位辦理就業介紹並安排月薪2800元/月以上的工作。
6.甲方應在乙方完成學業並經思想品德、學業成績等方面考核合格後，履行推薦就業的義務。
7.如乙方屢教不改，嚴重違紀，拒不改教，或壹學年內四門課程不及格，甲方將不保證錄用。
8.甲方推薦就業後，如乙方因故改變就業意向，要求另選職業，甲方應予同意。如果乙方三次拒絕遵守甲方推薦的就業崗位，甲方將不再對推薦負責。
本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):xx城市職業學院乙方(大壹):
年月日月日月日。
就業保障協議第四條學校(以下簡稱甲方):_ _ _ _ _ _ _
學生(以下簡稱乙方):_ _ _ _ _ _ _
為了解除學生的後顧之憂，確保所有符合條件的學生都能找到工作，甲乙雙方同意簽訂如下協議:
第壹條乙方完成學習後，經全部考核合格並達到本協議要求後，可直接受聘於委托培訓企業，並與委托培訓企業簽訂五至十年的勞動合同。甲方必須履行安排就業的義務，否則將退還所有學費。
第二條從第二學年開始，乙方按不同專業進入委托培訓企業邊實習邊學習，每月獲得不低於_ _ _ _ _ _ _ _元的資助，完成各科專業課和實踐課的學習和考核；第三年，優秀生進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習。企業根據學生個人的付出和貢獻，每月發放不低於_ _ _ _ _ _ _ _元的獎金，最高可達_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第三條。獲得_ _ _ _ _ _ _ _ _畢業證後，希望繼續深造的學生可直接進入_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _大學
第四條乙方在校期間有下列情形之壹的，不得安排就業:
1.違反學校規章制度，屢教不改者；
2.處罰尚未撤銷的；
3.思想品德被評為較差的；
4.每學年兩門課程不及格，或學年補考後壹門課程不及格；
5.企業實習期間，不服從分配者，視為被學校錄用，不予考慮錄用。
第五條乙方應按時向學校繳納相應的費用。
第六條本協議壹式四份，雙方各執壹份，委托企業壹份，律師公證壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
負責人(簽名):_ _ _ _ _ _乙方父母(簽名):_ _ _ _ _ _ _
委托企業(蓋章):_ _ _ _ _ _ _公證律師(簽字):_ _ _ _ _ _ _
負責人(簽名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就業保障協議第五條甲方:
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學理念，確保合格畢業生充分就業，甲乙雙方經協商簽訂本就業保障協議。
1.根據文件編號。xx省xx [20xx]及文件編號xx省物價局xx [20xx]，甲方向乙方收取就業指導費xx元(含就業指導、檔案管理、崗位推薦、後續服務等。).
2.甲方在就業安置上應貫徹“優生優薦”的原則，優先推薦在校期間品學兼優的學生就業。
三。甲方負責為乙方聯系和推薦用人單位，辦理職業介紹和簽約手續，提供法律咨詢。
4.對於報讀我校統招專業的學生，甲方將在實習期間優先推薦和安排月薪xxxx元以上的工作。
5.對通過畢業考試並取得國家承認的本科學歷(本科學位)的畢業生，甲方應在實習期內聯系用人單位辦理就業介紹並安排月薪xxxx元/月以上的工作。
6.甲方應在乙方完成學業並經思想品德、學業成績等方面考核合格後，履行推薦就業的義務。
7.如乙方屢教不改，嚴重違紀，拒不改教，或壹學年內四門課程不及格，甲方將不保證錄用。
8.甲方推薦就業後，如乙方因故改變就業意向，要求另選職業，甲方應予同意。如果乙方三次拒絕遵守甲方推薦的就業崗位，甲方將不再對推薦負責。
本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):乙方(新生):
年，月，年，月，年
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