第壹，思想道德方面
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，有強烈的責任感和事業心，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽從指揮。能嚴格遵守醫院的規章制度，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各種活動，尊重領導，團結同事。
第二，工作能力
以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成了接下來的工作。協助護士長做好病房管理和醫療護理工作。參加護理部每月進行的理論和操作考試，對自己的工作要求嚴格標準。
第三，在態度和學習方面。
嚴格要求自己，認真對待醫院的季度考核，態度端正，目標明確，基本牢固掌握壹些專業知識和技能，理論聯系實際；除了學習專業知識，還要註意各方面知識的拓展，在業余時間閱讀業余知識，提高思想文化素質。
第四，在生活方面
養成良好的生活習慣，生活充實有序，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和作風；本人熱情大方，誠實守信，樂於助人，有自己良好的原則，能與同事和諧相處。
未來目標:
在新的壹年裏，我決心加強自己各方面的修養，努力克服自己的問題，從而:
1，搞好理論學習，保持政治堅定；
2.在院領導和科主任的關心和指導下，圓滿完成醫療護理任務，認真履行職責，愛崗敬業；
3、以科室為家，工作積極主動，熱情耐心對待患者，滿足患者需求。
在過去的壹年裏，我感謝所有和我壹起工作的人。希望在新的壹年裏，我們依然能夠榮辱與共地感受生活及其美好，與* * * *共創更加美好的未來！
門診護士年度工作總結2時間過得真快，轉眼間又到了年底。回顧壹年來在護士長崗位上所做的工作，我心中有很多感觸；20xx年以來的工作總結如下:
壹是嚴格管理，有效協調
壹年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，帶頭做好科室的工作，特別是護理工作，大膽管理，認真執行醫院和科室的工作制度，保證了科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫療協調工作，指導大家做好醫療溝通工作；及時發現和解決壹些摩擦和矛盾，增強科室的凝聚力，讓中醫科室成為溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為患者營造了溫馨和諧的住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
我科作為中西醫結合的綜合性科室，面臨著雜病多、疑難雜癥多、護理專業薄弱的問題。與之相對應的是，中醫科xx護士中，只有壹個是中西醫結合護理學院畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校只學了簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培養不斷發展的今天，專科護士的特點和優勢越來越明顯。中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，壹定程度上影響了這個群體的積極性和隊伍的穩定性，也對病房的護理工作質量產生了負面影響。
鑒於這壹現實，我果斷決定:從我做起，全員培訓。通過業務講座和業務查房相結合，科主任和醫生共同參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統在內的內科常見病知識進行了培訓，對中醫基礎知識和常用技能進行了系統培訓，甚至對部分普外科、骨科疾病的保守治療和護理知識進行了培訓。經過壹年的系統培訓，考核結果表明，護士對上述系統的常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了對自己和科室發展的信心。此後，我采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化訓練過的知識，最終打造了壹支技術過硬、具有中醫特色的護理團隊。
第三，嘗試文化管理，努力做出特色。
做了X年護士長，我深深體會到，壹個團隊規範行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內心世界，讓“護士長管理”這個外因通過護士“個人素質”這個內因發揮作用。為此，我采取了壹系列措施:在護士們的排班表上，我會每周給她們發壹份生活和職場感悟；舉辦“天使心語”小黑板報；利用晨會給他們講壹些勵誌、哲理等小故事，引起他們對人生、事業的思考。潛移默化中，我們中醫護士的人文素養有了很大的提升。最終創造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近X年來，不僅中醫護理文化建設風生水起，各項工作目標也圓滿完成。在之前的省市檢查中，我們中醫科是以收費標準著稱的，每次都很歡迎收費檢查，沒有輸給醫院壹分。在職業道德評價檢查中，中醫藥健康教育和護理服務獲得了參評專家的肯定和好評。
第四，註重服務細節，提高患者滿意度
比如在對患者的健康教育方面，大部分科室的做法都是單純依靠護士的口頭教育，但是通過長期觀察，我發現了壹個弊端:護士講的少，內容不全，講的多，因為時間有限，會講的快，沒有重點，讓患者根本記不住。為此，我把入院教育的內容做了壹個大綱，作為護士口腔教育的內容，把詳細內容輸入電腦。大概的教育之後，護士把詳細的資料發給病人，都起到了很好的作用。類似的還有“鼻飼知識宣傳”、“痰培養標本保留方法”、“尿培養標本保留註意事項”等等。這種口頭和書面的宣傳方式，不僅有助於患者掌握，也節省了護士大量的時間，因此深受大家的歡迎。
五、不斷學習和總結，提高自身素質。
俗話說，打鐵還需自身硬。在做好科室護理管理的同時，堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。
不及物動詞缺點和努力
面對我的病人，面對我的科室，我可以坦白的說，我壹直在為妳們努力！但是，面對自己，我知道自己的工作還有很多不足。比如，科研是護理工作進步和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目還是空白；再比如，有時候，要求太嚴格，我甚至見過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，我對新的壹年護士長的工作充滿信心。作為護士長，我的努力是:
1，爭取護理科研突破；
2.寬嚴相濟，讓妳的管理風格更加成熟。
門診護士年度工作總結3 20XX年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責地做好護理工作，認真完成工作任務。過去壹年的工作總結如下:
第壹，盡職盡責，做好護理工作。
俗話說:“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感受到護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持穿著整潔大方，使用文明規範的語言，為人和善，彬彬有禮。嚴格遵守醫德規範和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減輕患者痛苦，安全做好本職工作。無論是員工家屬還是當地患者，我始終把患者當親人，態度好，言語友善，動作柔和，耐心解答患者及家屬對病情的詢問，以及家庭治療和保健中的註意事項。沒有與患者發生言語沖突，沒有因服務態度、服務效率、服務質量引發糾紛，受到患者及家屬的好評。
第二，發揮作用，做好幫扶工作。
對於患者來說，護理工作不是壹個護士能管的工作，而是壹個需要團隊輪換的工作。近年來，醫院為護理隊伍增添了新的力量。在工作中能充分發揮自身資歷高、經驗豐富的優勢，主動做好對年輕護士的幫扶工作，講解業務技術和與患者溝通的知識，解決護理業務中的疑難問題，指導護理措施的實施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想和業務水平。
在過去的壹年裏，我能夠認真學習黨的方針、路線、政策，學習上級的指示精神和規章制度，提高政治理論水平，進壹步端正服務態度，增強做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時積極參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，堅持自學相關業務書籍。通過不斷學習新知識，更新自己的知識積累，提高了自己的專業素養和業務能力，適應了醫療行業不斷發展的需要。
隨著社會的發展進步，患者對護理質量的要求越來越高。在今後的工作中，我將進壹步牢固樹立“服務患者，塑造醫院形象”的思想，立足崗位，努力工作，履行職責，為社區醫務人員的整體形象增光添彩。
忙碌而充實的壹年即將結束。在醫院領導和護理部主任的支持和指導下，各項任務順利完成。結合本部門實際情況，有計劃地開展工作，合理安排時間，總結如下:
壹、加強護理人員醫德醫風建設
1，繼續執行護士行為規範，在日常工作中落實護士的文明用語。並實行淡妝上崗，微笑服務。2.繼續開展健康教育。
3.向體檢者發放滿意度問卷，並對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強指導服務等。
4.對新分配的護士進行崗前培訓，包括專業素質、規章制度、護士行為禮儀、護理基礎知識、專業知識，合格者給予上崗。
第二，提高護理人員的專業素質
門診導醫按照“三基三嚴”的內容進行培訓，每周學習兩次，晨會提問，護士每月進行培訓考核。對護理制度和應急預案進行再培訓，科室晨會對醫院護理核心制度進行詢問，讓每個護士都能熟練掌握和執行。
第三，加強醫院感染及相關傳染病知識的學習。
門診大廳不僅開展引導工作，還面對傳染病的初期分診工作，帶領大家學習傳染病診斷和預防的相關知識，嚴格執行消毒隔離制度。
第四，實施優質護理，勇於創新，提高護理服務。
貫徹“服務於細節，急人所急”的服務信條，實施優質護理。護士從細節做起，壹點壹滴為病人著想。協助年老體弱患者掛號、取藥，幫助行動不便患者辦理住院手續，加強與患者溝通，為患者提供人性化服務。同時，通過完善工作制度、優化服務流程、創新工作模式、豐富工作內涵、強化安全管理落實等措施，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
五、護理質量的持續改進
針對今年的醫院評審工作，按照《二級綜合醫院評審標準與細則》對各項工作進行了規範，以規範日常工作。專家初評後發現了很多問題，並結合實際情況對存在的問題進行了整改。按照PDCA的管理模式，每月制定門診質量考核方案，每月對門診質量進行考核、評估、分析和改進，以不斷提高門診質量。
第六，加強護理安全管理
完善護理風險防範措施，有效規避風險，為患者提供優質、安全、有序的護理服務。不斷加強安全意識教育，重新學習門診常見的不安全因素，演練應急預案，最大限度減少不安全因素。
根據二級醫院評估要求，改進並持續改進導醫工作。繼續加強導醫的專業素質和服務培訓。綜合學習傳染病和醫院感知識。加強“三基三嚴”學習，夯實理論基礎。優化服務流程，更好地為人民服務。
在新的壹年裏，我們將克服缺點，改進方法，加強管理，改善服務，大膽探索體檢工作的新思路和新方法，推動體檢工作再上新臺階。
門診護士年度工作總結壹年來，在院領導和分管院長的領導下，在各科室的密切配合和支持下，在門診護士的團結協作下，完成了各項護理任務，現總結如下:
認真學習“xxxx”重要思想，學習貫徹xx精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應衛生改革和社會發展的新形勢，積極參加各項政治活動，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
深化衛生改革，實施新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制、開展醫療質量管理效益年活動等新情況，對護理工作提出了更高的要求，護理部精心組織學習新規定，學習護士管理方法，嚴格執行未註冊護士的做法。
根據精神衛生中心、xx人民醫院、洛陽市人民醫院的經驗，結合我院實際情況，修訂了23項護理工作制度，明確了各級各類護士的25種崗位職責，規範了17護理操作規程，修訂了護士長、護士質量考核標準，修訂了整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給予了大力支持)，使護理工作有章可循。加強專業學習，努力提高護理隊伍素質。
門診護士年度工作總結。時光飛逝，X年彈指壹揮間。回想起來，心裏有很多感觸。20xx年以來的工作總結如下:
壹是嚴格管理，有效協調
20xx年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，帶頭做好科室工作，特別是護理工作，大膽管理，認真執行醫院和科室的工作制度，保證了科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫療協調工作，指導大家做好醫療溝通工作；及時發現和解決壹些摩擦和矛盾，增強科室的凝聚力，讓中醫科成為壹個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為患者營造了溫馨和諧的住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
我科作為中西醫結合的綜合性科室，面臨著雜病多、疑難雜癥多、護理專業薄弱的問題。與之相對應的是，中醫科的X護士中，只有X是中西醫結合護理學院畢業的，其余都是西醫護理專業畢業，在學校只學了中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培養不斷發展的今天，專科護士的特點和優勢越來越明顯。中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，壹定程度上影響了這個群體的積極性和隊伍的穩定性，也對病房的護理工作質量產生了負面影響。
鑒於這壹現實，我果斷決定:從我做起，全員培訓。通過業務講座和業務查房相結合，科主任和醫生共同參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統在內的內科常見病知識進行了培訓，對中醫基礎知識和常用技能進行了系統培訓，甚至對壹些普通內科和骨科疾病的保守治療和護理知識進行了培訓。
經過X年的系統培訓，考核結果表明，護士對上述系統的常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了對自己和科室發展的信心。
此後，我采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化訓練過的知識，最終打造了壹支技術過硬、具有中醫特色的護理團隊。
第三，嘗試文化管理，努力做出特色。
多年的護士長經歷讓我深深體會到，壹個團隊規範行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內心世界，讓“護士長管理”這個外因通過護士“個人素質”這個內因發揮作用。為此，我采取了壹系列措施:在護士們的排班表上，我會每周給她們發壹份生活和職場感悟；舉辦“天使心語”小黑板報；利用晨會給他們講壹些勵誌、哲理等小故事，引起他們對人生、事業的思考。
潛移默化中，我們中醫護士的人文素養有了很大的提升。近X年來，不僅中醫護理文化建設風生水起，各項工作目標也圓滿完成。
在之前的省市檢查中，我們中醫科是以收費標準著稱的，每次都很歡迎收費檢查，沒有輸給醫院壹分。中醫健康教育與護理服務在20xx年職業道德評估檢查中贏得了與會專家的肯定和好評。
第四，註重服務細節，提高患者滿意度
比如在對患者的健康教育方面，大部分科室的做法都是單純依靠護士的口頭教育，但是通過長期觀察，我發現了壹個弊端:護士講的少，內容不全，講的多，因為時間有限，會講的快，沒有重點，讓患者根本記不住。
為此，我把入院教育的內容做了壹個大綱，作為護士口腔教育的內容，把詳細內容輸入電腦。大概的教育之後，護士把詳細的資料發給病人，都起到了很好的作用。這種口頭和書面的宣傳方式，不僅有助於患者掌握，也節省了護士大量的時間，因此深受大家的歡迎。
五、不斷學習和總結，提高自身素質。
俗話說，打鐵還需自身硬。在做好科室護理管理的同時，堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。
參加了xx國際的心理咨詢師培訓，在X參加了心理咨詢師考試，希望在X拿到三級心理咨詢師證書，積極參加部門科研項目，參加xx省xx資格培訓班；在過去的X年裏，他在國家和省級雜誌上發表了X篇學術論文和X篇綜合文章，在我院學報上發表了X首詩歌和X篇散文。
不及物動詞缺點和努力
雖然，現在回想起來，我可以毫無愧色地說:我沒有浪費任何時間；面對我的病人，面對我的科室，我也可以坦然的說，我壹直在為妳努力！
但是，面對自己，我知道自己的工作還有很多不足。比如，科研是護理工作進步和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目還是空白；再比如，有時候，要求太嚴格，我甚至見過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，我的努力方向是:
1，爭取護理科研突破；
2.寬嚴相濟，讓妳的管理風格更加成熟。
門診護士年度工作總結7時間過得真快！壹晃，20XX年過去了。在這壹年裏，我堅持“以病人為中心”的服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，以認真嚴謹的態度和積極熱情投入到學習和工作中，紮紮實實地學習醫療和護理工作，圓滿完成了各項護理工作。以下是我對20XX的總結:
第壹，思想道德，政治素質
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，有強烈的責任感和事業心，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽從指揮。能嚴格遵守醫院的規章制度，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各種活動，尊重領導，團結同事。
二、專業知識和工作能力
以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。認真書寫壹般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定了很高的標準。在日常工作中要有正確的態度。
第三，在態度和學習方面。
嚴格要求自己，認真對待醫院的季度考核，態度端正，目標明確，基本牢固掌握壹些專業知識和技能，理論聯系實際；除了學習專業知識，還要註意各方面知識的拓展，在業余時間閱讀業余知識，提高思想文化素質。
第四，在生活方面
我養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，生活態度嚴謹，生活態度和作風良好。本人熱情大方，誠實守信，樂於助人，有自己良好的原則，工作期間能與同事和睦相處，互相幫助。
動詞 （verb的縮寫）未來目標
1.搞好理論學習，保持政治堅定；
2.在院領導和科主任的關心和指導下，圓滿完成醫療護理任務，認真履行職責，愛崗敬業；
3.工作積極主動，熱情耐心對待患者，滿足患者需求。
在過去的1年裏，我感謝每壹個和我壹起工作過的人。謝謝妳的善良，謝謝妳這樣的相遇相知，謝謝妳的善良和美好，謝謝妳讓我生活在這樣壹個溫暖的家庭裏！希望在新的壹年裏，我們依然能夠榮辱與共地感受生活與生命的美好，與* * * *共創更加美好的未來！