當今社會，我們能接觸到崗位職責的地方越來越多，企業規範用工，規避風險非常重要。那麽，妳掌握了崗位職責的格式了嗎？以下是我收集到的鄉鎮農技站崗位職責(壹般6項)。歡迎閱讀收藏。
鄉鎮農技站工作職責。貫徹《種子法》和國家、地方政府有關種植技術推廣的方針、政策、法律法規，鄉鎮農技站的工作職責。制定全鎮農業技術推廣計劃，組織實施推廣項目。
二是積極承擔史聖種子管理站、省農科院和部分育種單位的試驗示範，搞好增產技術經驗的調查、總結和推廣，組織本行業新技術、新品種、新產品的引進、試驗、示範和推廣，以及技術研究和科研成果的鑒定和推廣；組織農業技術專業培訓，會同有關部門開展農村基層幹部、農民技術員、科技示範戶培訓教育。
三、負責種子、農藥、化肥等農業投入品和農產品的質量檢驗和檢測；負責病蟲害預測和防治服務。
四、建立示範點、示範方，運用綜合技術，建立高產優質增收模式，搞好產、供、銷、儲、運、加工等環節的技術服務。
五、參與農業標準化推廣。
六、負責管理和服務工作範圍內的統計、信息和數據檔案。
七、承辦鎮政府和上級農業部門交辦的其他工作。
鄉鎮農業技術站崗位職責2項工作
1，主持農技站全面工作。
2、制定農業技術站年度目標責任制，並做好管理考核。
3.做好站內管理和財務管理。
4、搞好新品種、新技術的引進、試驗、示範和推廣。
工作依據是《中華人民共和國農業法》和《農業技術推廣法》等。
操作制度
1，主持農技站全面工作，搞好站內管理和財務管理。
2、制定農業技術站年度目標責任制，並做好站內幹部職工的管理和考核工作。
3、圍繞農業結構調整，做好新品種、新技術的示範和推廣工作。
4、聯系科技示範戶，進行技術指導，搞好農業技術輻射推廣。
5、做好農業科普、咨詢和培訓工作。
6、做好上級部門和農辦領導交辦的其他工作。
工作紀律要按各項工作要求及時完成，工作認真高效，做到上情下達，下情上傳，具體工作無重大失誤；及時、高效、熱情、到位的服務；《鄉鎮農技站崗位職責》管理規範，監督有力，責任落實，任務完成，工作總結。
鄉鎮農技站工作職責3項工作
1，協助站長做好農技站的管理工作。
2.實驗演示的設計、實施、記錄、統計分析和總結。
3、農辦下達聯系點、科普宣傳等工作。
工作依據是《中華人民共和國農業法》、《農業技術推廣法》等法律法規。
操作制度
1.協助站長做好農技站的站內服務、試驗、示範和推廣工作，保證農技站的協調運轉，努力完成農技站的各項工作。
2、根據試驗要求，做好試驗設計、現場實施、觀察記錄、科學統計分析，並完成試驗總結。
3、圍繞科技示範戶，開展農業科技示範，推廣農業新品種、新知識和新技術。
4、積極撰寫科學文章，做好科普宣傳。
工作紀律嚴格遵守各項規章制度，按要求及時完成各項工作。認真、踏實地做好各項實驗和論證工作，做到科學、客觀、準確。
鄉鎮農技站工作職責4項工作
1.在鎮黨委的領導下，負責黨支部的全面工作。
2.對要求入黨的積極分子要進行認真的教育和培訓，並建立調查檔案。基本符合條件的，要按照黨章規定做好發展新黨員工作。為了準備黨員，我們應該認真地進行教育和調查。準備期滿，要及時召開支部會議，討論轉正問題。
根據《組織法》等法律法規開展工作。
操作制度
1.負責召集支部委員會，主持黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，及時將支部工作中的重大問題提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2.做好經常性的思想政治工作，了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。
3.檢查黨支部工作計劃和決議的執行情況及存在的問題，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織匯報工作。
4.經常與同級黨支部成員和行政領導溝通，保持密切聯系，支持他們的工作，充分調動各方積極性。
5.特別註重支部成員自身的學習，按時召開支部民主生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
工作紀律嚴格遵守各項規章制度，按要求及時完成黨內各項工作。
鄉鎮農業技術站的工作職責。參與制定轄區內的農業發展規劃，當好當地政府的科技參謀。
二、制定轄區內年度農業生產計劃和農業科技推廣計劃，並組織實施。
三、引進農作物新品種、新技術和新成果進行試驗、示範和推廣。承擔上級下達的農業技術推廣任務。組織實施新技術、新成果的實驗、示範和應用。
四、開展技術咨詢、技術宣傳和培訓；開設技術咨詢服務窗口，為農民提供農業科技和信息服務。
五、向農民宣傳農業政策、法律法規知識，協助農業行政執法單位做好本轄區內的農業行政執法工作。
六、做好農作物病害和動物疫病的監測和防治工作。及時提出受災農作物的救災補救措施，協助當地政府災後恢復生產，並對受災農作物進行索賠。
七、組織轄區內農業標準化生產，並協助有關部門做好農業投入品的監督管理工作，促進無公害農產品和綠色食品的生產。
八、了解和掌握轄區內耕地質量情況，建立基本農田質量檔案，指導農民科學配方施肥，協助有關單位做好轄區內耕地質量管理工作。
九、引導農民發展農業專業合作經濟組織和專業服務協會，並為其提供指導和服務，建立良好的村級農業技術推廣服務網絡。
十、建立區域性農業社會化服務組織、農民專業合作經濟組織、種植大戶、科技示範戶、農業經營戶檔案，及時調查了解他們的需求信息。
十壹、按時完成農村沼氣建設任務。
十二、按時保質完成良種補貼、糧食綜合補貼和政策性農業保險的登記、編目、審核和上報工作。
十三、按時完成城鎮重大動物疫病的強制免疫和疫病防控。
十四、按時完成鎮黨委和政府安排的中心工作。
鄉鎮農業技術站的工作職責壹、鄉鎮農業技術推廣站的主要職能
1，制定本鄉種植業生產發展規劃、生產計劃和生產技術措施。
2.宣傳農業政策、法律和法規；組織農業技術培訓和咨詢服務。
3.關鍵技術和新品種、新技術的引進、試驗、示範和推廣。
4、農作物病蟲害和災害的監測、預報、防治。
5、農產品生產過程的質量安全檢測和監控。
6、為農民提供農業技術、信息服務和產業指導。
7、指導群眾性科技組織和農民技術人員的農業技術推廣活動。
8、完成上級業務部門和鄉鎮黨委、政府安排的工作。
二、鄉鎮農業技術推廣站考勤制度
為了加強管理，嚴格紀律，激發鄉鎮全體農技人員勤奮敬業的精神，特制定本考勤制度。
1，按時上班，不遲到，不早退，在滿勤工作，全年進村不少於150天。
2、站員下鄉應向站長匯報，並記錄下鄉工作情況。
3、實行請假制度。如因有事需要請假，必須寫請假條，否則視為曠工。站員請假2天以內由站長批準，請假2天以上由縣農業局領導批準，局辦公室備案；站長請假必須經縣農業局領導批準，並向當地政府分管領導報告。
4.工作日未辦理請假手續離職的，視為曠工。
5、實行考勤和年終考核。遲到或早退三次計為曠工1天，全年曠工三天以上取消當年評優評先資格；連續曠工超過10天或全年累計超過15天，年終考核不合格的，按有關規定處理。
三、鄉鎮農業技術推廣站培訓體系
為做好農業科技培訓工作，提高農業科技普及率，加快農業新品種、新技術的推廣應用，特制定本制度。
1，為提高農民農業科技素質，堅持“實用、實用、有效”的原則，采取靈活多樣的形式，開展廣泛深入的培訓。
2、制定年度培訓計劃，並根據農時季節適時組織開展農業培訓。
3、每年在鄉鎮舉辦農業科技培訓班不少於6期；每名農業技術員全年參加培訓班不少於6次。
4.每次培訓必須認真準備培訓內容，培訓記錄應存檔。
；