為加強屏邊縣事業單位人才隊伍建設，進壹步做好我縣高校畢業生就業工作，根據原人事部6號《事業單位公開招聘暫行規定》和《紅河州人力資源和社會保障局關於全州事業單位公開招聘的通知》，經屏邊縣人民政府同意，紅河州人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員128名。現招聘相關事宜。
壹、招聘對象
具有國家承認的中專及以上學歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下(10年6月、10年6月、1979年6月之間出生)，符合招聘崗位要求(詳見屏幕邊緣)。
二、招聘的基本條件
(壹)申請人應具備的條件
1，具有中國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.品行良好；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.具備擬報考職位所需的其他條件。
(二)不符合註冊條件的。
1，黨紀、行政處分未解除；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3.因犯罪受過刑事處罰或者正在被立案審查的人員；
4.參加公務員、事業單位招聘考試不滿5年的；
5.事業單位工作人員被辭退或者取消工作資格未滿5年的；
6.被開除公職的人；
7.現役軍人；
8.其他根據法律法規不符合註冊條件的。
第三，註冊程序
(1)帖子查詢
招聘崗位詳見紅河人才網(www.hhzrc.cn)。
(二)網上報名
本次考試采用網上報名的方式進行報名，報名網站為www.hhzrc.cn。
1.登錄報名系統進行報名。
擬報考的考生可於2065年6月10日9:00至6月12日17:00登錄紅河人才網，進行報名和註冊。職位設置為1: 3，每位考生只允許選擇壹個職位報名。報名和考試必須使用二代身份證，用壹代身份證報名無效。註冊時，考生首先要註冊為用戶(在此提醒考生盡早註冊，防止個人信息被他人竊取和惡意註冊)，並仔細閱讀誠信書。
考生填寫的申請材料應當真實、準確。如提供虛假信息，壹經查實，立即取消考生資格，並按照事業單位招聘考試有關規定嚴肅處理。
2.註冊資格初審
屏邊縣2014事業單位網上報名初審采取系統自動審核和人工審核相結合的方式。壹、報名系統將自動對照招聘崗位條件，對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或註冊證、學歷類型、畢業年份、專業類別”等10項信息進行核對。符合崗位要求，系統自動審核通過的人選，由屏邊縣人力資源和社會保障局對照崗位條件進行審核。網上報名不需要對證書、證件原件進行審核，考生需要填寫的信息必須與證書、證件內容完全壹致(如崗位專業要求為“護理”的，考生畢業證上的專業必須為“護理”，否則不予審核。如果考生的專業在報名過程中不在專業指導目錄中，考生將手動輸入畢業證的專業名稱，然後提交進行人工審核。特別提醒:考生須填寫職位信息表“其他”欄中要求的相關證明。
3.年齡計算
崗位要求年齡按壹歲計算，截止時間2065438+6月14。
(3)網上支付
考生報名通過後，可通過網上支付系統支付50元報名費。網上繳費截止時間為2065438年6月+2004年6月+2004年6月。
(D)考試的比例。
本次招聘定為1: 3的比例。同壹崗位報名人數少於擬招聘人數3倍的，減少招聘人數或取消招聘崗位。
(5)費用的退還
因該崗位報名人數不足1: 3，取消招聘或重復繳費的考生將由繳費銀行直接退款。但如果已經開考的職位因考生原因無法參加當時的考試，則費用不予退還。
四、準考證打印
專業知識考試準考證網上打印。考生可於2014年6月23日至2014年6月27日登錄紅河人才網打印準考證。
動詞 （verb的縮寫）考試方式、時間和內容
事業單位招聘考試由屏邊縣人力資源和社會保障局統壹組織，采取兩種考試方式:壹是職業素質和能力的考試和測試，對要求研究生以上學歷和招聘舞蹈演員、聲樂歌手、廣播電視播音員等特殊崗位采取職業素質和能力的考試和測試。二是統壹組織專業知識筆試，對崗位要求非研究生學歷及以上，統壹組織專業知識筆試。
(壹)職業素質和能力評估測試
職業素質能力考核測試由業務主管部門和用人單位嚴格按照《紅河州事業單位職業素質考核暫行辦法》負責制定職業素質能力考核測試實施方案，由縣人力資源和社會保障局指導，主管部門負責組織實施。具體考試時間和內容見已公布的《屏邊縣職業素質能力測評測試實施方案》。
(2)專業知識筆試
本次專業知識筆試內容為行業或崗位相關專業知識(各崗位具體考試科目見崗位信息表)，崗位綜合考試內容為綜合知識。考試時間為2004年6月28日上午9:00-11:00。考試地點以準考證為準。
不及物動詞資格審查
(1)最低合格分數線
專業知識筆試總分為150，最低合格分數線為90。
(二)資格審查的程序和內容
1，資格復審人員的確定。參加專業知識筆試的人員，在筆試成績達到最低合格分數線的考生中，按照崗位招聘人數和高分到低分的原則確定進入資格復審人員。參加職業素質和能力考核測試的，直接進入資格復審。
2、資格審查的內容。主要是通過對比職位信息，查看考生所持證書、證明材料是否與職位要求壹致。資格復審考生須提供以下證件:本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證原件、學歷認證報告原件、就業報到證原件或畢業生報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證明原件。2014應屆畢業生資格復審中，未取得相關證書的，可先出具學歷證明和所學專業證明，考生可提交證件原件進行資格復審。但在審批聘用時必須提供畢業證書、學位證、學歷認證報告、畢業生就業報到證或註冊證原件及擬報考崗位所需的相關證明，否則取消聘用資格。
(三)資格審查的時間和地點
1.專業筆試資格復審時間、地點:7月2014、18，上午8: 30至下午17: 00，資格復審在屏邊縣人力資源和社會保障局人才勞務市場(玉屏鎮建設路76號)進行。
2.專業素質與能力考核測試資格復審時間、地點:2014年7月8日上午8:30-17:00在屏邊縣人力資源和社會保障局人才勞務市場(玉屏鎮建設路76號)進行資格復審。
(4)補充資格審查
考生未通過資格復審，或未按要求參加資格復審的，視為自動放棄。根據崗位筆試或考核測試成績，在達到最低合格分數線的考生中，從高分到低分依次遞補，遞補只進行壹次。替補人員在紅河人才網進行公示，由縣人力資源和社會保障局召集替補人員在規定時間內到指定地點參加資格復審。成績並列的，采取加試的方式確定進入體檢的人員。
七。決定要雇用的人員
通過資格復審的考生進入體檢和考核(政審)程序，並予以公示。
(1)附加測試
專業知識筆試成績在紅河人才網上公示。原則上同崗位筆試成績第壹名進入體檢。筆試成績第壹名並列超過招聘計劃數的，進行加試，加試采取面試方式進行。招聘崗位人數為兩人的，筆試有兩人並列第壹名的，不再進行加試；筆試並列三人及以上的，需加試；第二名如有並列，第壹名不加試，並列第二名加試。根據崗位招聘人數，以此類推。最後根據考試成績從高分到低分對體檢人員進行排名，招聘崗位數為1: 1。
(2)體檢
體檢人員名單及相關事項在紅河人才網公示。由縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《事業單位招聘工作人員體檢表》，帶隊到指定醫院進行體檢。體檢費用由考生自行承擔。未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢標準按《公務員體檢通用標準(試行)》和《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)的通知》、《公務員體檢手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發19號)執行。
(3)考核(政審)
考試(政審)由用人單位和主管部門* * *共同承擔，考試(政審)嚴格按照《紅河州公開招聘工作人員實施意見》的有關規定執行。
(四)體檢、政審。
體檢和考核(政審)不合格的考生，或主動放棄體檢和考核(政審)的考生，可按專業知識筆試成績由高到低從同崗位考生中遞補，只遞補壹次，遞補人員在紅河人才網進行公示。如果結果相同，再試壹次。
(5)宣傳
體檢、考核(政審)合格者確定為擬聘用人選，並在紅河人才網上公示七天。
萊蕪市高級中學2014高層次人才招聘簡章
為進壹步加強我市直屬高中教師隊伍建設，提高新招聘教師質量，2014年，我市直屬高中擬招聘相關高校全日制研究生畢業生。現將有關事項公告如下:
壹、招聘崗位及計劃
招聘人數為22人。具體崗位及計劃見附件1。
二、招聘的範圍和條件
(壹)招聘範圍
博士生，院校不限。研究生限於“211工程”院校和省屬重點師範大學(省屬重點師範大學名單見附件2)。
(二)招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教師職業；
2.具有崗位要求的相應專業、相應學科的高中教師資格；
3.學習成績和專業素質優秀；
4.身體健康，能勝任工作要求。
三。招聘方法和程序
1，現場報名
時間:2065 438+2004年5月26-28日
上午8:30-65438+下午02:00:2:30-6:30。
地點:萊蕪市教育局人事政工科(萊蕪市文化北路20號)。
報考人員憑本人身份證、學生證、學歷和學位證書(或證書)、就讀期間高校獲獎證書原件及上述證書復印件、院系出具的實際表現鑒定、加蓋教務處公章的研究生學業成績表、就業推薦表、2014萊蕪市高級中學招聘高層次人才報名表報名。委托培養並簽訂就業協議的應屆畢業生，應分別提供同意報考證明和解除合同證明。
2.資格考試
根據考生提供的相關信息，對招聘範圍和條件進行逐項審核。資格審查合格者進入講師名單。
達不到1: 3比例短缺崗位的報考人員，由招聘領導小組研究，報市人社局批準後，決定是否進入講師名單。
講師名單公布在萊蕪市教育局網站上。
3.口語課
講座將根據所報學科在不同崗位進行，講座順序由不同崗位抽簽決定。先備課30分鐘，講課10分鐘。講座結果每半天總結壹次，當場公布。
招聘1職位，按1: 2的比例確定進入名單；招聘2人以上(含2人)的崗位，按照1: 1.5的比例確定進入考察人員名單。
講課得分低於60分者，不列入考察人員名單。
4.調查
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，主要圍繞其思想政治表現、道德品質和學習成績，通過查閱檔案、與系領導、教師和部分學生談話等方式進行。
講座和調查結束後，按照講座占60%、調查占40%的比例計算總成績。講課成績、考察成績和總成績按百分制計算，計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
根據總成績，按照招聘計劃中1: 1的比例確定體檢人員名單。
5.身體檢查
招聘領導小組將統壹組織體檢，執行教師資格體檢標準。體檢不合格者，取消聘用資格，按總成績從高到低依次遞補。
6.宣傳
根據講課、考察、體檢結果確定擬聘用人員，經招聘領導小組研究後，在市教育局網站公示7個工作日。公示期間發現嚴重問題並經核實的，取消聘用資格。
7.簽署雇傭協議
公示無異議的，根據應聘崗位與用人單位簽訂聘用協議，擬聘人員在申報時未取得相應學歷、學位的，協議終止。
8.雇用
擬聘用人員按規定辦理派遣手續後，聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿後正式聘用，不合格者解除聘用合同。博士研究生壹經錄用，按照《萊蕪市引進高層次創新創業人才扶持辦法》(萊辦發[2012]16號)的有關規定，五年內每月給予2000元生活補助。
聯系電話:0634-6213646，6213506。
附件:
1，工作需求計劃
2.省級重點師範大學名單
3、2014萊蕪市直屬高中高層次人才招聘報名表。
附件1-3點擊下載。rar
萊蕪市教育局
2014五月19
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