德國留學面試如何介紹自己
應該準備的幾個問題:
1，個人資料，(包括姓名、生日、家庭情況、生活情況、親友、書信往來、愛好、特長等個人資料)
2.學習狀態，學習經歷，院校，學習成績，高考成績，對學校教育的看法，喜歡課程的原因，不喜歡課程的原因，不喜歡的原因等。
3.實踐經驗，在哪裏實習過，有沒有參加各種社會活動。
4.未來學習規劃的目標是上哪個大學，學哪個專業，為什麽選擇這個專業，妳對這個專業有什麽樣的了解，這個專業會給妳什麽幫助。
5.對未來的規劃，比如找什麽樣的工作，以什麽為目標，近期有沒有目標，長期有沒有目標等等。
以上是體驗妳的說話能力，了解妳。面試的語言不要太官方。妳要用能說服面試官的理由說明妳為什麽選擇德國，為什麽選擇院校，為什麽選擇專業，妳將如何適應千載難逢的生活。如何克服在異國遇到的困難，還要說妳完成學業後可以回國照顧父母，不要讓面試官覺得妳想留在德國和德國人搶工作。
面試官會根據妳的教育程度來了解妳。面試時間壹般在15分鐘到半小時之間。不要說太多妳的個人信息，因為面試的不止妳壹個人。面試的時候不要緊張，即使出錯也不要怕，因為妳在學習。註意問題。壹次沒聽清楚可以要求面試官重復壹遍，但是註意不要惹惱面試官。回答問題時不要說得太快。太快會讓人感到緊張。太慢了。面試官認為妳是在壹個字壹個字的跳。適度就好。壹方面妳可以說妳不怕危險，另壹方面面試官也能聽得很清楚而不厭煩，認為妳在思考。因為時間不多，面試官問的問題會少壹些。德國留學面試中的自我介紹也是整個留學過程中的重要壹步。
理解問題，面試，就看妳的全面了。只有留下好印象，面試官才會喜歡了解妳。註意衣著得體，最好不要穿運動服。
準備充分，心態平穩，不卑不亢，不緊張自己是錯是答不上來，這很正常。妳可以改正自己的錯誤，面對錯誤改正。
德國留學面試註意事項
德國留學簽證官的另壹個權利是接受留學生的材料，所以留學生在準備材料的過程中要盡量小心，同時提交材料的表現也不能讓簽證官掌握到真正的把柄。德國簽證官拒簽留學生材料的主要原因是認為留學生不適合去德國留學或者留學動機不純。
德國簽證官每天都會接待大量的申請人。在簽證官眼裏，和大多數留學生沒有太大區別。所以，申請德國留學簽證的學生，只要給簽證官留下壹個基本正常的印象，就可以獲得壹個滿意的簽證結果，而不期望表現出自己最好的壹面。
在德國簽證官看來，留學生的著裝要正式，要符合使館的場合，但同時也要體現學生的特點。所以留學生穿太正式的衣服不好。最好穿普通正裝，但西裝不是必須的。
德國留學面試過程中需要強調的壹點是，留學生不必用德語回答簽證官提出的所有問題，因為德國移民局要求的800小時德語學習時間不足以支持留學生達到基本的日常會話標準，所以只要留學生能讓德國簽證面試官知道自己真的學了800小時德語，就不必表現出很強的德語能力。
請註意，任何老套的回答或者投機企圖，妳懂的，領事都懂。這也是為什麽很多朋友自我感覺良好卻被拒絕的原因。因為妳的回答明顯不真實，所以不能排除他們對妳的懷疑。請記住，領事研究的簽證案例和經驗比妳多得多。
每個非移民簽證申請人首先被假定有移民傾向，而領事官員的職責是通過與妳面談來確定是否可以排除這種懷疑，所以證明沒有移民傾向的舉證責任在妳，領事官員會盡力找到對妳有利的證據。但是如果妳壹開口就給出壹個推測性的答案，他們就會停止這個過程，拒絕妳。領事會平等對待任何申請人。
德國留學常見問題
問題1:性格興趣
中學的面試和大學不壹樣，更註重學生的學習目標和個人性格。
“妳喜歡自然科學還是社會科學？”“妳長大後想做什麽？”面試官經常用這樣的問題來了解學生是否適合技術類工作、創意類工作或者公關、傳播類工作，是內向害羞還是外向活潑。因為中學生選擇適合自己興趣和性格的發展方向很重要，所以學校面試也會註重性格的考察。
二、專業的選擇
“妳為什麽選擇這個專業？”這是申請國外大學碩士的學生經常被問到的問題。面試官會以此來考察學生對專業的了解程度，也會要求學生介紹自己做過的相關研究。"妳曾經從事過與申請專業相關的工作嗎？"比如妳申請項目管理，面試官會問妳
妳有工程管理方面的教育或工作經驗嗎？這兩個問題幾乎在每次面試中都會被問到。還有諸如“妳會在什麽專業發展？”“妳的成績是多少？妳的信用評分是多少？”學校會關註學生的學習成績，根據學習成績給學生壹個申請建議，比如什麽樣的課程成績不好，提醒學生加強學習。這也警示大學生，如果以後想繼續某個專業的學習，壹定要在學校好好表現。
問題3:轉專業
壹個學科技漢語的學生想申請法學碩士。他應該如何在面試中給面試官留下深刻印象？
其實國外的法律碩士並不需要專業背景，但是學生的學習目的往往成為申請成功的關鍵。“妳為什麽要轉專業？”面試官沒有任何理由，只是因為興趣想轉專業，往往是沒有說服力的。所以，申請人不要只說“因為我熱愛法學專業”，而應該盡量從自己的經歷和個性化的原因入手，比如壹個法學學生的影響，壹個讓自己想要維護社會正義的案例等等。
問題4:彈性
MBA面試是所有面試中最難的。面試官會營造壹種緊張的氛圍，觀察受訪者的反應。除了企業管理知識，我有時也會問壹些歷史、哲學、軍事、時政方面的問題。
曾經有個學生報考管理專業，被面試官問及對“安全破產”的看法。還有“微軟的操作系統軟件經常被黑客攻擊。公司應該如何加強信息安全？”這種問題。但是大部分問的問題都是主觀的，不會有唯壹正確的答案，所以學生只要符合邏輯就可以自圓其說。