壹級，極重度精神障礙；
ⅱ級，重度精神障礙；
三級，精神病性癥狀是危險或沖動行為；
4級，中度精神障礙等。賠償標準為壹級工傷壹次性傷殘補助金為本人27個月工資；第二級是我25個月的工資。
法律依據:《工傷保險條例》第二十二條。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙和生活自理功能障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十級傷殘，最重為1級，最輕為10級。自理障礙有三個層次:生活完全不能自理，大部分生活不能自理，部分生活不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門制定。職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇。由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。指因工負傷的職工和因工死亡職工的親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
2022工傷死亡賠償標準？
1，喪葬補助金按當地上年度職工月平均工資標準計算，補償六個月。
2.2.支付給死亡職工親屬的撫恤金，按照死亡職工工資的壹定比例支付。死者配偶繳納職工工資的40%，其他近親屬繳納30%；
3、壹次性工亡補助金的補償，按上年度全國城鎮居民家庭可支配收入的20倍支付。
4.綜上，深圳的工傷賠償標準如上，用人單位和勞動者都應遵守上述規定。建議按標準索賠，維護自己的權益。
法律依據:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系並退出工作崗位，享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:壹級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級傷殘23個月，四級傷殘(2)按月從工傷保險基金中支付傷殘津貼。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。