十級工傷陽光保險怎麽算？

壹次性傷殘津貼的標準全國統壹:工傷前月平均繳費工資12月為X7，所以要看當時妳媽單位參加社保時向妳媽申報的繳費工資。

依據:《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》。

第三十七條因工致殘的職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受下列待遇:

(1)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；

(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

至於壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，本來就是工傷人員失業期間的經濟保障。已在單位工作的，無需支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。壹旦退休，也享受不到了。這個時候，沒有失業這回事。

具體標準請參照《江蘇省實施辦法》

第二十四條

工傷職工被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》的規定與用人單位終止或者解除勞動關系，由用人單位支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，標準為:

(壹)壹次性工傷醫療補助金。根據統計部門近日公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時年齡的差異，每滿壹年發放五檔。

當地職工平均工資1.4個月；6級，當地職工平均工資每滿壹年支付到1.2個月；七級，當地職工平均工資每滿壹年支付到1個月；八、每滿壹年發給0.8個月當地職工平均工資；9級，每滿壹年發放當地職工平均工資0.4個月；十、每滿壹年發給當地職工平均工資的0.2個月。不滿壹年的，按壹年計算。

對患職業病的職工，工傷壹次性醫療補助金在上述標準基礎上增加40%。

(二)壹次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，根據傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別給予壹次性傷殘就業補助金1-36個月。

(3)

當地職工平均工資作為壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的基數，為解除或者終止勞動關系時當地上壹年度職工平均工資。

此外，根據《關於貫徹落實新《關於處理有關問題的意見》蘇人社函[2011]166號”

七、從20111165438起，5-10級工傷職工與單位終止或解除勞動關系的，仍按原省規定的標準，享受由工傷保險基金支付的壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。

以上回答妳滿意嗎？

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