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青年團招募計劃

2007-2008學年招募新團員計劃

廣州科技職業學院(東校區)

* * *廣州科技職業學院團委[2007]04號廣州科技職業學院團委是在學院黨組織的領導下,以“全心全意為學生服務”為宗旨的先進青年組織。學院團委堅持“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念,獨立開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等各項活動,充分發揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的功能,為學院的學風建設和人才培養做出了應有的貢獻。壹.機構設置

學院團委下設組織部、網絡部、宣傳部(含電臺、記者站)三個部門。二、工作職責

(1)團委副書記的職責

1,根據學院團委的工作計劃,協助書記開展工作,做書記的得力助手。

2、根據上級團的工作指示精神,協調團員和支部的工作,指導團員互相配合,促進團結,使各項工作能及時有效地完成。

3、負責學院團委會議,安排考勤及相應記錄。

4.特別註意責任,及時向秘書匯報。

5.完成秘書交辦的其他任務。㈡部長的職責:

1.協助團委書記、副書記工作,通過策劃組織各種學習培訓及相關活動,提高全院成員的思想水平。

2、制定和完善本部門的規章制度和年度工作計劃及總結。

3、主持召開部門會議,提出職責範圍內的任務,檢查崗位職責的履行情況,總結經驗,決定本部門的重大問題。

4、深入調查研究,了解師生的思想狀況和宣傳思想工作動態,並向團支書提出工作建議。

5.完成團委交辦的其他工作。(3)副部長的職責:

1,協助和配合部長指導本部門工作。

2、根據分工,提出幹部和人才工作的建議和意見,起草相關工作計劃,報部批準後開展具體工作。

3.負責對軍官的檢查和培訓,以及對軍官的監督、考核、審查和日常管理。

4.負責本部門紀檢、人事等日常工作。

5、督促主管完成各項工作,並按時完成領導交辦的工作。(4)軍官的工作要求:

1,性格開朗,善於溝通,有團隊精神,創造性思維,工作熱情和責任心強。

2.有正確的工作態度,能吃苦耐勞,無條件服從上級領導分配的工作。

3.以部門的工作為己任,在工作中提升自己的能力。

4.能夠對部門工作和整個團隊建設提出建議和意見。三、科室崗位職責及人員必須具備的條件

(1)團市委組織部的職責:

1,負責團費的收取,做好團費賬本的管理。

2.管理全院團員檔案,檢查監督總支部、團支部的組織生活開展情況,做好團員的考評、組內獎懲工作,向學院團委提交學院學期優秀團幹、團員名單。

3、與團總支、團支部保持密切聯系,了解團員情況,及時提出團員思想政治教育計劃,配合黨支部搞好黨課學習和宣傳,組織各種團訓。

4、發展新團員工作,超齡團員辦理離團手續。

5.負責團員組織關系的轉移、團員的登記和團組織的統計。團市委組織部對考生的要求:

1,具有壹定的信息收集和整理能力,在集團的組織和生活中發揮先鋒作用,能制定和完善集團的工作和推廣的制度。

2、對組織部門的工作充滿熱情,具有強烈的責任心、耐心和溝通能力,字跡必須工整。

3.具有團隊精神,清晰的集體觀念和奉獻精神。(二)團委網絡部職責:

1,負責政教處網站管理,及時補充新信息。

2.負責學院的網絡建設。

3、負責與其他機構建立良好的溝通網絡,學習其他機構的良好作風。團市委網絡部考生有以下要求:

1,對網站建設有壹定了解,能夠設計制作網站版面,管理網站信息。

2.有壹定的組織和計劃能力,有很強的合作精神,懂得如何與其他學校取得聯系並為學院其他部門提供與其他學校聯系的渠道。

3.通過網絡介紹小組的相關知識,提高學員的知識水平。(3)團市委宣傳部的職責:

1,專註於“弘揚文明先進理念”,在校園內推廣先進的學習理念。定期張貼校園學習資料,營造校園文化氛圍,提高學生學習積極性。

2.負責校內宣傳欄的布置和信息的張貼,定期清理過期報紙和各種版本的通知,讓學生及時準確的了解學院和院系的最新通知。

3.在各種節日之際,組織各班宣傳委員開展各種節日宣傳活動,出版黑板報。

4.協助團委、學生會各部門開展各項活動的宣傳準備工作,提高工作效率,加強與各部門的團結合作。宣傳部候選人要求:

1,擅長書畫,也就是能夠寫出比較好的書法,鋼筆粉筆,或者精通繪畫,設計報紙的版面。

2.每個人至少要交壹幅自己最好的作品(書法或繪畫)。

3.部門正式成員任期壹年,需要高度的責任感和團結精神。

4.如果妳被選為團委委員,妳必須努力工作,履行妳的職責,否則妳將被免職。電臺招聘

招聘部門:廣播部

新要求:粵語或普通話發音標準,聲音洪亮,熱衷播音,團隊觀念強,表達能力強,有經驗者優先。

招聘新方式:

1.負責人接受電話報名,記錄申請人相關信息。

2.招聘兩天內,在二食堂門口和蓮花大廈樓下設置報名點接受報名。

考核方法:考核方法分兩步。

1.面試:電臺人員準備面試內容,提前邀請任、範文迪老師及電臺相關負責人參加面試,第壹輪面試後進入復賽的人數初步定為32人。

2.試聽:進入第二次試聽的三十二人,在直播間試聽兩周,壹周16人。兩周海選的每壹天,有新人的老成員和相關負責人對當天海選的新人進行點評打分,兩周後確定並公布新當選人名單。

招募新記者。

本站通過面試招聘新人,分為初試和復試兩輪。初試合格後,可以進行第二次測試。

招聘方案:

部門設置:剪輯組(策劃組)、剪輯組、攝影組。

編輯組:招聘5人,需要熟悉電腦操作,有壹定的編輯排版技能,有較好的文學基礎。

編輯組:招聘5人,口才好,洞察力敏銳,對生活充滿激情。

攝影組:招2人,能清晰描述生活畫面,最好自帶數碼相機。

記者站成員必須有強烈的集體觀念,積極的工作態度,充滿信心,認真完成站內和學院的工作。

四。部門職位和人員配置的重新選舉(針對學院的所有成員)

副書記1(註:該職位只針對06級學生)

組織部部長1,副部長1,6至9名官員。

網絡部長1,副部長1,軍官5至9人。

宣傳部部長1,副部長1,幹事6至9人。

16廣播電臺播音部幹事。

有12記者。

改選時間表:

2007年9月17日至2007年9月19日,團委進行換屆公示,接受學生向輔導員報名。

2007年9月20日晚,團委各部門負責人初選。

2007年9月23日晚,團委各部門負責人改選。

2007年9月26日,團委各部門負責人名單公布。

2007年9月28日晚,團委各部門官員選舉舉行。

2007年9月30日,團委委員名單正式公布,進入工作考察期。招聘程序:

1,發布招聘啟事,有興趣的同學可以自願報名。

2.自薦的考生首先要向自己的輔導員提交壹份手寫的推薦信(推薦信的內容包括簡歷、工作經歷、對所在部門的了解以及未來參加工作的決心等。)

註意:必須有輔導員簽字,才有參選資格。

3.經過兩輪初審和復試,選出了各部門的部長和副部長。

4.新當選的部門負責人負責挑選每個部門的官員。評估方法:

副書記、副部長

1,初試-面試(自我介紹,簡單現場回答)

2.復試-面試+筆試(主要內容是團委基礎知識和各部門職責等。)

所有部門的官員都是通過面試選拔的。

註:改選階段,請密切關註相關通知,不清楚請及時咨詢輔導員和部門負責人。

有關每個部門的信息,請找到以下負責人。

部門負責人聯系方式:

吳宣傳部負責人:138 * * * 6825蓮花大廈422

龐網絡部負責人:159 * * * 7565蓮花大廈425

組織部部長羅建偉:159****1582。

電臺臺長譚澤邦:159****4829

記者站站長陳曉卿:135****2344。

可以根據這個稿子進行修改,謝謝